不少同学反馈，今年秋招提前批已经开启。
光是“捞王”亚麻，在6月就一口气放出2500+岗位，其他大厂的HC想必也不会少，所以想提前上岸的同学们可以准备起来了！

喜怒无常的招人模式

回看近几年亚麻的招聘情况，可谓是：状况不断，喜怒无常

2020年很多同学只需完成两轮OA，就可能直接收到offer
上半年亚麻突然缩紧head count，大量正在面试的同学被强行终止面试
到了下半年，这部分被freeze 的同学，又被通知可以继续面试，甚至直接收到了offer。

面对喜怒无常的招聘模式，同学们一定要做好心理准备，搞清亚麻面试风格，精刷算法题。

亚麻面试考什么？

01

Review OA2
主要判断 OA2 是不是你自己做的
面试官一般会问你提交了几次，过了多少case
虽然有过两轮OA就拿到offer的例子
但是今年的算法题medium起步
有人和你卷那就直接来道hard一决胜负
图源：Blind

02

Design
System design主要针对有工作经验的同学
但也有实习生被问到了基础design题
主要还是以OOD为主

03

BQ
BQ就不用多说了，亚麻必考
而且每个问题都会注入经典的
Leadership principal
图源：Blind

04

VO算法题
VO算法题在medium—hard水平（少量hard）
做完题以后会有十连follow up
不过还好亚麻的算法有题库
只要多去刷真题就好了
扫码直接进亚麻真题题库👇

回答follow up很重要的一点是
必须Think out loud
从澄清问题到提出假设
在写代码之前和coding过程中
你需要时刻和面试官保持沟通
清楚解释自己的想法
除了Amazon
领扣🐱最近还收集了
Google，Facebook，字节跳动，阿里巴巴
等国内外公司算法面试真题
助力大家冲刺秋招！
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