最近刷到一条热度超 300 万的脉脉热榜:
图 | 来源于脉脉
看完比较感慨,就想写点什么和大家聊聊:
互联网运营就像一个罗生门,我从毕业到现在,可以说是完整地经历了门户,移动应用,微博,电商,团购,知识付费,直播,短视频的火爆。
多平台的出现 ,让运营也产生了越来越多的岗位细分,对能力的要求也各不一样。
例如:用户、流量、社群、电商、产品运营等等。但是,你有没有发现:曾经一些很火的如移动产品、门户、论坛推广运营岗位消失了?
因为,互联网是一个以秒为单位在变化的江湖,你不变化,市场就淘汰你。
我们经常看到,有一些曾经很擅长某一个平台运营的同事失业了;
也看到了一些运营老人对私域流量,对短视频,直播,无所适从.......
所以,我们作为运营从业者,千万不要将自己定义为某一平台、某一板块的运营。
虽然很多时候我们说做事要专,但对于运营来说,我觉得的专,不是在某一个岗位上做专,而是在某一种能力上。
那你有想过什么能力是一个运营成长与职业发展必不可少且受用终身的吗?
我认为这种能力一定和「增长」相关
因为无论新媒体运营、产品运营、电商运营等等,虽然做的事情五花八门,但最终的落脚点一定是拉新、促活、留存、转付费实现增长。
而在大数据时代,驱动增长的重要引擎之一,是对数据的应用。
所以两相结合,以数据为基础,主导产品布局,拆解用户行为,赋能业务增长,一定是运营职业上升不可缺少的重要能力之一。
滴滴能走到今天,背后的用户运营能力才是真的厉害。
运营如何避坑
市场需求是最好的答案
 如果你经常逛招聘市场就会发现可以通过数据赋能增长的能力在职场中越来越重要,尤其对运营人来说,增长就是运营人职场能力的分水岭。
不管是做电商运营、内容运营、产品运营还是活动、直播运营等,增长能力基本上已经成了企业招聘运营的标配:
图 | 信息来源拉勾网
 从《2019 年互联网运营行业生存现状白皮书》调研的情况来看,懂增长的运营岗位,也的确比其他岗位整体薪水都高,大部分人都在 20K-30K 左右
图 | 来源《2019 年运营行业生存现状白皮书》
 同时白皮书中显示 2019 年 9 成的运营人愿意为自己的成长投资。其中 39.3% 的运营在技能提升上投入超过 1000 元,超过 91% 的运营人均在技能成长上花了钱。
图 | 来源《2019 年运营行业生存现状白皮书》
不加快脚步提升自己,所面临的不排除自己会被淘汰。
 职场如战场 
要么出众,要么出局
不要让一个能力成为你被离职的理由
我的朋友晓迪离职半年好不容易找到一份工作,但入职一个月就被辞退了。原因是总监让其通过用户流转地图,拆解用户行为并分析平台为什么进来的用户多,但下单用户却极少。
晓迪熬了两个夜晚,才搞明白用户流转地图是个啥,最后套用网上案例好不容易梳理了一份报告发给总监,之后收到的却是行政试用期不合格的通知。
职场没有一帆风顺,每个意外都致命
做运营 5 年多的老贾,今年本该有望升至运营总监,谁想公司却突然空降一位新总监。 
这个总监通过增长模型,多次优化运营策略,极大提高了用户转化和产品的市场占有率,深得老板的重用。

老贾本以为自己熬到头了,结果因一个能力问题,晋升机会没了不说,还失去了自己的原有位置,甚至更有被优化的可能。
那我们该如何快速通过数据应用实现低成本快速增长呢?
今天把「开课吧」为运营人打造的「数据指标+流转地图 ——轻松突破增长瓶颈」公开课推荐给大家。
知名数据科学家、《首席增长官》作者、GrowingIO 创始人——张溪梦领衔研发,GrowingIO 资深商业数据分析师赵偲迪与某大公司特约讲师孙逊亲自授课,让你快速提升了解增长奥义,让职场进阶、高薪收入更近一步。
——数据指标 + 流转地图——
「轻松突破增长瓶颈」
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教你如何用快速实现爆发式增长
#Q1直击痛点,掌握增长核心秘钥
1 套完整的指标体系搭建流程
OSM + UJM + 场景化,「5*3」矩阵搭建数据指标体系,找准方向不迷路。
20 个拿来即用的指标体系搭模型
覆盖 80% 以上的业务场景,根据业务需求快速找到匹配的指标体系模型,套用模版不烧脑
图 |围绕业务场景推动指标体系落地
3 大业务分析方法
用户行为分析+业务场景分析+数据分析,层层下钻精准定位业务问题,提取最佳解决方案。
1 套从顶到底的业务流程梳理方法
全域流转地图+平台流转地图+局部流转地图,业务流程套用数据漏斗,突破转化瓶颈。
4 步绘制流转地图
有脑又有手,上能指挥业务,下能带队作战,让每一个好想法稳稳落地,不做只会动嘴的花架子。
#Q2内容满满,受用无穷
不同于市面上一些训练营或培训班,知识点零散又缺乏系统性和深度。本课程由课程研发团队历经数月,
基于运营岗位增长需求与实战项目无缝融合
,课程体系全面深入,简单易懂,可以拿来即用。

DAY1:评效能--用数据描述商业活动
搭建基于业务的数据认知模型--指标体系
✤分析目标:体系化评估业务场景
✤分析方法:OSM*UJM* 场景化 
✤分析工具:指标体系搭建模型
✤新手任务:搭建指标体系梳理业务目标
图 | 数据指标体系搭建
DAY2:看瓶颈--画流转地图找转化问题
基于流转地图进行业务分析,定位具体「故障点」
✤分析目标:使用平台流转地图分析各环节转化效率
✤分析方法:HVA 高价值行为
✤分析工具:平台流转地图
✤新手任务:绘制平台流转地图,进行数据洞察
图 | 平台流转地图
DAY3:  开新路--套用数据模型锁定业务增长点
探索各转化节点之间的关联,开拓新的增长点
✤分析目标:拆解用户流转,找到转化断点和优化点
✤分析方法:用户旅程*用户行为分析  
✤分析工具:局部流转地图
图 | 局部流转地图
#Q3针对大厂运营岗位需求潜心打磨
01 帮你搞明白运营增长日常常用的工作方法与工具,并用实战项目将其巩固;
02掌握运营增长底层的系统方法论,摆脱一谈到数据与增长就脑袋一片空白的困境;
03 从增长的角度看明白自己日常运营工作的真实意义,不再只会低头拉车,不会抬头看路;
04 准寻自身业务与案例,能够结合理论给出一个有理有据的、像正规军一样的增长黑客可执行方案
05 掌握一套数据分析驱动业务增长的思维模式,并将其运用到运营工作的方方面面去。
#Q4课程特色
实操+课后练习题
任何职场上的能力,都需要通过实操才能确认是否真正掌握。本次直播课为了让你更好地掌握拆用户流转地图和数据指标搭建的方法,我们会用实战作业帮助你更快进步。
图 | 课后练习题截图
贴心助教老师在线答疑
除了强大的教研团队及优秀讲师以外,每位学员同时拥有贴心的助教老师、活跃的学习群,遇到问题,助教在线为你及时解答,还可以随时感受到来自小伙伴的激励。
图 | 讲师在线答疑
#Q5硬核名师团队倾力研发
这款课程由知名数据科学家 GrowingIO 创始人张溪梦领衔研发。更有资深数据分析专家和大企业特约讲师亲自授课,可以说是多位大咖的心血精华。
 研发团队
 核心讲师
#Q6强大背景,你的明智之选
关于开课吧:
在线职业教育独角兽企业,于 2013 年正式上线,累计付费学员超过 500 万,面向大学生和在职人员,提供涵盖数据技术和数据商业的职业能力进阶、职业资格考试和学历提升等多元化课程体系及人才服务,帮助学员实现可持续职业成长。
同时,为帮助学员实现个人成长并提升家庭生活幸福感,开课吧创立子品牌—米堆学堂,提供兼职副业、兴趣爱好、情感心理、个人成长、理财思维等课程。
2020 年 12 月 8 日,在央视网主办的 2020 年度央视网教育盛典中,开课吧荣膺 2020 年度口碑影响力职业教育品牌。想要职场进阶,先要擦亮双眼,选行业内靠谱大公司,肯定错不了。
#Q7谁适合学?
首先,如果你是
运营、产品、市场等与用户打交道的岗位
,且长期受困于增长难题,不要犹豫,这门课程非常适合你。


其次,这门课程也适合
业务管理者
项目负责人
,本课程可以帮助你快速把脉业务,进行决策破局,高效解决问题,打穿项目卡点。

最后,数字化时代一定需要更多的复合型人才,尤其在互联网行业。
所以,只要你掌握全域地图一定能让你看懂业务全貌,学会用数据分析驱动业务增长,一定是你职业发展的核心利器,让日后工作中的你不再迷茫,拥有更多上升机会。

别再犹豫了,你身边的小伙伴们可能都摩拳擦掌开始提升自我了。
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说明:本文是投稿内容
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