美国的疫情到底还有完没完了？？
明明前段时间，疫苗普及率大大提升让人们看到了回归正常生活的希望，各公司复工重开的好消息也是接连传来。
然而，一转眼疫情又双叒反弹了...在这里也要提醒大家，口罩不能摘，疫苗尽快打！面对更加凶残的Delta病毒，防护千万不能松懈！
不过要说积极应对疫情，科技公司们绝对是跑在前面。这不，疫情刚展现出反扑迹象，各大厂们就立马站出来表态：居家抗疫，有我一份！
拒绝冒险，大厂复工全部推迟
二度推迟返工时间
上周三，谷歌正式宣布将员工重归办公室的时间推迟至10月18日，这已经是谷歌第二次推迟自己的返厂计划。CEO劈柴还表示，之后会密切关注疫情形势，如果计划有变，会提前至少30天通知全体员工。
立即关闭纽约/旧金山办公室
Twitter两周前才刚刚重开位于纽约和旧金山的办公室，一看到疫情有死灰复燃的迹象，当机立断宣布再次关闭。这等反应速度，不愧是2020年初第一个发出居家办公令的湾区大厂。
直接2022年再见吧
相比于其他公司保持观望、短暂延期的策略，Lyft直接推迟了半年之久，目前预计员工将于2022年2月再返回办公室。
居家办公不设限
Cisco更是选择了一步到位的方式，直接宣布取消员工重返办公室的日期。这也相当于Cisco采取了无限期居家办公的策略，每一位员工都可以根据自身情况选择工作模式。
想重回办公室？先打疫苗再说
此前，公司很少会强制要求员工接种疫苗，大多以劝导和激励为主。
如今，各公司一改好言相劝的态度，纷纷采取强硬措施：想要返回办公室的员工，必须完成疫苗接种。
新闻截图来自Business Insider，版权归其所有
公司
是否要求接种疫苗
其他要求
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所有剧组演职人员也必须接种
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鼓励Lyft司机也全面接种疫苗
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登记外卖员接种情况
此前，不管是政府还是公司，为了普及疫苗都是花样百出。（点击查看：大厂如何各显神通助力疫苗接种）
科技公司坐拥庞大的员工群体，此次率先对内提出强制接种要求，可谓是开了一个极好的头。相信这一举动，也会带动更多公司跟随效仿，共同为防疫做出贡献。
招聘不受地域限制，是喜也是忧
虽然疫情导致大厂复工进度受阻，但科技巨头们蓬勃发展的脚步可从来没有慢下来。
就在刚刚过去的财报周，Apple、Google、Microsoft等众多科技大厂就交出了非常喜人的成绩单，完全不惧疫情影响。
业务起飞，带来的则是人才需求量的飙升。根据数据显示，2021年上半年绝大部分地区的科技行业招聘都在持续增长中。
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而在疫情居家的影响下，如今的科技招聘还呈现出了一个明显的变化，那就是不再受地域因素的约束。
只在LinkedIn一家招聘平台上，远程工作机会就比去年增长了457%，其中远程科技岗位的招聘增长则达到了21.8%。
新闻截图来自LinkedIn，版权归其所有
乍一看，求职者可以不惧地域约束，选择范围更广、机会也更多，无疑是件好事。
但反过来想，公司可以在任何地方招募人才，选择范围同样更广。这无疑是将赛场扩大到了全美、甚至全球范围，激烈程度可想而知。
如今，2021年的秋招早已进入到白热化阶段。各大厂放出的岗位中，不少都明确标出可远程（Remote）进行。
岗位截图来自LinkedIn，版权归其所有与
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内容编辑：荨麻籽
责任编辑：安逗
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