今年前端求职太难了!对于前端的同学来说,发出去的简历石沉大海,好不容易拿到面试,也是分分钟挂面。
奇怪的是大厂招人同样艰难,知乎上有HR表示想招个前端太难了!很显然,求职者的技术和招聘者的要求出现了脱钩。

来源:知乎某回答评论
前端找不到工作,大厂招不到前端
前端应该是最容易入行的程序员岗位了。以前很多会一点html,css,jQuery和bootstrap的人就能叫前端开发了。
然而不同于后端、数据或者算法岗的自然学习曲线,前端初期容易上手,但一般要经过多年的全职工作才能有较全面的提升。
所以造成的情况是初级前端市场需求已经饱和,很多公司简单的前端工作都是后端程序员兼职,还停留在初级阶段的前端基本很难找到工作。
另一方面,随着前后端分离盛行,前端的工作变得更专业,模块化、工程化,甚至很多复杂业务场景都是由前端来做。
前端的范畴不断扩大,比如原本服务器不属于前端,但现在也能用node干点活,原本app开发属于客户端开发,现在前端也能干……曾经处于程序员“鄙视链”底端的前端工程师,已然起飞。
而这些正是大厂需要的前端工程师,市场上的初级前端显然还无法达到要求,所以就造成了求职和招聘的脱钩:一边是前端找不到工作,另一边是大厂招不到前端。
Apple+阿里双料前端大牛的求职干货
针对前端学习和求职的各种坑点,前Apple前端工程师,回国后任职阿里P7的乔纳森老师,总结了自己6年来的前端求职和面试官经验。
关于前端简历、项目、面试的各种问题和避坑方法,乔纳森老师主讲的《Web前端工程师P5-P6》 你一定不能错过!
前端简历的这些坑,你有踩到吗?
毫不夸张地说,很多前端同学找不到工作,很大一部分原因是简历没过关,想要在千篇一律的简历中脱颖而出,能不能第一时间抓住hr的眼球很关键。来看看前端简历中的常见坑点:
避坑
简单罗列技术名词❌
提升
辅以上下文来说明你是如何使用这些技术的✔
避坑
简单软实力的表达,如“有优秀的沟通技巧和团队协作能力”❌
提升
主导XX技术优化例会,横向推进XX解决方案✔
简单的技术名词罗列,并不能让hr获得任何有效信息,即便过了简历关,也会在面试中给自己挖坑。
正确的做法是,辅以上下文来说明你是如何使用这项技术的。比如使用这个技术的前因后果,基于什么样的项目,用到了怎样的程度,具体做了什么,有什么成果等等。
第二点也是同理,笼统地介绍自己具有怎样的软实力是一个坑点,需要结合具体事例来证明你确实拥有这样的能力。
前端没有项目,面试基本不给过
前端求职的另一大坑点就是项目。前端新手往往没什么项目经验,很多公司直接就刷掉简历。
而1-2年经验的前端工程师,平时做的都是螺丝钉工作,不知道怎么去总结项目经验,面对面试官针对项目的提问,往往也不知道如何作答。基本很难达到一线大厂的能力要求。
很多大厂面试官明确表示:前端如果没有项目,我基本不会给过。
边做项目边挖考点,7周学完就上岸
乔纳森老师根据大厂前端要求和面试特点,将在《Web前端工程师P5-P6》中手把手带大家做3个Web前端项目,通过边做项目边挖掘面试考点的形式,精讲大厂面试真题,分享最实用的面试技巧。
项目一. To do List
  • create-react-app脚手架介绍
  • CSS盒模型与弹性盒布局
  • React中key的原理
  • setState为什么表现为异步
  • 什么是Hooks
(图片仅供参考,实际内容以课上为准▲)
项目二. 个人中心项目
  • React-Router的使用与原理
  • Redux的使用
  • Ant Design的使用
  • 利用babel-plugin-import实现按需加载
  • suspense的介绍与使用
  • moment.js库的使用
项目三. 微博WebApp
  • 微博开放平台接口申请
  • 微博code与access_token获取
  • 接口调用与拦截器
  • scroll view
  • 微博常用组建与常用功能开发
(图片仅供参考,实际内容以课上为准▲)

双料前端技术专家主讲
乔纳森大厂前端工程师
6年前端开发经验,拥有硅谷大厂和国内一线大厂双重前端技术经验,阿里P7在职前端技术专家,面试超500人,熟悉主流前端框架,对web前端求职进阶有深入了解。
不仅学习前端技术知识,
还有大厂面试官亲自传授“求职软技能”
简历提升+面试题讲解+面试技巧=直通offer
适合谁学
1-2年经验的Web前端新人
了解基础的html/css/js,但缺乏深入的技术能力,
遇到问题没有大牛指点
技术成长缓慢,遇到职业瓶颈
前端知识迭代快,但自己前端知识掌握不成体系
无法快速掌握应用,成长缓慢
想跳槽大厂,但没方法也没方向
一直重复初级的工作内容,项目经验缺乏,达不到一线大厂的能力要求
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备注:【前端】
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