美西时间7月27日，据kron4新闻网报道，周二，沃尔玛宣布，它将通过“生活得更好”教育项目为员工支付100%的大学学费和书本费。
图：kron4新闻网截图
据悉，在该政策发布前，员工每天需支付1美元才能参与“生活得更好”项目（Live Better U，简称LBU）。但从8月16日开始，沃尔玛和山姆会员店约150万名兼职和全职员工可以不再承担额外费用便可获得大学学位，或学习与经济贸易相关的职业技能。
周二，沃尔玛承诺，在未来五年内将投资近10亿美元，用于“职业驱动型培训和发展”项目。
该公司还将增加新的学术合作伙伴：强生威尔士大学(Johnson & Wales University)、亚利桑那大学(University of Arizona)、丹佛大学(University of Denver)和Pathstream。沃尔玛与Brandman University、Penn Foster、Purdue University Global、Southern New Hampshire University、Wilmington University和Voxy EnGen都有合作关系。
沃尔玛负责学习和领导力的高级副总裁洛林·斯托姆斯基(Lorraine Stomski)表示，“这项投资支持我们的员工追求他们的激情和目标，同时帮助成年工作学习者清除获得学位的各种障碍。”
沃尔玛公司最大程度地帮扶员工提高职业技能和职业发展，在员工进入公司的第一天就有资格参加LBU项目。据悉，自该项目2018年开办以来，已有超过5.2万名员工参加，其中8000人已经毕业。沃尔玛表示，今年夏天，近2.8万名员工积极参与到了LBU项目中。
Stomski说，“我们很高兴，增加了工商管理、供应链和网络安全这几个热门专业的大学学位和职业证书。LBU项目为员工提供了新的职业机会。我们提供的教育服务与沃尔玛的发展领域直接相关，还有什么比雇佣我们自己的员工更好的方式来填补未来的人才空缺呢?”
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