招聘季：海投简历无数，面试至今皆无？
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最近喜拉雅的学员们频传喜讯。
我们之所以不称呼他们为 “学生”，是喜拉雅的学员包括两部分人：一部分是留学美国的全职本科生或研究生 (College Students)，另一部分是已经毕业走入美国职场的年轻全职员工 (Young Professionals)。
我们对前者着重提供的是寻求暑假实习或者第一份全职工作的职业咨询服务 (Student Career Coaching)。而对后者，我们提供的是包括在职职业提升 (Professional On Job Career Training) 和中长期职场计划 (Professional Career Planning)，其中也包括跳槽转行时的职场咨询和职位推荐服务。
喜讯是什么？
在 2020 年美国校园全面转入网课的教育方式、校园招聘比往年激烈很多的情况下，我们的学员里已经有人在暑期实习刚结束不久就稳稳斩获了美国职场大公司的全职录用通知，接下来的一年可以非常安心地读书准备明年毕业后入职。
同时，在 2020 年美国公司全面远程上班并谨慎招聘社会职位的时候，我们也有学员通过数轮激烈的视频面试，成功跳槽进入薪资更高更有潜力的独角兽公司，接下来只等公司上市员工股票大量升值，获得人生中第一桶金。
而你已经海投无数简历，却连一次面试机会都没有收到？
喜拉雅教练团队很熟悉这种情况，往往是在每年秋招快要结束的十二月初或者夏招接近尾声的五月初，留学生家长火急火燎地才找到我们。
常常，他们会告诉我们 - “我的孩子成绩很不错，很优秀。就是有点内向。但是不知道为什么，他投了很多简历，就是没拿到什么面试机会”。
有时他们还会说 -
“我们都找到谷歌里面的人做内推了，不知道为什么还是没有面试”。还有时家长会说 - “我儿子很骄傲的，虽然他没拿到任何面试，他说不需要任何帮助。我是偷偷地来打听一下，你们能不能帮帮他。但是他最终可能还是不会同意”。
我们来告诉你为什么失败的原因吧
很多国内的留学生家长对美国职场的内推 (Employee Referral) 有很大的误区和迷思。通常的误解是：
1. 有内推 = 有关系可以直接搞定工作机会。
正确答案：有内推只不过是在公司的申请系统中排队时个人档案多了一个星号（注明了有员工推荐）最终是否能拿到面试，还是要看申请人数量和实力。
2.市面上好多职场服务公司宣传可以担保和对赌工作机会，所以只要愿意出大价钱就可以买到任何公司的内推和工作机会。
正确答案：这完全是骗人和非法的商业行为。建立在这种商业模式上的公司，和传销骗子公司无异。尤其在美国，没有任何一家靠谱的公司会这样招聘员工。当然，我们很清楚江湖的水很浑浊，就像连斯坦福大学也被人造假申请材料进入。但是最后的结果是开除（而且如果是国际学生的话，很有可能被终身禁止进入美国)。
如何走正道寻求内推、准备面试和拿到 Offer 呢？
我在 2019 年秋天就写了两篇集聚了我和喜拉雅教练团队多年经验的文章如下：
职场月报：如何收到心仪的实习和全职 Offer？
职场月报：如何联系校友内推和准备面试？
需要特别提醒广大留学生、求职者和家长们的是：
2020 年由于疫情，造成很多求职者和家长们非常焦虑。
同时也因为信息不对称，很多求职者和他们的家长收到很多具有欺诈性质的职业服务公司信息。
喜拉雅公司是一家纯美国公司 - 注册在美国加州，公司教练和运营团队大部分也在美国境内。我作为伯克利商学院毕业多年校友和喜拉雅公司创始人 CEO，也在美国生活居住了将近 20 年，走过所有留学生从读书的 F1 签证、CPT 暑期实习、OPT 毕业后转换成 H1B 到 I-140 / I-485 经过 EB-2 最终申请获得绿卡的全过程。也在美国养育了自己的孩子，对美国从幼儿园到小学、中学、大学的整个教育体系都是亲身经历。我们的教练团队都是具有至少十五年以上的职场全职经历，都在美国受过硕士到博士的教育。喜拉雅公司和客户签约一定是受美国加州法律保护的英文合同书。我们公司是美国的纳税人，我们的服务费只收美金。
为什么提上面的背景？是因为很多家长和求职者遇上了这样一些所谓的留学生职业服务公司：
- 公司在美国只是个空壳公司，注册和运营主体全在中国，却打着美国公司的旗号招摇过市。
- 公司创始人和教练团队都是近年在美国毕业的本科生，平均年龄在 25 岁 上下。既没有多少工作经验，更没有多少人生经验，所谓的专业背景无非在一两家公司里做了一两年而已，谈不上任何职场教练的水准。
- 更重要的是，因为他们还没有拿到绿卡或者获得美国公民，按照美国移民法律，他们根本没有资格提供任何商业服务。所有收入一旦查出属于非法收入将被 IRS 没收。
- 基于以上几点，这类公司采用的商业模式就是在中国家长微信群或者中国的社交媒体上大作广告，全面担保，同时他们用中国国内的公司主体和家长们签中文服务合同，美其名曰方便客户，其实是规避美国法律的风险和逃避美国的税务。然后在有合同纠纷的时候，利用中美之间的法律漏洞躲在后面。
如果你还没有收到任何面试通知，别继续死扛死磕。你需要我们的专业服务。现在就联系喜拉雅美国团队免费咨询。
2020 年
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Tony @纽约
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