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区别一个人是实习生还是老社畜，不是看他能力有多强，而是看他能否应对以下面试问题：

“你的生辰八字是否跟我们老板比较合？”
“面试地点在医院对面的工地，可以接受么？”
面试，找工作最难一关没有之一。
你永远搞不清楚这些面试官小脑袋瓜里在想些什么。

本来出门时雄赳赳气昂昂，一副要拯救这个公司的架势。
结果请着扣薪假，花着路费，跑完一面，二面，三面…基本耗得不成人形。
最后心里只有一个念头：要不我还是不工作了吧。
今天我们采访了3位职业人，一起聊了聊面试的苦，还有那些奇葩面试题到底是哪里来的。
他们有人是刚工作一两年的职场新人，有人是已经做到管理层的万年面试官。
在不同的视角里，可能会有你想要的答案。
没有面试邀请不可怕
可怕的是假面试
下午茶，团建旅游堪称招聘信息上的圈粉神器，但是我们第一位采访者小董，对这些心无波澜。

对她来说，在网上找工作跟线上相亲没什么两样。双方都是先把自己夸得天花乱坠，等见面才能看到对方到底长啥样。
“一个个招聘信息都写得像个人似的，一到面试才发现是什么牛鬼蛇神。”
小董第一次面试就给她留下了很大的阴影。
当时被约到了一个居民楼里，长长的走廊一层有十几户，墙上的门牌号都模糊了，因为过于难找，小董比原定时间迟了二十分钟才到达这家“公司”。
敲开门之后，小董心彻底凉了。
一个狭窄的办公室里只有一张办公桌，一组沙发，坐着一个员工。
没有社会经验的她并不知道这是什么情况，只是觉得很不对劲，想要快点结束面试离开这里。
“她居然比我还急，我准备的那些面试套话全没用上。”
“面试官”问了点基本信息就直接摊牌。对方是某某职业工会，小董想应聘的公司在他们这里代理，要先交800块会费才可以获得那个公司的面试资格。
小董一听就知道上当了，但这个办公室实在偏僻，她又不敢直接拒绝。
“没想到骗子还这么有底气，那时候正有个东北大学的男生应聘被骗，我就特别害怕他们是传销。”
小董一边想着怎么逃跑，一边委婉寻问不交钱可以么。
结果很戏剧性的一幕发生了，门突然被打开，两个男生径直朝小董走了过来。小董本来就忐忑的心直接飞到了嗓子眼。
“我抓起书包就往外跑，跑到单元门口一看，他们并没有追上来。后来想想人家可能就是碰巧进来吧，但是这个节骨眼来人可太吓人了。”
后来再出去面试，小董都会提前把面试地点发给室友，以防万一。
这种坦诚行骗的还有法律能制裁；
但遇到在道德层面疯狂试探的面试官，真的拿他没辙。
小董跳槽后的一次面试，是在一个CBD大楼里，里里外外光鲜明亮一看就租金不菲。
为了应聘上这里的UI设计师，小董带了自己厚厚一叠作品集，结果被面试官随手放在一边，看都没看一眼。
接下来面试的两个小时里，小董感觉自己的三观被反复刷新。
面试官上来先自曝，他们公司几乎没什么设计业务；
然后跟她聊未来，说UI设计这一行就是青春饭做不长久；
最后表示自己就是老板，作为过来人给她指一条出路，让她给自己当“私人秘书”。
“一个月开2万，经常要跟他出差，每次出差都会有补贴，我问他补贴多少，他用手跟我比了个‘五’。”
老板讲完之后让小董考虑考虑，他自己则慢悠悠地烧香拜佛，小董只觉得这佛香味也盖不住这间办公室的肮脏。
这个公司小董跟几个朋友一起投的，来面试女生都被问要不要当秘书，待遇和话术一模一样。最后只有男生顺利入职当了设计师。

只是男生没干多久就发现这个公司拖欠工资，他不久也离职了。
跑面试的日子里，小董听到朋友抱怨工作累甚至觉得有些羡慕。她想不明白怎么自己想好好工作都成了奢望。
你的问题，让我觉得咱俩都是傻子
刚开始找工作，小王最怕的就是“自我介绍”和“自我缺点”这样的问题。她觉得简历里都有的东西，再说一遍就很奇怪。
后来她也想开了，这不过是一场跟hr心知肚明的表演，想要考察一下自己的表达能力而已。
但是有些看起来与工作毫无关联的问题，小王还是很难理解。
“怎么看‘努力不一定有收获，但不努力一定没有回报。’”
“如果流落孤岛10天，你会做些什么？”
当把“你爱不爱干活？”这个问题换一个包装，就变得很难对答。
“我会提前准备一点这种问题的答案，但还不能答得太流畅了，要不人家又觉得你是编的，我还要假装思考。”
一开始小王还会为自己准备的答案能用上而窃喜，但后来，只会为这场表演过于刻奇而脚趾抓地。
小王觉得最好的情况不是面试官问你的都答上来了，而是两个人针对这份工作，真的能聊起来。
但是这种情况是很少的。
小王刚毕业时候很想去广告公司工作，觉得氛围会比较自由。
结果一面的时候，hr坐下就掏出来一张A4纸，照着上面一个个问题审问。
二面的时候，老板把hr问过的问题又问了一遍，然后就开始了无休止的贬低和打探隐私。
老板问了小王父母的工作，然后说“哦，那他们也不能帮到你什么。”
老板问了小王是不是独生子女，然后说“90后，还是独生子女，嗯……”
老板问得很细，恋爱情况、婚姻和生育计划都问过了，就是对工作相关和实习经历只字不提。
唯一称得上个人能力相关的问题，就是问了小王的高考成绩。并且精确到了语文、数学、英语每科的分数，以及小王所在省份的高考一本线。
“我不明白为什么要拿四年前的一场考试，来评价一个人当下的能力。”
老板最后一个问题，让小王在这场面试后哭了一路。
“以你这样的条件，你凭什么觉得自己可以胜任我们的岗位？”
当时小王以为这是老板拒绝她，只是没想到来得如此直接。只含含糊糊地回了句：“可能我和你们不太匹配吧。”
直到一年后听正在找工作的朋友聊天，才知道这就是所谓的“压力面试”。
就是通过不断地质疑来考察应聘者的抗压能力。有的还会在现场跟应聘者吵起来，美名曰考察应变能力。
“你要是想知道我会如何应对，你完全可以直接问我，而不是3D立体全方位还原场景，这样只会让我觉得你们不尊重人。”
小王说如果下次再遇上这样的面试官，她不会再想逃走了，而是要当面指出来这就是招聘pua。
你面对的不是考核标准

而是各种人
我们的第三位受访者小梁，就是那种过关斩将的面霸。
她觉得面试就是答试卷，只要各方面都做好就能拿“优”。
直到现在她做了面试官才知道，她以为面试要面对的是一套考核标准，其实面对的是各种各样人。
“我们招人时候也是身不由己的，所有的要求都是来自老板的喜好，你要是遇到一个奇葩hr，不用怀疑，就是他们老板奇葩。”
老板自己花钱，招自己喜欢的人，小梁也还能理解。
但是听到同事对应聘者不专业的评价，小梁还是会眉头一皱。
小梁的一位前同事，很喜欢点评应聘者的简历照片，甚至还会截图发到同事群里。
有一次这个同事收到了一个简历，照片上是个长相很漂亮的女生。即便这个女生的能力跟岗位并不匹配，还是对她发起了面试邀请。
理由就是：照片这么好看，叫来看看真人是不是也长这样。
“如果遇上不专业的人，你永远想象不出来对面会怎么评价你的简历和面试。”
工作这两年，小梁听够了各种偏见歧视。
男生说话声音细了不行，公司里女生太多了再招女生也不行。
在小梁心里，面试应该是个招聘者和应聘者平等互选的事，但很多时候，候选人没法掌握这个天平的倾斜角度。
小梁前司有个潜规则，就是不管策划岗位缺不缺人，招聘信息永远都不会下线。
如果有能力不错的人投，就给对方留个策划作业。
“说是策划过了就可以来面试，其实就是白嫖方案。”
小梁每次跟候选人要方案都很心虚，加了微信也把朋友圈双向屏蔽，不敢再跟人家联系。
负罪感一次次累积，有段时间总梦到候选人追问自己到底过没过，小梁终于承受不住提了离职。
最后跟领导一起吃散伙饭的时候，小梁鼓起勇气把自己真实想法说了出来。
小梁觉得业内的大家多少都互相认识，哪个公司怎么样私下里都会聊，总是这样偏颇得招人，迟早会招不上来人。
领导听完只是笑了笑，说：“只要树大就不怕没风来。”
“您就不怕哪天被这风吹倒了么？”小梁当时没忍住，怼了领导一句。
说起来挺奇怪的，虽然职位和工作年限都不一样，但我们的三位受访者的职业烦恼都特别统一。
正在找工作的说自己找不到合适的工作，做hr的又说自己招不到合适的人。
供应方和需求方都一样，打工的烦恼没有放过任何一个人。
除了终面的老板们以外，无论面试官还是候选人，都是在面试场上互相选择今后的队友。
合适就来，不合适就拜拜。
来面试的不用卑微，面试别人的也不比谁尊贵。
铁打的职位，流水的人，谁也不知道自己下一次出现在这里会是什么身份。
礼貌、专业、真诚才是面试场上永恒的通关秘籍。
最近临近毕业季，不少读者朋友也要开始找工作了。
我们的受访者给各位毕业生们准备了几个的面试tips，如果你对面试心里有点没底的话，希望这些能够帮到你：
1、面试不必紧张，也不必用力过猛
之前看有个博主说过：“只要表现得像个正常人，就已经领先90%的应聘者了。”
既然已经发了面试邀请，就是对你的能力有所肯定的，只要在面试时候真实展现你自己就好。
正经公司也不会搞“地上有垃圾旁边和扫把，你会怎么做？”的情商题，什么面试大招还是省省吧。
2、面试时候看看这个公司的厕所
“跟保洁阿姨打听这个公司几点下班”是最近几年网上很流行的面试攻略。其实看公司厕所也有这个效果，可以作为“问保洁阿姨”的社恐代餐。
可以看出这个公司环境，使用率还可以看出员工摸鱼情况，搞不好在隔间里还能听到一点帮助选择的八卦。
3、认清自己现有能力，但也不要太将就
就算到了谈薪资这一步，也千万别放松警惕，offer不到手都不叫“稳了”。最好提前打听一下同行业和今年应届生的薪资是多少。
薪资要得过高，搞不好没成人家压价的空间，倒成了劝退心仪职位的门槛。
不过涨薪都是按百分比加的，一开始要低了，后面涨也容易比平均水平低一点。
4、面试时候觉得不合适，一定谨慎入职
找工作就是一个有点漫长的过程，心态一定要好。千万不要面试时候发现很不合适，还匆匆入职。
每个公司都有自己的问题，没去的岗位只是不适合你。就算进去了，不顺手的工作，做起来也没有价值感。
多找多面，一定会找到一个适合你的。
最后，祝大家都能在舒服的地方，跟最专业的队友，做最合适自己的工作。
作者 /            笑我
编辑 /            姜姜
视觉/         晨昏线
今日说说：你最神奇的面试经历
注：图片来源于网络
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