树洞：
“每青你好。我座标硅谷，今年三十九岁，是某大厂（*脸书、苹果这种）的产品经理。我跟你差不多，也是人到三十才转行。当时怀着孕读完MBA；入职三年后又有了二宝。
去年，我身体出了点问题（幸好是良性肿瘤，已经手术成功了），但是我开始反思：假如我只有三年生命，我真的要这样子活着吗？
——怎么说呢，就是，每天都很焦虑，天天跟无数方面扯皮、真是很磨人，绝大多数同事是男性，感觉就是个boys' club（*男子俱乐部），我又是个追求完美的性格，每出个产品总把自己弄得疲惫不堪。公司每年各个部门都有固定的淘汰比例，评价在底部15%的人就会被踢走，压力特别大。我会不自觉的把焦虑带回家，搞得家里气氛也很紧张。
试过争取公司内部换个岗位，然而一直没有适合的。这半年来我反复考虑，是不是该辞职、当个全职妈妈？那样，生活节奏慢下来，孩子们也处于最需要陪伴的年龄，我可以更多参与他们的日常。我老公很支持——他早就劝我不如回归家庭，说我天天这样焦虑，看着都糟心，不上班会快乐很多的。
我幻想过，每天种种花，画画画，带着孩子到处逛，简直不要太美好！然而，还是有很多顾虑，比如辛苦读来的学位和在公司打下的基础，放弃了会不会太可惜？再比如一直呆在家里的话，整个人会不会“垮掉”、不再进步了？但是好像会对孩子们有益？
总之思前想后，无法决定。很想听听你的宝贵意见，并冒昧的问一下，你当时从big law辞职时是怎么下定决心的？现在会不会后悔、感觉好像白读了法学院？还有你怎么调试心态来适应新的‘主妇’身份的？”
——媛媛
媛媛，你好啊！
先抱抱这么努力的你。能怀着孕去读书，然后在“大厂”里一边逆流而上、一边养育二宝，这两件事本身，就说明亲爱的你确实坚韧、自律、向往完美。也特别感谢亲对我的信任，愿意把你生命里的一件大事拿来同我讨论。
我懂你说的混“boys' club”有多难。任何需要领导和协调一群利益并不同统一的人（然而又常常是平行部门、自身并无绝对指挥权）来共同努力出结果的岗位，本身都劳心至极。此其一。
一名女子，在带领一群男人，普通办公室政治之余，还要对付潜在的性别歧视。这是其二。
你肯定还是眼里容不得项目、产品出一点瑕疵的，别人糊弄一下、左右推诿时，你内心是根本不接受的，可还得委婉、富于技巧的提醒、敦促、推进，就难上加难。这是其三。
而你竟然同时还养育两个宝贝！同时在克服着四重困境？！真的，我要叫你一声“超人妈妈”。特别敬佩。
我说不上能提供什么“宝贵意见”，就仅仅跟亲爱的叨叨些很个人的感触和想法吧（我了解亲的情况毕竟尚有限，讲错了的地方，还请多包涵）。
大前提：Own your decision
拥抱你自己的决策
你的身体已经发出了信号：嘿，我需要休息！（谢天谢地，非恶性肿瘤。）
你的内心也在说：我好累，好想过一段节奏慢下来的生活；我想要种花、画画，我想要跟孩子们玩耍。
然而，我知道，对你来说，很难就这样轻松听从身体和内心的召唤，辞职。
为什么？因为，那样听上去似乎“太自私”了。
我们女性，从小所受的教育和暗示，常常是，你需要为家庭、为孩子付出和牺牲；当妈妈的，要先顾全家人的需求。所以，相对而言，用“对孩子有益”这一条来说服自己“放弃”事业，是稍微轻松的。
而我想要提供给亲的一个思路，恰恰相反：
请不要因为孩子，而辞职。
请对着镜子大声说出：我辞职，为了我自己。
因为我需要休息，因为我想做很多别的、更有趣和有意义的事，因为我需要多跟孩子们玩耍、想更多的参与他们的日常，因为目前这份工作我已不再对它抱有热情、我的自我实现已无法通过它而达成。这些，是我的需要。值得被满足。
亲爱的，你本身就是优秀的管理人才，你一定了解，当我们真正的“own our decision”（拥抱我们的决策、把它牢牢握在手里）时，接下来才会有最好的执行。
假设，仅仅假设哈，我拿用“孩子这几年太需要我了”这个理由说服了自己、辞了职；之后的日子里，一旦小朋友顽劣“不争气”时，你觉得我会不会更生气，因为“妈妈可是为了你们牺牲了事业的呀”？
或者，假设我拿“为了让先生更开心、家庭环境更和睦”说服了自己，辞了职，那么接下来夫妻间有任何龃龉时，我会不会加倍气愤、伤心，“为了你，我连那么好的工作都不要了！你现在怎么能这么对我？！”
只有暂时屏蔽掉“牺牲”和“利他”心理，先看清楚自己，直面自己的需求，承认它、接纳它，这样做了之后，如果仍然选择辞职，那么，之后做全职妈妈的日子里，我们会相对快乐很多，孩子、先生也会快乐很多。因为我们掌握了决策的主动权——并非外力、逼迫我们辞职的——这是我们，自己的心意和选择。
You’re in control. You’ll feel more powerful.
为自己心情愉快而辞职，一点都不可耻。
自身，才是一个人最优先的责任。而不是，让爸爸妈妈满意、让别人羡慕、让家人感动。——就好像，飞机上紧急情况下都需要乘客先替自己戴好氧气面罩、再替孩子和别人戴一样。亲爱的你如果能做一些改变、让自己不焦虑，让自己身心更健康，让自己重新生活的有滋有味，这本身正是在负起责任，而不是逃避责任。
已经不喜欢这份工作了、或这一类工作了，这就是辞职的完美理由。无需非得是因为别的赛道亟待我们去当英雄。
常有朋友们会对我说，现在你家娃还小嘛，你在家能带着她，很好的，以后再出去工作不迟。我都不厌其烦地小声嘀咕：我现在，就在工作...... 而我在家的重点，真的不是“带她”：我常常耳机一戴、在不属于我的监管时段里，绝对屏蔽掉“娃”的；假设我某天不写作了，也分分钟会去做别的更吸引我的事情。我的“没有继续在律所任职”，绝非因为我的孩子。
当然了，选择“写作”这一自由职业的客观结果是，跟大所律师比，我有了更多的亲子接触时间，可能确实也在家务中多付出了一些，但这仅仅是果，而不是因。
如果亲真的想明白了，确实是在为自己辞职，那么我大大的拥抱并恭喜你。这个大前提，咱们达到了。
这决定太大、太沉重？
不不不...... 
但是即便如此，依然会思前想后、左右摇摆，对吧？（我跟你一样的，我天天纠结、纠结了快一年，才鼓足勇气去跟合伙人说我要辞职。）
因为我们会感觉，这是如此巨大的一个决定！生怕一个没有选对，错失一切.....
其实呢，这是个错觉。
此刻辞职与否，绝不是亲爱的你人生中唯一、最后的重大决策点。不不不——每一天，都是一个新的决策点。
首先，我们每一天，都可以决定做些改变，让自己的现状，比昨天更开心一些。
比如，呃，给自己买个桌子。不怕亲笑话，一年多以前，我是个不拥有“桌子”的人，总是趴在饭桌上写写写，一到喂饭时间就被保姆阿姨赶走；不然就跑到公共观景房去写，然而一旦有邻居在旁边热闹的喝酒聊天就很难专心。我做了一个小决定：给自己买张书桌。确立了一块“办公区”，哪怕是巴掌大的，也是一个专物专用之处。不再跟“家庭”、“孩子”交织在一起。每当我坐在窗前自己的书桌上读书写字时，都觉得，分外美好。看似小小的新决策，对于整体心情和幸福度的大大提升。
再比如，每天早上，都可以决定：今天，也要漂漂亮亮的！
你所说的怕自己“垮了”，我非常理解。精神风貌，越是“在家”，确实越要注意保持它的“不垮”。这真不是给别人看，而是给自己以积极的能量。
我也是懒的，并没做到天天化妆，不过会一起床就搭配好衣服，虽然是条“烧糊了的卷子”，也多少修饰一下，一般不允许自己穿着睡衣跑出来开工。
（上图是请先生刚刚拍下的我打上一段字时的样子——没化妆的家常状态，但是能看到戴了点首饰、头发胡乱盘了一下。）这种自我暗示，对我来说很有效，能够瞬间提升精神，生出一种“今天也要饱满的渡过哟”的决心来。亲爱的你也一定有使你自己感觉到“元气满满”的方法——可能是做一会你喜欢的运动，或者别的“ritual”。
换句话说，你的辞职，可不是写完辞呈就完了；递辞呈，仅仅是一个开头，它开启了一系列的新决策点。它并不为我们接下来的整个人生幸福“负责”，所以，不用太“为难”它。反倒是，接下来的决策链上的每一个新决策，都同样重要，不容忽视。
其次，我们总说分岔路分岔路，仿佛非此即彼；其实才不是呢。道路，是可以蜿蜒如流觞曲水的。并不是一个决策点之后，就只能往那个方向，走到黑。（我辞职后开了一段时间的餐馆，看到也学到了很多东西；然而并没有一直开下去，而是选择了往另一个方向前行。）每一天，你都可以重新衡量。
辞职本身远远没有那么“神圣”，说实话，你离了A家结果后天就后悔了，直接找猎头递履历去G家，都可行。无需被这种“决定”的“大”给吓倒。
假设，你选择也不去G家，就为了自己而回归到慢节奏的生活。做全职妈妈一段时间之后，若是腻烦了，自然而然你就会想要干点别的。你的阅历和基础，足以托住你的这个选择和下一个选择和以后许许多多的新选择。
（如果是21、22岁的在校小姐姐们来问我这个问题，答案则完全不一样。我一定会鼓励对方，别大学一毕业直接当主妇；哪怕家里完全不差钱，也要去看看社会。有一段 “斗兽场猎食”的经历，获取一些理解世情、处理人际的经验，积攒一份对“劳动”和“价值创造”的敬畏，无论男女，都终身受益。）
如果没有腻烦，一直乐在其中如鱼得水，那么就一直做全职主妇嘛——这是如此个人化的一个选择；而人生很短，自己开心，就够了。
我知道，说说容易，人总是有社会属性的动物，从“岗位”上下来，失去某种“标签”，确实会面临一个充满挑战的心理过渡期。急流勇退，考验内心的力量；退下来之后如何活得充盈，扩宽而不是缩小自己的天地，更是一件十分考验内心的事情。
——不知不觉间已经写得太长了，下次，我再跟亲聊聊我自己在那段心理过渡期中的糗事，以及关于辞职的一些更具体的考量吧。
今天，先献上母亲节的花！祝亲爱的你，和看到本文的所有母亲们、以及爱着母亲的孩子们，过上充满香气和爱意的美好一天！
继续阅读
阅读原文