话题丨“我,G5毕业去了新加坡,现在真的很爽”
随着英国的毕业季到来
今年毕业的留学生又陷入纠结
想留英,可是申请难度水涨船高
想回国,但又怕机会少薪资太低…
等一下!
看来大家对回国求职还有一定的误解
今天主页君要为国内的机会正名下!
单就拿“国内薪资低”这个点来说,跟英国的薪资相比,国内薪资相对来说确实低了些。
但同时,与国内应届生相比,海归应届生展现出较大的薪资优势:
海归应届生获得的平均薪资比国内同等学历的应届生高出17.2%; 高薪人群比例更高。有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1W以上,有4.2%的留学生首份工作薪资突破2W,比国内毕业生高出3倍; 可以获得更高的薪资回报率。工作时间越长,获得高薪的比例越高。
图//Boss直聘
所以对于有意回国的留学生来说,薪资并不是求职的唯一标准。
✅申万宏远证券-暑期实习项目
图/申万宏远证券官微
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图/安永申万宏远证券官微
接下来还会有更多名企Full Time岗位开放(*仅展示部分,文末可领取完整预测表)
图/DBC整理自制
所以,你懂我意思吧!
除了选择求职国内外,很多留学生为了有更多的选择,把目光也转向了其他求职地…
在香港,一年买车,两年买房
拿到香港工作签总共分三步:找到工作、雇主申请工签、拿到工签。
也就是说,想要获得香港工签,你的实力决定一切。而且留学生担心的薪资低问题,在香港并不成立。
根据Robert Walters发布的《Salary Survey 2020 Greater China & South East Asia》显示:
2020年,香港金融行业1-4年工作经验的中后台岗位平均年薪是24w港币。而不同岗位薪资也不同。举个🌰,IBD岗位年薪在42w-60w港币之间。
图/Robert Walters *点击查看大图
在新加坡,分分钟实现LV自由
新加坡的工作签证种类很多,有EP/SP/WP/LTVP/DP等,总的来说各种行业、各种薪资水平的就业者都有机会拿到新加坡的工签。
先举个小小的例子:对于金融行业的申请者来说,申请EP工签的最低薪资要求是5,000新币/月。
这个线对于留学生来说踮踮脚就能够到:比如新加坡商行的前台岗位,Assistant级别的员工年薪可达60,000新币(≈300,000人民币)!
图/TalentLink
据调查,相比本国来讲,62%的外籍人员觉得在这里可支配收入比在自己国家赚得要高。而且相比回国,留学生去新加坡工作能接触到更多元的体验。
大陆、香港、新加坡,各有各的香。不过,小孩子才做选择,成年人当然是全都要!
- 跨地区求职,没有时间搜罗招聘信息怎么办?
- 香港和新加坡的工作签证如何办理?
- 不了解当地的招聘流程,去哪里找前辈请教?
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