HI 拥有无限可能的小伙伴，
2021年秋季奇绩实习生计划正式启动。我们本次增加了社区策略、PM高级产品经理、数据运营三个实习岗位。
来这里见证未来独角兽的飞速成长，
来这里助力前沿技术的落地生根，
来这里勾勒未来人类发展的蓝图。
扫码申请，一起在创业、投资、研究等奇特又充满魅力的星辰大海中遨游！
奇绩是谁
奇绩创坛成立于2018年，由陆奇博士创立。奇绩创坛的前身是YC中国（YC是全球顶尖的早期投资加速机构，被投公司总估值4000+亿美金，是Airbnb、Dropbox、Coinbase、DoorDash、Stripe等近30家独角兽的首轮投资机构）。
作为早期创业生态圈的新物种，我们投资早期创业项目，然后全身心投入近3个月的时间，像Co-Founder一样，与创始团队一起高强度地工作，高密度、高效益地提升每一个创业企业的核心能力，特别是加速产品与市场的匹配，以帮助团队在路演日获得下一轮融资。
奇绩团队将YC美国行之有效的投资+加速模式本地化，成立两年多已经投资了100余家创业公司，项目方向覆盖了包括：自复制机器人、合成生物学（物种设计）、碳捕捉、航空航天（火箭卫星）、植入式脑机接口、自动驾驶、云游戏、新消费、社交（相亲平台、00后社交）等近20个领域，公司所在地遍布亚洲、欧洲、美洲。
创业营创业者与雷军、陆奇博士
在这里，你可以获得：
与前辈同行：至少每月一次和陆奇博士的面对面交流时间，自由提问工作和生活上的各种问题。在奇绩结识优秀的创始人和投资人（路演日千位投资人、实习期人均交流200位创业者）。
创业认知：学习早期创业方法论。旁听一线创业大咖的闭门课程，往届分享嘉宾：张一鸣、雷军、B站陈睿、丁磊等。
投资认知：资深投资人手把手教你行业研究、项目招募、创业项目评估等核心能力，参与尽职调查，快速学习投资知识。
系统课程：由奇绩合伙人等嘉宾带来的10节创投课，包括《VC从入门到精通》、《行业研究方法论》、《从投资条款切入，了解VC行业的法务知识》等，更有与导师一起参与《模拟投决会训练》。
综合能力：类似管培生，除投资工作外可以自由参与活动运营、新媒体、产品研发等工作，迅速成长为能独当一面的多面手。
职业规划：获得奇绩系公司实习的绿色通道，以及奇绩团队的职业指导。
小鹏汽车董事长 何小鹏 创业营内部分享
开放岗位
我们为你提供了：总部全职、远程兼职两个实习大类，九个实习岗位，更多实习岗位请在报名处扫码了解。
加入奇绩家庭，我们将和你一起，思考商业变化背后的发展逻辑，和来自四面八方不期而遇的吉光片羽，碰撞出新的火花。
1. 投资研究实习生
工作内容：
  • 对中国创业投资市场细分领域进行深入性研究
  • 独立自主完成行业研究报告与大范围搜集投资机会（Deal Sourcing）
  • 与所负责的相关企业保持沟通联系，跟进行业动态，撰写尽职调查报
    告（Due Diligence）
  • 收集相关行业信息，包括影响行业发展的宏观环境信息，业内企业的动态
    信息等，跟踪行业走势 
我们希望你：
  • 海内外校的在读学生（硕博优先）、毕业校友，或有硅谷工作经验
  • 目前或曾在海内外顶级机构学习工作，包括但不限于北美、欧洲、东南亚等
  • 乐意与人交流，对创业创投有浓厚兴趣，有好奇心，乐于探索
要求：
  • 线下办公，能够每周工作日全勤投入5天，实习4-12个月者优先
  • 硕博为主，限本科大二以上
2.内容与传播实习生（PR)
工作内容：
  • 长期关注海内外早期技术创业领域重要信息，发掘对创业者有价值的内容
  • 参与访谈中国第一线的技术创业者，深度理解他们的技术、商业模式和行业，并撰写他们的创业故事
  • 参与奇绩线上沙龙的策划和执行
  • 对接头部科技媒体平台，全流程负责内容传播运营，系统化地用数字指导内容生产
我们希望你：
  • 有极强的自我驱动，踏实做事，对创业、技术和商业世界有强烈好奇心
  • 具有一定文字能力和商业通识，有过往文字作品和创业经验者优先或者掌握视频剪辑制作的技能，能够剪辑制作视频（好的内容不分文字与视频）
  • 善于与人沟通，具有团队意识与合作精神
  • 研究能力强，拥有出色的信息筛查能力与批判性思维，可独立完成调研任务
 要求：
  • 在校学生，线下办公，能够每周工作日全勤投入5天，实习4-12个月者优先
3.活动运营实习生（视频剪辑与拍摄技能，薪资高于其他岗位）
工作内容：
  • 协助Team Leader负责线上和线下活动的策划，包括但不限于活动创意，文案撰写，细化流程规则
  • 对接其他部门，实现内部资源的有效调用，最大化活动效果，跨部门，跨板块活动的组织跟进与配合
  • 配合团队跟进活动的落地执行，对活动过程把控，并做好应急处理
  • 对活动的数据分析及总结并对活动效果负责
  • 协助基金品牌宣传（视频剪辑与拍摄技能 nice to have）以及投后活动（创业营）策划
我们希望你：
  • 踏实勤劳有责任心
  • 海内外校的在读学生、毕业校友
  • 乐意与人交流，对创业创投有浓厚兴趣，有好奇心，乐于探索
  • 自我驱动性强，踏实认真
要求：
  • 线下办公，能够每周工作日全勤投入5天，实习4-12个月者优先
4. 社区策略产品实习生
工作内容：
  • 参与制定和实施内容创作者增长策略
  • 确立和引导社区内容风格，迭代流量分发机制
  • 基于产品与行业数据搭建科技行业深度内容库
  • 深入产品一线，建立社区内容的多维度分析框架
我们希望你：
  • 是线上社区的重度用户，了解线上社区用户的需求
  • 有过产品或数据分析方向的工作经验，懂得如何提出问题、验证假设
  • 关注科技行业与创新创业，能够敏锐捕捉行业热点
  • 善于沟通，也具备较好的写作能力
  • 是公众号/知乎等平台的活跃创作者（加分项）
要求：
  • 北京线下办公，至少参与5个月，每周参与4天以上，工作时间灵活
1-4为全职实习，对应收获在上文「在这里，你可以获得」
5-9为线下兼职或远程兼职，收获在对应岗位的描述里呈现
5. 奇绩Fellow（可远程，无需全勤，九月开始招募）
工作内容：
  • 远程协助团队完成行业研究报告与大范围搜集投资机会
  • 挖掘校园内科研人才（如教授、硕博为主的学生及校友）
  • 与潜在科研创业者交流创业机会
  • 发掘优质的实验室创业项目、校园孵化器项目等
我们希望你：
  • 海内外校的在读学生（硕博优先）、毕业校友，或有硅谷工作经验。
  • 目前或曾经在海内外顶级机构学习或工作，包括但不限于北美、欧洲、东南亚等。
  • 乐意与人交流，对创业创投有浓厚兴趣，有好奇心，乐于探索
你将获得：
  • 创投圈入门课程：学习创投行业的模式、投资逻辑
  • 非常优秀的Fellow可参与尽职调查等项目后期推进过程
  • 根据Fellow规则评估，成绩到达前30%的Fellow可享受Intern收获
  • 奖金、与奇绩团队、社区创始人一同旅游的机会
要求：
  • 远程兼职参与，工作期6个月，每周3-5小时工作量
6. Communication, Connection, Coordination 兼职 CCC语音沟通岗
（需线下，无需全勤）
工作内容：
  • 通过电话沟通的方式，了解行业相关公司的信息，进行搜集和整理
  • 定期维护管理数据库
  • 辅助投前团队和投后团队进行相关数据盘点，行业信息收集
我们希望你：
  • 有销售经验，普通话流利，学习能力强，心态包容开放
要求：
  • 北京线下办公，无需全勤，至少参与4个月
7. 高级产品经理（PM） 兼职（需线下，无需全勤）
工作内容：
  • 调研团队内部高效的工作沟通协作工具，抽象用户需求，完成产品规划和设计
  • 与技术团队远程合作，共同推动产品及功能上线
  • 持续关注产品的用户反馈和数据分析，发现产品存在的问题，并提出更优解决方案
  • 建立并持续优化数据监测及预测模型，为数据运营提供方法论和工具指导，推动数据化运营
我们希望你：
  • 本科及以上学历，有互联网产品，团队管理经验，中台及ToB领域经验者优先
  • 优秀的理解、沟通和表达能力，熟悉产品设计规范，熟练掌握产品经理常用工具
  • 逻辑缜密，对用户产品体验敏感，具备扎实的产品规划落地能力
  • 有产品 owner 意识，有主见，数据驱动，结果导向
  • 对创投圈及产品研发有兴趣
要求：
  • 北京线下办公，至少参与5个月，每周参与4天以上，工作时间灵活（根据工作表现，可延长合作时间。）
8. 数据运营实习生（Operation）
工作内容：
  • 参与建立数据监测及预测模型，及时发现问题并进行诊断
  • 定期提供可视化的数据报告，为决策提供参考
  • 技术性收集公开数据及监控外部信息
  • 配合运营推广工作，承担多样的工作任务
我们希望你：
  • 本科在读及以上学历，统计/数学/计算机相关专业背景优先
  • 动手能力强，有数据分析经验，互联网产品/运营经验者优先
  • 熟悉Python和SQL，能够快速上手BI软件如Power BI、Tableau，有一定前端开发能力优先
  • 具备较强的数据敏感度和逻辑思维，能够通过数据发现问题提出策略
要求：
  • 多数时间北京线下办公（可结合自身情况，部分时间远程参与），至少参与4个月，每周参与3天以上，工作时间灵活
9. 美工实习生（线下兼职或全职，薪资高于其他岗位）
工作内容：
  • 负责奇绩创坛活动的海报设计与制作，及其他设计工作
我们希望你：
  • 较好的美工设计基础，美术院校及设计专业背景
  • 有较强色彩搭配能力及审美能力，对UI设计有独到的见解；对视觉设计，视觉理念有准确的把握，创新意识强，能融会各种表现形式
  • 能熟练应用Photoshop、lllustrator等常用图形设计类软件绘制软件界面、图标、动画等，将创意视觉化
要求：
  • 展示设计作品
  • 线下办公，能够每周全勤投入3-4天，至少参与4个月
  • 效率高，可1-2个工作日内优先完成一定量的紧急设计工作
想对你说
“在奇绩，听丁磊讲了一晚的科技与思考，觉得世间应该不只有一种豁达。
在奇绩，我们彩排了100遍，我们集训了100天，我们的视野望出了100万光年。
在奇绩，我们用技术投资于技术，用科学赋能于科学，用梦想助力于梦想，相信下一批千亿市值已由此刻诞生。
在奇绩，我不是一个实习生，只觉得自己是万众科研工作者追梦路上同行的人。”
——王格典Deric 加州大学洛杉矶 研一
"在奇绩工作既像在一家基金也像在一家创业公司。我很幸运能有机会接触到国内顶尖的学术专家，投资人，和创业者，并从他们身上学到最前沿的一手行业知识。不过，比起资源和平台，奇绩更吸引我的原因是这里的工作氛围——我们会在很短的周期内不断迭代我们的工作节奏和方法，促进每个人和整个基金的快速进步。
每个实习生有机会承担多种多样的工作，比如作为一个对风投感兴趣的计算机学生，我既参与了sourcing和行研，也可以去写代码来优化我们的工作流程。最后，我们的管理非常扁平，所以实习生们也可以经常提出自己的想法，并且去实施它们。对于有能力的小伙伴们，这是一个很大的平台，可以来做非常有意义的事情！"
——Amy 加州伯克利 大二
"在奇绩，和上百位各行各业的创业者深度交流过，共情于他们对一份事业的坚持，也被他们失败了再站起来的韧劲鼓励。发觉，人生的确没有既定的模板，有的是各自精彩的轨迹。看到无数前沿工作者十年如一日为下个时代规划着蓝图，在这里，我们建立起一个崇尚学术自由的社区。
在这里工作，每个个体带着团队共同的使命，却不拘泥于机械的工作流程，更多是源于自驱性的主动思考和积极探索，充分享受发散创新的灵活性。在不论何时都能back you up的团队里，收获最真挚的情谊。"
——Qiao 耶鲁大学 研一
"奇绩创坛更像一家创业公司，组织结构非常扁平，工作氛围非常友好轻松。而且奇绩创坛给予每一位员工的权限和支持也很大。我们可以直接和创业者电话沟通、讨论项目，还可以有机会接触到非常顶级的投资人和行业大牛。只要你的想法能有利于公司的发展，奇绩创坛就会给予一些资源来支持你。我们所有人都非常有参与感。
而且每个在奇绩创坛用心工作的人，都能获得很好的成长。我参与了deal sourcing、行业研究和尽职调查等工作，在这个过程中锻炼了多项能力。对我未来的成长是非常有帮助的。加入奇绩创坛，对你来说一定是一个正确的选择！"
——周新博 里昂商学院 研二
在路演日的实习生与志愿者们
"相比传统的早期基金，奇绩更像一个黑客氛围浓厚的创业公司。在这里，没有循规蹈矩和按部就班。大家都在努力思考着如何优化现有工作，还可以在奇绩尝试有趣的项目。
我们既可以有机会参与到YC模式的创业营招募流程，与不同背景的优秀创业者、教授、投资人们深入交流，也可以根据自己的兴趣分析研究、发起项目。每个实习生的每句话都会被大家听到，每个可行的建议都有机会被采纳。这样自由开放又多元的氛围让我们在实习中都不断自我迭代、快速前行，真正执行着“Do more, know more, be more."
——Vita 康奈尔 研一
来到奇绩以创业者的视角审视、观察、体验，渐渐愈发认同奇绩所传递的价值观，有幸参与了几场创业营的嘉宾分享和巡回线下活动，陆奇博士和合伙人团队真正做到了“惠人达己，守正出奇”。投早期需要足够的耐心、勇气和智慧，需要时间来检验，相信奇绩和创业者之间彼此成就，终有一天会交出一份满意的答卷。
——王溪 利兹大学 大二
"在奇绩，我每天都在见证一个个锲而不舍的创业者为他们的愿景奋斗着，听他们如何与市场碰撞迭代产品，听他们对技术的执念，听他们创业故事中的迷茫和艰辛。作为一个前创业者，我明白创业早期的孤独，在奇绩我们陪伴创业者克服早期创业的各种难题。创业者朋友们带着我看到了一个充满希望的未来世界，大大扩张了我在大学时期创业的“学生视野”，给以后想再次创业的我不少非常好的灵感。
奇绩作为一个刚刚进入中国的早期投资和加速机构，也算是一家初创公司了，每个实习生小伙伴都在扁平式的管理结构下扛起了重任，从合伙人的角度提出基金发展建议、高度自由地选择任务、自发探索新的学习方向。跟一群使命导向的小伙伴共事，打造属于中国的早期创业生态，你还在等什么?"
——天昊 奇绩实习生计划三期成员 现Black Lake管培生
第四期实习生 香山团建
"作为早期创投的新物种，奇绩创坛的工作与在一家创业公司无二，我用一周时间自学小程序开发，设计完成了第1届路演日的小程序，用一周时间入门node.js，并开发了一个赋能奇绩内部团队的神秘系统，大幅提高团队工作效率。当然，这只是我自己作为奇绩创坛Intern的一点工作缩影。
在奇绩创坛，每个实习生都在过这样的“酷”生活：在make something people want的路上狂奔。如果要说，为什么奇绩创坛是最值得参与实习的投资机构，我想引用团队一位核心成员所说的：“我们现在所做的都会变成奇绩创坛未来长期文化的一部分”，期待正在阅读这段文字的你成为其中之一。"
——Bohao 奇绩实习生计划一期成员 现句子互动合伙人兼CMO
从2019年奇绩创坛第一届实习生招募我第一次投递简历到今年上半年我正式加入奇绩，从一个奇绩的粉丝到奇绩发展的参与者，我深深地体会到了奇绩创坛“惠人达己，守正出奇”和“创始人为先”的文化。
在奇绩，没有办公室政治，实习生和管理层可以在一起讨论奇绩的发展问题；在奇绩，没有墨守成规，每个人的工作都有充分的创新空间和机会；在奇绩，没有千篇一律，我们沟通的每一个创业者、教授都是优秀且有趣的灵魂。
如果你想实现自我的认知跃迁，如果你想参与公司的创新进步，如果你想见证行业的日新月异，来奇绩创坛你不会后悔的。
——刘钊 中国人民大学 大三
在奇绩，我们关注任何有机会对世界产生变革的超前沿科技领域：你可以徜徉于地外探索或是搭载时速248公里的隧道火车，可以思考通过脑机接口实现人机耦合，可以思考量子计算对摩尔定律的影响，还可以想象当你拥有一副机械骨骼，可以突破哪些人体边界。
我们想再次向伙伴们传递的是：奇绩很新，它还有足够多的空间让你来施展你的才华；奇绩很酷，它会帮助你足够快的迭代。
而且我们也相信你在奇绩所做的一切终将铸成奇绩的骨骼与文化。
现在的你，未来的奇绩，奇绩创坛等你来！
申请指南
请扫码或点击阅读原文通过PC端扫码填写以下申请表，滚动录取，招满截止。
期待与你共事！
也欢迎推荐你身边优秀且认同奇绩价值的伙伴加入奇绩，成功推荐入职将获得对应奖金。
请让被推荐人在申请表中“推荐人”一栏写自己的姓名和电话，成功推荐入职后，联系工作人员获取奖金。
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关键词
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