「精通Office」是大部分企业都会写在招聘要求上的要求。
留学生心中的白月光—— 投行、咨询、四大……更是直接把「精通Office」作为硬性要求，打在了招聘公屏上。
也因此，不少人会在简历上写自己精通Office。
但问题来了，留学生眼中的「精通Office」，跟HR眼中的「精通Office」可是完全不同……
因此，海投简历得不到回应的情况，也是时有发生。
其实，HR不是不相信你的Office技术，只是实在有太多简历上写着Office的应聘者了。
当精通office被太太太太太太多人写在简历中时，单凭一句“精通Office”只会让HR忽略你的Office能力，默认你跟其他人一样不过是“弄弄子”罢了。
到底什么样的Office能力

才足够被认可？
虽然在简历上自称“精通office”，但扪心自问，你的Office水平难道不是——
1.会熟练运用Ctrl+C&Ctrl+V、会用Word打字、会用Excel写表格、PPT模板非常多……
2.遇到问题就Google，实在不行就求助……
你交付出来的东西，大概率就是像这样常见的数据表格👇
但企业心里的你，应当交付出来的是这样一份数据看板👇
公司之所以这么在意Office技能，根本原因在于效率和呈现成果才是最重要的。
如果你无法熟练的使用函数公式，甚至都不知道基本的公式，别人用一小时就能完成的工作，你可能需要一个下午才能完成。
而PPT作为个人能力的综合展示，如果连一个较为精美的PPT都做不出来，你的导师、上级领导、投资人怎么放心把重要的事情交到你手里？
Office是名企的硬性要求
更残酷的一点是，如果你没有Office能力，很多名企你可能连进都进不去。
大部分名企在招聘的时候，都会有对Office的硬性能力要求。
四大银行之一的Commonwealth Bank，甚至要求应聘者对Excel的掌握程度必须是 “Proven Excel” 级别的。
无论是财会人的报表，还是投行人用到的估值建模，都要用到Excel。
而在咨询公司，你也要学会做出承担着交付物作用的PPT。
五大行、投行、四大、咨询……这些行业的顶级企业都是以Office为重要核心能力，所以提前学会用Excel和PPT来解决工作问题、呈现工作结果，绝对是你求职顶级公司的加分项。
想要提高自己的做事效率，提升自己的求职竞争力，成功拿到各大名企的offer，学习和掌握Excel势在必行！
提升Office能力到底该怎么做？
我们理解，你一定也尝试自学过Office，但学习的时候往往面对以下问题：
  • 自己学习的时候效率慢，睡过去了一个又一个函数；
  • 收集了10个G的Excel资料和PPT模板，最后却只是在收藏夹里吃灰；
  • 背了各种“Excel快捷键、公式大全”，到真正使用时却发现不会用、用不上……
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