这两天,《2021高校毕业生就业报告》刚一发布,就让不少人大跌眼镜。
因为,今年的2021届国内毕业生,只有34%的人成功找到工作。
即便是这3成找到工作的人,平均月薪也只有7k上下,远低于心理预期。
而且,这种落差几乎存在于各个行业中。
不过,和今年国内应届生的低迷相比,留学生这边真是翻身农奴把歌唱
从数据上来看,今年企业招聘海归的平均月薪为10,996元,大部分海归最近一份工作收入平均值接近12,000元
这数字...远超国内应届生。
所以,以后再看到“花百万留学,回国月薪只有5k/4k/3k/2k...”之类的论调,请直接diss回去,好么~
其实,这两年因为疫情,出现了一些唱衰留学生的节奏
但不可否认的是,留学带来的学识和眼界的拓宽专业学术水平的增长、多元化逻辑思考和独立决断能力的提升......
而这些,在未来都将是巨大的优势。
这一点,从最近国内企业对留学生的招聘友好政策,就能看出来。
比如,今年华为的校招,专门开设了留学生招聘专属通道,从研发、销售到法务、人力,各类岗位一应俱全。
甚至,不少国内大厂都会在JD里,用各种方式和表达来疯狂暗示就差直接写上“我们要留学生”了。
国企、央企也是如此。
从2020年教育部发文提及要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始,国企央企就对留学生狂抛橄榄枝。
很多岗位描述中都特别cue到留学生
其实,从这些企业的招聘描述已经可以看出,争夺国际化人才、发展海外市场,已经成了很多中国企业的发展战略。
所以,在这样的趋势下,留学,一定是个不亏的选择。
虽然,它不一定会让你100%进入大厂年薪百万,但这段经历一定可以帮你,在未来拥有足够的底气和优势
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