来源：界面
经历了新冠疫情肆虐的2020年，后疫情时代美、英等国家的办公方式发生了巨大的改变，居家办公正成为新潮流。一些迹象正表明，即使在疫情褪去之后，上班族尤其是金融从业者们，再也不情愿回到每天挤地铁去办公室上班的日子。
据四大国际会计事务所之一的毕马威(KPMG)和金融服务技能委员会(FSSC)的报告显示，全英国的金融从业者中，26%的员工希望在疫情结束后永久居家办公，如果公司强制要求到岗，13%的员工将考虑辞职。报告还指出，金融公司如果想继续吸引优秀员工，他们必须制定允许员工在家办公的政策。
许多公司也正在考虑让员工在家办公的可能。谷歌就在今年5月发布声明，第三季度办公室重新开放后，他们将允许20% 的员工在家工作。无独有偶，花旗也正在考虑自己的“混合式”工作计划，花旗CEO简·弗雷泽 (Jane Fraser) 告诉员工，疫情消散后大多数人每周只需要到岗三天。
居家办公促进了生产力
美国金融组织Humans in Finance通过对六个大洲、80 多个城市的 600 多名金融专业人士的调查得出结论：给予员工更大办公灵活性的公司将获得更高的回报，更有利于打造多元化的团队，增强员工的稳定性。
来源：Humans in Finance
  • 疫情期间，63%的金融从业者在居家办公时的工作效率更高
  • 70% 的人表示他们工作与生活的平衡有所改善
  • 58% 的人认为自己的健康和生活质量有所提升
  • 80%的人对自主选择工作地点感到兴奋
  • 83% 的人认为远程工作可以减少碳排放，改善环境
  • 只有 3% 的人希望在疫情过后回到办公室
同时，也有18%的金融从业者非常渴望回到办公室，原因很简单，他们认为坐在公司的工位上可以提高工作效率。Humans in Finance表示，年轻人居家办公时会产生拖延心理，在面临直播、视频网站和电子游戏的诱惑时，往往缺乏完成工作的动力；而已经晋升父母的群体则更难在不受干扰的情况下完成工作，特别是那些孩子还没成年的父母们。
在即将到来的居家办公浪潮中，为避免拖延带来的24小时超长待机模式，金融人士该如何实现生活与工作的平衡，在“躺平”中高效完成任务呢？
分割工作与生活
来源：steelcase
将日常工作从设定好规则和界限的办公室搬到家里，可能会让工作杂乱无章，这也是大部分人感到不知所措的原因。让大脑保持工作模式非常必要，因此不妨试着给自己定下几条规则。
设定工作时间：在不需要上下班打卡的情况下，工作时间则显得格外重要，如果没有制定好一个自己要工作的时间，就会出现24小时都在工作，随时待命的情况。
建立工作区:建立一片属于自己的工作区是很有效的办法，虽然奢求每位员工都拥有一个独立的办公室是不现实的，但我们可以在家里找一片独立区域，或者至少有一个整洁的办公桌，让自己可以舒适地工作。
保持工作仪式感：每天穿戴整齐的工作一定程度上可以帮助我们提高工作效率。对多数人来说，如果穿着睡衣，就会有一种“我还在休息“的待机状态。所以起床之后，换上整洁的衣服，整理一下妆容，这样能让自己有一种我正在的工作的仪式感。
效率是关键
充分沟通：如果你是团队负责人或者企业领导者，居家办公期间应该时刻与员工保持高度的沟通。相比之下，同事之间的交流比沉默寡言更能提升工作效率，也能让你更快地进入到工作状态中，可以通过设置视频电话签到或定时邮件来定期联系你的同事们。
排除干扰:工作时尽可能地减少外界对你产生的干扰，不管是来自家人还是来自电子产品的。你可以选择带上耳机或者是静音耳塞，关闭手机和电脑的通知功能，将工作软件调成全屏模式等来屏蔽外界的“噪音”。
从技术中受益:从工作流程的自动化，减轻繁琐的工作量到增强沟通能力，技术的发展为我们带来了很多便利，许多软件都可以生成供自动化分析报告，帮助我们对业务前景做出重要的判断和清晰的审计跟踪。
因此找到合适的工具就显得尤为重要，依靠技术支持，团队中的每个人都可以保持联系并高效协同工作。另外，还需要确保我们使用的任何软件都是合规且安全的。金融从业者居家办公时，可能要更注重安全和隐私。
劳逸结合:在社交距离依旧存在的美国，出门聚会依旧不被提倡，但这并不意味员工们的关系将会被疏远。借助互联网，你仍然可以为你的团队建立有趣的社交互动，比如在Zoom会议上组织活动等。
实用工具推荐
Appannie：应用分析和应用数据查询网站，可以很方便的对比相似产品的运营数据，为投资估值、了解标的提供便利。其他同样可以快速了解GP的网站包括Soopat（用于查专利）、Alexa（查官网）、Internet Archive（查资料）。
Capital IQ：
标普旗下的金融数据库，投行和私募股权基金的必备工具，涵盖全球上市公司、非上市公司、各类私募股权基金及专业人士的各类详尽信息。数据库提供了非常方便的检索工具和Excel工具，方便使用。
SEC.gov:
美国证券交易委员会官网，可以在company Search页面找到已经提交申请公司的招股书。
CrunchBase：覆盖初创公司及投资机构生态的企业服务数据库平台，可以追踪绝大多数初创公司的信息，包括它们在寻找资金、正在融资、公司上市、公司收购以及创业失败等阶段的信息。
Carta：智能股权交易平台，帮助公司和投资者管理他们的股权结构表、估值、投资和股权计划。通过Carta，你可以实时追踪的最新的股权结构表，切入股权交易平台市场，由点到面走上简化股权管理之路。
Finviz：美股筛选网站，包含股票的基本面，技术面等等，选项非常全，甚至还可以看到大股东内部的仓位变动。
Barchart：可同时查看股票，ETF，期权，期货和外汇。不仅能查看美国市场，还能查看加拿大，英国，澳大利亚等国家的市场。
多元办公时代即将到来
从分工细化、科学管理到目标管理，再到时代对员工的软硬件提升，围绕信息技术与企业管理产生的第四次科技革命，对每个人都产生了影响。
各类即时通讯，团队办公软件的出世，使工作地点不用再受时间与空间的约束。众多企业巨头的态度表明，未来将是公司办公与居家办公多元并存的时代。而对线上办公基本可以满足工作需求的金融从业者来说，工作节奏可以更自由、更有弹性，从而在新型的生活和工作方式寻求自我平衡和身心自由。
工作和生活或许不再是对立关系，而是有机地融为一体，形成新的工作/生活理念，工作不再是为了谋生，而是更有激情地创造价值，生活幸福感也将因为灵活的工作安排得到提升--这样的未来已经触手可及。
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