大厂加入抢人大战,HR直言招人太难!
今年前端求职太难了!对于前端的同学来说,发出去的简历石沉大海,好不容易拿到面试,也是分分钟挂面。
奇怪的是大厂招人同样艰难,知乎上有HR表示想招个前端太难了!很显然,求职者的技术和招聘者的要求出现了脱钩。
来源:知乎某回答评论
前端找不到工作,大厂招不到前端
前端应该是最容易入行的程序员岗位了。以前很多会一点html,css,jQuery和bootstrap的人就能叫前端开发了。
然而不同于后端、数据或者算法岗的自然学习曲线,前端初期容易上手,但一般要经过多年的全职工作才能有较全面的提升。
所以造成的情况是初级前端市场需求已经饱和,很多公司简单的前端工作都是后端程序员兼职,还停留在初级阶段的前端基本很难找到工作。
另一方面,随着前后端分离盛行,前端的工作变得更专业,模块化、工程化,甚至很多复杂业务场景都是由前端来做。
前端的范畴不断扩大,比如原本服务器不属于前端,但现在也能用node干点活,原本app开发属于客户端开发,现在前端也能干……曾经处于程序员“鄙视链”底端的前端工程师,已然起飞。
而这些正是大厂需要的前端工程师,市场上的初级前端显然还无法达到要求,所以就造成了求职和招聘的脱钩:一边是前端找不到工作,另一边是大厂招不到前端。
Apple+阿里双料前端大牛的求职干货
针对前端学习和求职的各种坑点,前Apple前端工程师,回国后任职阿里P7的乔纳森老师,总结了自己6年来的前端求职和面试官经验。
关于前端简历、项目、面试的各种问题和避坑方法,乔纳森老师主讲的《Web前端工程师P5-P6》 你一定不能错过!
前端简历的这些坑,你有踩到吗?
避坑
简单罗列技术名词❌
提升
辅以上下文来说明你是如何使用这些技术的✔
避坑
简单软实力的表达,如“有优秀的沟通技巧和团队协作能力”❌
提升
主导XX技术优化例会,横向推进XX解决方案✔
前端没有项目,面试基本不给过
边做项目边挖考点,7周学完就上岸
乔纳森老师根据大厂前端要求和面试特点,将在《Web前端工程师P5-P6》中手把手带大家做3个Web前端项目,通过边做项目边挖掘面试考点的形式,精讲大厂面试真题,分享最实用的面试技巧。
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(图片仅供参考,实际内容以课上为准▲)
双料前端技术专家主讲
乔纳森大厂前端工程师
6年前端开发经验,拥有硅谷大厂和国内一线大厂双重前端技术经验,阿里P7在职前端技术专家,面试超500人,熟悉主流前端框架,对web前端求职进阶有深入了解。
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