2022秋招：哪些公司缺人，前景好，偏爱应届生？

秋招这场持久战进程过半

你是否每天在激烈的竞争中被教做人？

简历投了无数封，笔试刷题刷到窒息

面试说不到几句就拜拜

那么，今年秋招有哪些缺人前景又好的公司呢？

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一

2022秋招, 这些公司招聘偏好曝出

为帮助大家摸清2022秋招各企业招聘偏好，我们调研了合作企业秋招详情，发布秋招预告如下：

互联网

今年秋招ATMJ，京东率先开启秋招，校招规模大于500人，目标人群为22届，没有特设留学生通道。除此之外，360也有可能在9月开启秋招，规模在200人以下，岗位以技术为主。

金融/地产

西部证券首当其冲，或将于9月开启秋招，校招规模百人以下，岗位以金融证券类为主，只要22届。地产方面，太古地产及远洋地产都将于9月开启秋招，招聘规模分别为100人以下，但值得一提的是，远洋今年开启了留学生通道，留学生身份有加分哦，小伙伴们可以准备起来了。

咨询

咨询方面，里斯、益普索、怡安翰威特等企业中，属怡安翰威特最早开秋招，8月即可投递，招聘规模100人以下，里斯要等到9月开启秋招，招聘规模50人以下，益普索则是持续招聘，岗位以定量、定性研究员为主。

详细汇总表格如下：

*图片来源：Uni自制

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二

激情开麦, 2022秋招选手现状一览

@薛小薛

某航初面，问我室友:捷克说什么语？答捷克语。问我:哪里人？我说辽宁的...然后面试官就说今天的面试结束了...然后就被刷了！！实力懵比，所以我们做错了什么？

@谭说不开心

“现在有没有蓝朋友？”“你想我有就可以有，想我没有就可以没有（微笑脸）”

@Виuno

面到最后一关说我的专业不太符合？Excuse Me?早干嘛去了?

@呢呢蜜桃

第一次面试遇到这么恶心的公司，我讲她们玩手机，嘻嘻哈哈，完全不把人放在眼里。所以，我讲完后，不等她们说话，就说我对你们公司没有兴趣了，把简历还给我，然后，走了…… 找工作本来就是双向的选择，就业难又怎么样，我们大学生不跪舔！

对不起，上面是我的主观臆想，事实上，我不仅没要回简历，还微笑着说了谢谢……

@Pulto

曾经去面试一家食盐制造企业的会计助理岗位，可是却要求我下基层，本以为是下基层实习财务，没想到是让我当两年基层食盐制造女工，我只是想说食盐制造工艺和会计有什么相同点，还两年，两年出来我可能脑子空空，彻底成为食盐女工了吧！（没有不尊重食盐女工的意思）

@命中命中

某地产公司无领导小组讨论，8个人只有我一个人不认识其他7个人。另外七个人都是一个学校甚至一个班级的！1号一上来开始喊自己同学的名字，还是昵称的那种：某某你负责记录和总结发言，某某你带了手表你负责计时，某某你负责协调......然后自顾自开始演讲。对不起打扰了，是我不配...

三

不想早早被毙, 秋招该如何准备?

你想等到网申的时候再改简历？等到收到笔试通知后再开始复习？要面试的时候再看面经？大错特错！校招已经那么难了，再不早点准备就真的会被剩下的！

正确的做法是：

提前修改简历

在秋招高峰期到来之前，先改好自己的简历，按照不同的意向岗位改2-3个版本，等投递的时候再进行微调即可。为什么要提前？因为秋招的网申时间比较短，最快的会在半个月就截止网申，所以当你看到秋招信息时，赶紧找到适合自己的岗位去投递吧。

狂刷笔试题

提前做各种笔试题，笔试是一个积累的过程，特别是行测模块！90%公司的笔试都有考行测，这部分涵盖很多知识点，不提前掌握怎么行呢？打算找技术工作的同学，也要复习好专业的知识，否则在笔试环节“死得”会很难看。

行为面常见问题准备

提前准备面试时常问的问题，群面、压力面、专业面会遇到很多奇葩的问题。提前准备好答案，可以大大提升通过率。

对于还没有拿到面试及Offer的同学，Uni想说，秋招并没有放弃你，你现在应该做的是迅速调整状态，绝地反击。为此，Uni特别准备了秋招所必备的简历模板+网测题库，欢迎大家到文末领取哦。

2022秋招：哪些公司缺人， 前景好， 偏爱应届生？

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