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全美老龄化加剧,看护开销持续上涨,为了解决医疗保险不包含老年人看护的问题,华盛顿州成为全美第一个强制征收“长期看护保险”的州。
2019年州长签署通过了“长期看护信托法” Long Term Care Trust Act,打工人先交几年税,才能获得(数额有限的)看护保险报销。
具体来说,每个领W2工资的华盛顿州居民,将从22年1月1日开始每年额外缴纳一笔占收入0.58%的税,不论年薪,没有封顶;同时政府每两年重新评估一次,未来有增加税率的可能。
若某天你想领取长期看护补助,首先要满足以下这些强制条件:
满足条件后还有很多限制:不管交过多少钱的税,每人终生最多领36,500美金补助;但如果你曾离开华盛顿州5年以上,就一分钱也领不到了。
下面这张表格里,纵轴为交税起始年龄,横坐标为年薪,67岁退休,表格里的是交税总额。绿色的组合是领取的补助大于交过的税;红色是交税总和大于补助上限;年薪越高、年纪越轻的打工人越“红”,越不划算:
即使是绿色组合,三万六千美金的补助对养老开销而言只是聊胜于无,据统计,美国平均居家看护费是5万美金每年,注意是每年哦,这笔“终生”补助大概能管8个月,如果住养老院则开销翻倍,补助款大概可以付个养老院的首付。
现在你可能会问,打工人还有没有别的路?

还是有的,根据另一条华州法案6267,首先你需要购买/拥有长期看护险,在此基础上你可以在今年10月1日到2022年12月31日之间向就业保障部(ESD)申请豁免——这是目前公布的唯一的申请永久豁免窗口;除了向ESD申请之外,员工有义务通知雇主免缴这笔税。

长远来看,这项税收对大部分科技公司的员工来说是稳赔不赚,小编了解包括微软在内的一些大厂向员工提供了可选的商业长期看护保险,价格小于缴税数额;你可以选择购买这类私人/商业险,并在上面说的今年10月1日到明年12月31日之间向ESD申请豁免。
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