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你们知道吗？留学圈还有另外一种高端玩家
叫他们时常被这样定位
“人在中环，年薪百万”💰💰💰
而由此，香港也成了留学生们扎堆的地方
话说为什么越来越多的人选择来港工作？
中国留学生香港求职：优势尽显
► 首先，晋升“毫无压力”
中国留学生在北美或者英国或者其他国家都会有“水土不服”的情况，毕竟文化语言差异，而且多多少少会有些许歧视的情况出现，所以职级不会特别高。
但反观留学生在香港求职，因为文化语言的先天优势（母语普通话）和英语能力，也使得职场晋升就相对更加容易了。在香港，你可以看到很多来自内地的人做到MD和Partner，据不完全统计：
  • 2016年以来，Morgan Stanley已经晋升了约15位内地人士为董事总经理，香港人为11位；
  • 高盛2018年任命了三位内地公民为合伙人。
而且，就算后面你想要的跳槽回大陆，在香港的工作经历（客户）都很能帮助到你...
► 其次，找工作难度相对更小
根据猎头公司Robert Walters Plc对外媒表示，如今内地人、香港人、其他国籍人士在投行内的比例分别为60%、30%、10%，内地人远超后两者之和。
以下为5年内投行员工比例的变化：内地人比例明显上升🔻
（图片来源网络）
而且这几年越来越多内地企业赴港上市，这个时候留学生优势就体现出来了👉对内地文化足够了解，软实力一流，而这两点就投行来说简直就是神助攻。
根据相关报道，香港投行正从内地雇佣更多的金融人才，希望能利用他们的普通话优势推进公司IPO或其他交易。除此之外，该报道也指出了普通话的重要性👉已成为香港中环投资银行家的通用语言。
（图片来源网络）
u1s1，香港撒钱是真的无敌了...
除了留学生的优势外，在香港工作薪资也是相当可观的哦，不信你往下看：
根据智联招聘发布的《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国平均招聘薪酬Top3依旧被北上深拿下：北京为12067元/月，上海为11699元/月，深圳为10983元/月。
那么香港的平均薪酬是多少呢？根据香港政府统计处公布的香港最新数据显示，全港打工人（不包括外佣）的薪资中位数为18,400港元。远超北上深，而且今年上海的生活成本已经取代香港成为全球第一了....
* 完整内容可戳：
https://www.censtatd.gov.hk/en/data/stat_report/product/B1050014/att/B10500142020AN20B0100.pdf
尤其是香港投行🐶，薪资那可是出了名的高⤵
一般，1st year analyst 的薪资在67.5万港币左右，每年还会有涨幅30%以上。另外，投行还会每年给IB分析师发放16万港币的房补，再加上年终奖，年薪加起来超100万港币！妥妥的天花板啊...
（薪资数据来源网络，图片由I.I.独家制作）
而且随着你职位的升高，薪资、奖金都是会增加的。根据efc统计的数据显示，职级到Associate年薪会提高至179,000美元（折合港币约139万港币）...所以说，投行贵族、金领那可不是随便说说的👏
（图片来源efc）
而现在，留学生赴港做金融的机会来了...
站在金融圈鄙视链顶端的香港投行，从不让人失望
HSBC：业务中心转移至亚洲
其实，HSBC要把业务重心转移到亚洲的新闻在很早以前就有流传。最近，根据外媒的报道：汇丰银行已经确认了撤离欧美并进一步向亚洲转移的战略，并承诺将投资60亿美元扩展在中国内地、香港及新加坡的业务。
（图片来源FinancialTimes）
另外，据真情人士透露，英国HSBC的不少高层业务主管也已经计划从伦敦金丝雀码头迁往香港，其中包括：
  • 财富与个人银行业务首席执行官努诺•马托斯
  • 全球银行与市场联席主管格雷格•盖耶特
  • 全球商业银行业务首席执行官巴里•奥伯恩
也就是说，共占据了HSBC全部全球收入95%的业务部都将迁出总部伦敦。不过也是，毕竟HSBC的利润很大部分都是来自亚洲...
（图片来源FinancialTimes）
而这背后，也就将预示着未来在香港扩招，增加工作机会...
Citi：在亚洲扩招2300名员工
前段时间，掀起金融圈的消息莫过于👉花旗对其全球个人银行业务进行重组，包括中国大陆的12个全球市场将取消个人银行业务。也就是说，花旗的个人银行业务未来只集中在中国香港、英国伦敦、新加坡、阿联酋。
（图片来源Bloomberg）
而近日，花旗集团又计划在香港和新加坡雇用约2300名员工，作为扩大该地区所管理资产计划的一部分。花旗亚太业务主管Peter Babej表示：
将计划招募1100名私人银行家和客户经理以及1200名技术和运营人员。这是花旗将其管理的亚洲客户资产从目前约3000亿美元增加到2025年的4500亿美元目标的一部分。
加上去年花旗所说的提供6千个新的工作机会和6万个亚太地区的青年培训机会，你还敢说香港不是金融人才的“天堂”吗？？（另外，高盛也在中国大肆扩招哦，详情请戳👉史无前例！高盛官宣国内大扩招，这些留学生成大赢家）
那么，既然投行在香港这么大肆扩招，在香港求职是不是就意味着比别的国家/地区简单很多？
醒醒！在香港求职，现实真的比你想象的残酷太多
No!不要太天真啦🙅 香港确实是一个“博爱”的求职地区，但再博爱也有喜好差别，而在香港投行的招聘鄙视链大致是这样👉美本、美研（名校+target school）＞英本、英硕＞大陆名校
既然它会接受来自全世界的大学生，这
竞争可想而知了吧⤵

想在香港求职，和你竞争的人都是...
如果你有仔细了解过香港投行申请人的简历的话，你就会知道，与你竞争的对手基本上都是这样的👇
► 教育背景
① 大陆国际学校/顶级公立高中毕业，英美名校本
② 清北复交（或个别内地名校，清北居多）本或者985本+清北硕是可以的，本科虽然没完全卡死，但要求很高
③ 美国常春藤级别/英国G5硕士
► 实习经历
从大一/大二开始实习，基本都有投行intenship programme经历，略微差点也是MBB⤵
  • IB实习：中金、moelis、lazard...
  • PE实习：kkr（非capstone）、淡马锡、腾讯MA、中信产...
当然其他背景的肯定会有，毕竟整个行业也在标榜diversity，但这些背景真是少数的存在...
所以说，想要成功拿下offer，还得...
总的来说就是，拿下投行名企offer的这些人，都是经过一轮又一轮的筛选，是精英中的精英...所以说，想打过竞争对手拿下香港投行offer的话，就一定要⤵
► 多刷相关实习经历
这一点真的不止在香港求职适用，在任何国家/地区求职，顶级企业都是非常极其看重实习经历的。尤其是院校背景本就落后别人的同学，毕竟有更优秀的人，换你是面试官也会选择比你优秀的人吧？
I.I.英国学员毕业于英国QSTop100院校的金融专业，院校背景过关。但是因为缺乏实习经历，导致整体背景不突出，整个求职过程都不太顺利。
最后通过I.I.的“筑梦计划”项目，经过远程PTA实习提升学员实习经历背景和导师的辅导，最终成功斩获J.P.Morgan-Wealth Management 全职offer
► 多准备相关网申、面试
虽然是同一行业，但是不同的企业也有属于自己的一套招聘流程、笔面试题，所以还是要多准备一些。另外，香港投行的面试官是很看重behavioral skills和technical skills，所以想要面试顺利，求职技能和面试技巧方面也要足够扎实。
I.I.美国学员就读于US Top20院校，属于Target School，院校背景过关，并且还拥有三段相关实习经历积累。但求职技能和面试技巧上都有所欠缺。
最后通过I.I.的“筑梦计划”项目，最终成功斩获Bank of America-IBD 暑期实习 offer
还有很重要的一点，在香港投行求职和美国不同的是⏩
Networking culture不一样
，所以一般还是看你的学校背景和实习背景，也就是你的简历。

最后，小i也整理了一份
香港投行求职Timeline
，可以清晰的知晓什么时间段该做什么求职工作。建议随手收藏哦👇

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