早前,新冠突袭美国,出于安全考虑,不少公司宣布员工可以回家上班,但也有一部分企业,由于新冠期间生意不好,被迫暂时歇业,一部分员工也就失去了经济来源。
为减轻民众的经济压力,美国政府曾先后多次发放纾困金来帮助居民度过难关。
除了普通纾困金,还出台了“失业补助金”“儿童补助金”等等不同救济政策,旨在能在疫情的侵扰下让居民仍然能够保证日常开销。
如今,新冠疫苗的出现让人们看到了希望。越来越多的州开始为民众施打新冠疫苗,也有越来越多的州宣布重新启动。
但重启过程却出现了意外,一部分长时间领纾困金的人开始犯懒,不想去工作了!
待在家里还有钱拿,这样的好事人人都想,但这样下去,美国的经济面临巨大的压力,所以,
以纽约州为首,向民众发出了硬性规定!

随着纽约州新冠疫苗接种率突破七成,确诊率不断地下降,摩根史坦利执行长高曼称,希望纽约市的员工可以在9月6日劳工节之前回到办公室上班,而不是一直保持远距离的工作,不然恐怕有减薪之虞。
14日,高曼在大摩的美国金融、支付以及商业地产会议上传达这一个讯息;高曼称:“如果你可以在纽约的餐馆用餐,那么就说明你也能回到办公室办公,我们也希望你可以回到办公室。不要做好吃懒做的人”。
高曼称,现在公司回到纽约办公室上班的员工当中,九成人的已经接种疫苗,预测到劳工节的时候这个数字将会达到98%。
所以,高曼表示,这一个时间点是“不强制,但目的表达的已经非常明确”,如果在劳工节之前还有员工没有在办公室出现,他将会非常失望,将和他们进行不一样的对话。
高曼还称:“如果你想拿到纽约的工资,那么你就该在纽约工作”,而不是“窝在家里,想着明天还能不能多拿一轮国家的补助,这样的做法会导致你彻底在纽约丢掉饭碗”,这样是根本行不通的。
高曼并没有称如果不回到办公室,那么饭碗将会不保,然而这样的话已经暗指如果还想要继续拿到纽约的工资,却远走他处远距工作的员工应该要“好自为之”。
高曼表示,办公室是员工一起工作、相互提携还有共同学习的地方。这全部都在为成功的职涯铺路,这不是凭借Zoom之类的视讯软件可以达到效果的。去年染疫后,高曼现在已经痊愈,一星期到办公室工作4天。
在15日,纽约州已经解除绝大部分的防疫限制举措,仅保留在大众运输工具必须佩戴口罩的要求。
而且在纽约市,只要企业能确保员工都已经接种新冠疫苗,全部的员工就可以回到办公室上班,不需要隔板或是保持社交距离。
高曼表示,如果不是由于健康或是宗教因素而不可以接种新冠疫苗,都能够和公司展开讨论;除此之外,公司也会提供一些额外帮助,使那些没有办法回学校的员工子女得到照顾与呵护。
现在,全国只有大概三成的上班族回到办公室工作,纽约、旧金山二城市更仅有21%,这和两座城市疫情期间严格的防疫措施,还有许多上班族仰赖大众运输有关系;而此刻,如何把所有员工重新召回到办公室当中,已经是令许多大企业头疼的麻烦事。
不只有美国企业面临这样的窘境,不少中国餐厅的老板表示,也面临着同样的难题。不少餐厅重新开业之后,却没有多少人再愿意回来打工。不少华人老板表示,“许多工作都要自己上阵,忙都忙不过来。”

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