高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)似乎已决心要向外界表明，搬到佛罗里达并非只是金融行业在疫情期间的一时热情。
这家实际上已成为华尔街代名词的投行在去年末制定了将部分资产管理业务迁到南佛罗里达的计划，这一消息引发了轰动。笔者当时曾指出，这个决定并不代表高盛的核心部分将“逃到”一个气候更温暖、税率更低的地区。毕竟，那种超负荷的残酷环境虽然是界定交易员和投资银行家的标准，却不是投资者的必需，资产管理部门向来都是遍布于成本较低的地区。
预计迁过去的人包括该行的大部分高管，也就是总数在400人左右的合伙人。高盛合伙人的年薪接近100万美元，此外还会从一个特别奖金池中分红。一位知情者称，几位合伙人已表露出兴趣。
这是一件大事，切中的问题核心正是那些重视职业生涯的年轻专业人士在努力解决的困扰。彭博新闻社的Marc Daniel Davies报道称，Sharp Corp.对6000人进行的问卷调查显示，年龄在21-30岁的白领职员中，超过一半的人担心自己的职业生涯会停滞不前，除非重返办公室。尽管混合工作模式可能带来工作效率的提升，但年轻员工也失去了获得宝贵指导并建立人脉的机会，而这些都会带来长远回报。
这样听起来，似乎常驻纽约的高管将在一段时间内主持大局，尽管高盛为进行南迁已招募了一些顶级高管。如今的华尔街不会在一天之间消失，甚至也不太可能在10年间消失。然而，高盛将全力打造包含佛罗里达在内的金融业未来，这个事实是迄今为止最清晰的迹象，表明在后疫情时代纽约不能期待自己永远是无可争议的金融之都。恐怕用不了多久，纽约就要与西棕榈滩分享这个头衔。
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撰文：Brian Chappatta 编辑：吴妍洁
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