“做运营就是打杂”、“运营就是每天做着索然无味的重复性工作”、“有干不完的杂活，工资却不见涨”......作为互联网行业入行门槛低、薪资高、发展快的运营岗，正在承受着0-2年运营人发出的质疑。
随便在知乎上搜一搜，就能感受到扑面而来的疑问和焦虑：
正常新人刚入行不久，通常都是朝气蓬勃、干劲十足的状态，为什么会有0-2年运营人发出了“灵魂拷问”？仔细分析后不难发现，疑问主要来源于2点：
1、工作多像打杂，没核心竞争力
2、野路子，成长太慢，升职加薪无望
那如何才能避免打杂，加速成长，快速实现升职加薪？
运营人要接受刚入行没经验，没核心技能时做一些运营综合性的基础工作，俗称“打杂”；因为很多基础的工作对整个运营体系非常重要。
但关键是不能全打杂，我们在做基础的执行工作的时候，需要不断去总结思考，运用系统化运营思维能力，不断去思考事情背后的逻辑，寻找可优化的空间，总结规律和技巧，形成系统的运营方法论。
如何形成系统的运营思维，逐渐打造系统的运营方法论是运营人突破打杂，快速升职加薪的一个关键因素！
为了帮助大家搭建系统的运营思维和知识体系，升级成为一名专业运营！我们特地邀请了具有8年运营实战经验，一线互联网上市公司运营负责人@胡星老师，在6月16日晚上8点，将通过1个小时的直播，带你加速成为高薪运营，走出运营长期执行与打杂困境。
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0-2年互联网运营/转行运营必看
高薪运营必须掌握的思维能力
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一、直播课如何帮你加速成为高薪运营？
01
同是运营，薪资和发展怎么差别这么大？
同一岗位不同能力的运营薪资水平差别大，不同岗位的运营薪资水平差别也大，那你现在所做的运营岗位它的能力需求和发展情况是怎么样的？
胡星老师将从行业岗位需求量、大厂需求量、运营的薪资发展与能力要求是3个维度去全面剖析，帮找到影响你成为高薪运营的关键因素；
02
一个案例解析帮你找到避免打杂方法
同学们在运营初期，常常会陷入打杂和长期做执行的困境，不知道该如何突破瓶颈，这其实和同学们通常是用碎片化思维去做运营有很大关系；而要想成为一名专业运营突破打杂瓶颈，必须要具备的一个关键能力就是系统化运营思维，那什么是系统化运营思维？
一线互联网大厂运营负责人@胡星老师，将从实战案例中为同学们深入解析系统化运营思维在日常运营工作中的具体表现，帮助大家理解系统化运营思维。
03
如何获得高薪核心运营必备的思维能力
是否掌握系统化运营思维，将到完全不一样的结果，明白了思维的重要性，那我们如何才能获得？
6月16日晚8点，胡星老师将在1个小时的直播中告诉你3种帮你快速获得系统化运营思维的方法，一定不要错过！
二、本场直播课程由谁主讲？
@胡星 老师
一线互联网公司资深产品运营专家，专注互联网运营体系搭建及用户/商户增长方向。
具备8年以上顶尖互联网公司运营经验，6年商业产品运营经验，熟知BAT等大型互联网公司运营流程及模式；有敏锐的商业嗅觉，对商户运营、产品运营、品牌建设、线上线下市场营销有深刻认知。
三、本场直播课适合谁来听
1.运营工作0-2年，未来半年有计划跳槽的运营新人；
2.运营工作0-2年，目前的工作琐碎偏执行，感觉迷茫打杂
3.毕业7年以内，想转岗做运营的互联网/传统行业人士；
4.应届毕业生，想往互联网运营发展的同学；
强烈建议0-2年运营人以及应届毕业生学习直播课程！
四、怎么报名参加直播公开课
本期公开课将于6月16日晚上8点准时开课，听课名额有限，赶快长按识别下方图片中的二维码，一起加入我们吧！
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