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特鲁多政府在2021年的财政预算中明确指出，随着疫情好转，越来越多人是时候重返工作岗位。
加拿大政府在一年多的时间里，为每个受疫情影响的国民提供了每周$500的丰厚福利。
到今年7月，加拿大的救济金CRB，将会被削减$800加币/月，从每4周的$2,000削减到$1,200，等于每周300加元。这将会影响200万加拿大人的衣食住行。
CRB 2021年预算公告
加拿大紧急响应福利 (CERB) 是政府推出的第一个新冠福利计划。2020年10月，政府用CRB取代了CERB。
这两个项目每周支付$500，但政府从CRB里扣除了10%的税，这意味着申请人每周净收$450。政府最初对CRB保持了26周的限制，但在第二波疫情来袭后，将其延长至38周。
CRB 削减会发生什么
如果您自CRB福利开始以来一直定期领取，那么您将在2020年6月19日用完38周的限额。如果您没有领齐38周，您在9月11日前仍能申请CRB，但7月17日后的金额将减至每周$300。
此外，还有消息透露，CRA将对每周$300的福利金扣取20%的税。这意味着您每周将净收$240。
对于CRB削减，许多网友都怨声载道。
网友@MattewCWLaw说：“在疫情期，CERB和CRB使我和我的亲人得以维持生计。每月削减$800加币绝对会是毁灭性的。”
网友@CharlesQC12说：“CERB应该被UBI（基本收入，也就是“全民发钱”）取代。”
看来很多人都是不满意削减救济金的做法，小编想问大家对于CRB削减是什么看法呢？
除了自7月17日起从每周$500加币减至$300加币外，加拿大未来还有七项改革大家必须知道：
1. 全国托儿计划：降低托儿费
2022年底开始，将受监管的早教和托儿费用减少50%，到2026年将魁省以外全国所有地区的托儿费，降至平均每天$10加币。
 2. 加拿大复苏雇佣计划：新员工补贴
加拿大在未来5年将创造50万个新的培训和工作机会，政府将拨款数十亿加币用于鼓励创新。启动一项“加拿大复苏雇佣计划”：从今年6月起至11月，为雇主新招员工或召回员工，提供每位员工每周最多$1129加币的补贴，为期4周。
 3. 扩大加拿大劳工福利
在未来6年内投入$89亿加币，扩大加拿大劳工福利(Canada Workers Benefit),这项福利针对低收入人群提供可退还的税收抵免。
这将增加100万名符合资格的加拿大人，并通过提高收入水平来激励人们重返工作岗位。
对于无子女的单身人群，这项福利的收入起点降低到$22,944加币。
4. 联邦$15最低时薪
设立$15加币的联邦最低时薪，并随通胀调涨。
如果最低时薪已经超过$15加币的省份，最低工资将继续提高。

政府还承诺为75岁及以上的老年人增加老人保障金（OAG），为符合条件的老年人在第一年多提供$766加币。
 5. 延长工资和租金补贴
联邦政府将拨出$120亿加币，用于把工资和租金补贴计划延长至今年秋季。这些补贴原计划在6月到期，现在延长到9月。
 6. CRB救济金减至每周$300
CRB延长至9月，但从7月17日起，每周$500加币的CRB救济金，将减至每周$300加币。政府对于打工者的EI计划作出调整，EI病假福利从15周增加到26周。
 7. 学生助学金翻倍
政府将把加拿大学生助学金增加一倍。将最多$6,000加币的学费援助延长两年，并且免除学生贷款的所有利息直至2023年3月。
声明
本文由人在温哥华编辑TC整理，图片以及信息来自多伦多生活（微信号：itorontolife）, 版权属于原作者。本文不代表本公众号立场，未经允许不得擅自转载，否则将进行法律追究。
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