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区别一个人是实习生还是老社畜,不是看他能力有多强,而是看他能否应对以下面试问题:

“你的生辰八字是否跟我们老板比较合?”
“面试地点在医院对面的工地,可以接受么?”
面试,找工作最难一关没有之一。
你永远搞不清楚这些面试官小脑袋瓜里在想些什么。

本来出门时雄赳赳气昂昂,一副要拯救这个公司的架势。
结果请着扣薪假,花着路费,跑完一面,二面,三面…基本耗得不成人形。
最后心里只有一个念头:要不我还是不工作了吧。
今天我们采访了3位职业人,一起聊了聊面试的苦,还有那些奇葩面试题到底是哪里来的。
他们有人是刚工作一两年的职场新人,有人是已经做到管理层的万年面试官。
在不同的视角里,可能会有你想要的答案。
没有面试邀请不可怕
可怕的是假面试
下午茶,团建旅游堪称招聘信息上的圈粉神器,但是我们第一位采访者小董,对这些心无波澜。

对她来说,在网上找工作跟线上相亲没什么两样。双方都是先把自己夸得天花乱坠,等见面才能看到对方到底长啥样。
“一个个招聘信息都写得像个人似的,一到面试才发现是什么牛鬼蛇神。”
小董第一次面试就给她留下了很大的阴影。
当时被约到了一个居民楼里,长长的走廊一层有十几户,墙上的门牌号都模糊了,因为过于难找,小董比原定时间迟了二十分钟才到达这家“公司”。
敲开门之后,小董心彻底凉了。
一个狭窄的办公室里只有一张办公桌,一组沙发,坐着一个员工。
没有社会经验的她并不知道这是什么情况,只是觉得很不对劲,想要快点结束面试离开这里。
“她居然比我还急,我准备的那些面试套话全没用上。”
“面试官”问了点基本信息就直接摊牌。对方是某某职业工会,小董想应聘的公司在他们这里代理,要先交800块会费才可以获得那个公司的面试资格。
小董一听就知道上当了,但这个办公室实在偏僻,她又不敢直接拒绝。
“没想到骗子还这么有底气,那时候正有个东北大学的男生应聘被骗,我就特别害怕他们是传销。”
小董一边想着怎么逃跑,一边委婉寻问不交钱可以么。
结果很戏剧性的一幕发生了,门突然被打开,两个男生径直朝小董走了过来。小董本来就忐忑的心直接飞到了嗓子眼。
“我抓起书包就往外跑,跑到单元门口一看,他们并没有追上来。后来想想人家可能就是碰巧进来吧,但是这个节骨眼来人可太吓人了。”
后来再出去面试,小董都会提前把面试地点发给室友,以防万一。
这种坦诚行骗的还有法律能制裁;
但遇到在道德层面疯狂试探的面试官,真的拿他没辙。
小董跳槽后的一次面试,是在一个CBD大楼里,里里外外光鲜明亮一看就租金不菲。
为了应聘上这里的UI设计师,小董带了自己厚厚一叠作品集,结果被面试官随手放在一边,看都没看一眼。
接下来面试的两个小时里,小董感觉自己的三观被反复刷新。
面试官上来先自曝,他们公司几乎没什么设计业务;
然后跟她聊未来,说UI设计这一行就是青春饭做不长久;
最后表示自己就是老板,作为过来人给她指一条出路,让她给自己当“私人秘书”
“一个月开2万,经常要跟他出差,每次出差都会有补贴,我问他补贴多少,他用手跟我比了个‘五’。”
老板讲完之后让小董考虑考虑,他自己则慢悠悠地烧香拜佛,小董只觉得这佛香味也盖不住这间办公室的肮脏。
这个公司小董跟几个朋友一起投的,来面试女生都被问要不要当秘书,待遇和话术一模一样。最后只有男生顺利入职当了设计师。

只是男生没干多久就发现这个公司拖欠工资,他不久也离职了。
跑面试的日子里,小董听到朋友抱怨工作累甚至觉得有些羡慕。她想不明白怎么自己想好好工作都成了奢望。
你的问题,让我觉得咱俩都是傻子
刚开始找工作,小王最怕的就是“自我介绍”“自我缺点”这样的问题。她觉得简历里都有的东西,再说一遍就很奇怪。
后来她也想开了,这不过是一场跟hr心知肚明的表演,想要考察一下自己的表达能力而已。
但是有些看起来与工作毫无关联的问题,小王还是很难理解。
“怎么看‘努力不一定有收获,但不努力一定没有回报。’”
“如果流落孤岛10天,你会做些什么?”
当把“你爱不爱干活?”这个问题换一个包装,就变得很难对答。
“我会提前准备一点这种问题的答案,但还不能答得太流畅了,要不人家又觉得你是编的,我还要假装思考。”
一开始小王还会为自己准备的答案能用上而窃喜,但后来,只会为这场表演过于刻奇而脚趾抓地。
小王觉得最好的情况不是面试官问你的都答上来了,而是两个人针对这份工作,真的能聊起来。
但是这种情况是很少的。
小王刚毕业时候很想去广告公司工作,觉得氛围会比较自由。
结果一面的时候,hr坐下就掏出来一张A4纸,照着上面一个个问题审问。
二面的时候,老板把hr问过的问题又问了一遍,然后就开始了无休止的贬低和打探隐私。
老板问了小王父母的工作,然后说“哦,那他们也不能帮到你什么。”
老板问了小王是不是独生子女,然后说“90后,还是独生子女,嗯……”
老板问得很细,恋爱情况、婚姻和生育计划都问过了,就是对工作相关和实习经历只字不提。
唯一称得上个人能力相关的问题,就是问了小王的高考成绩。并且精确到了语文、数学、英语每科的分数,以及小王所在省份的高考一本线。
“我不明白为什么要拿四年前的一场考试,来评价一个人当下的能力。”
老板最后一个问题,让小王在这场面试后哭了一路。
“以你这样的条件,你凭什么觉得自己可以胜任我们的岗位?”
当时小王以为这是老板拒绝她,只是没想到来得如此直接。只含含糊糊地回了句:“可能我和你们不太匹配吧。”
直到一年后听正在找工作的朋友聊天,才知道这就是所谓的“压力面试”。
就是通过不断地质疑来考察应聘者的抗压能力。有的还会在现场跟应聘者吵起来,美名曰考察应变能力。
“你要是想知道我会如何应对,你完全可以直接问我,而不是3D立体全方位还原场景,这样只会让我觉得你们不尊重人。”
小王说如果下次再遇上这样的面试官,她不会再想逃走了,而是要当面指出来这就是招聘pua。
你面对的不是考核标准

而是各种人
我们的第三位受访者小梁,就是那种过关斩将的面霸。
她觉得面试就是答试卷,只要各方面都做好就能拿“优”。
直到现在她做了面试官才知道,她以为面试要面对的是一套考核标准,其实面对的是各种各样人。
“我们招人时候也是身不由己的,所有的要求都是来自老板的喜好,你要是遇到一个奇葩hr,不用怀疑,就是他们老板奇葩。”
老板自己花钱,招自己喜欢的人,小梁也还能理解。
但是听到同事对应聘者不专业的评价,小梁还是会眉头一皱。
小梁的一位前同事,很喜欢点评应聘者的简历照片,甚至还会截图发到同事群里。
有一次这个同事收到了一个简历,照片上是个长相很漂亮的女生。即便这个女生的能力跟岗位并不匹配,还是对她发起了面试邀请。
理由就是:照片这么好看,叫来看看真人是不是也长这样。
“如果遇上不专业的人,你永远想象不出来对面会怎么评价你的简历和面试。”
工作这两年,小梁听够了各种偏见歧视。
男生说话声音细了不行,公司里女生太多了再招女生也不行。
在小梁心里,面试应该是个招聘者和应聘者平等互选的事,但很多时候,候选人没法掌握这个天平的倾斜角度。
小梁前司有个潜规则,就是不管策划岗位缺不缺人,招聘信息永远都不会下线。
如果有能力不错的人投,就给对方留个策划作业。
“说是策划过了就可以来面试,其实就是白嫖方案。”
小梁每次跟候选人要方案都很心虚,加了微信也把朋友圈双向屏蔽,不敢再跟人家联系。
负罪感一次次累积,有段时间总梦到候选人追问自己到底过没过,小梁终于承受不住提了离职。
最后跟领导一起吃散伙饭的时候,小梁鼓起勇气把自己真实想法说了出来。
小梁觉得业内的大家多少都互相认识,哪个公司怎么样私下里都会聊,总是这样偏颇得招人,迟早会招不上来人。
领导听完只是笑了笑,说:“只要树大就不怕没风来。”
“您就不怕哪天被这风吹倒了么?”小梁当时没忍住,怼了领导一句。
说起来挺奇怪的,虽然职位和工作年限都不一样,但我们的三位受访者的职业烦恼都特别统一。
正在找工作的说自己找不到合适的工作,做hr的又说自己招不到合适的人。
供应方和需求方都一样,打工的烦恼没有放过任何一个人。
除了终面的老板们以外,无论面试官还是候选人,都是在面试场上互相选择今后的队友。
合适就来,不合适就拜拜。
来面试的不用卑微,面试别人的也不比谁尊贵。
铁打的职位,流水的人,谁也不知道自己下一次出现在这里会是什么身份。
礼貌、专业、真诚才是面试场上永恒的通关秘籍。
最近临近毕业季,不少读者朋友也要开始找工作了。
我们的受访者给各位毕业生们准备了几个的面试tips,如果你对面试心里有点没底的话,希望这些能够帮到你:
1、面试不必紧张,也不必用力过猛
之前看有个博主说过:“只要表现得像个正常人,就已经领先90%的应聘者了。”
既然已经发了面试邀请,就是对你的能力有所肯定的,只要在面试时候真实展现你自己就好。
正经公司也不会搞“地上有垃圾旁边和扫把,你会怎么做?”的情商题,什么面试大招还是省省吧。
2、面试时候看看这个公司的厕所
“跟保洁阿姨打听这个公司几点下班”是最近几年网上很流行的面试攻略。其实看公司厕所也有这个效果,可以作为“问保洁阿姨”的社恐代餐。
可以看出这个公司环境,使用率还可以看出员工摸鱼情况,搞不好在隔间里还能听到一点帮助选择的八卦。
3、认清自己现有能力,但也不要太将就
就算到了谈薪资这一步,也千万别放松警惕,offer不到手都不叫“稳了”。最好提前打听一下同行业和今年应届生的薪资是多少。
薪资要得过高,搞不好没成人家压价的空间,倒成了劝退心仪职位的门槛。
不过涨薪都是按百分比加的,一开始要低了,后面涨也容易比平均水平低一点。
4、面试时候觉得不合适,一定谨慎入职
找工作就是一个有点漫长的过程,心态一定要好。千万不要面试时候发现很不合适,还匆匆入职。
每个公司都有自己的问题,没去的岗位只是不适合你。就算进去了,不顺手的工作,做起来也没有价值感。
多找多面,一定会找到一个适合你的。
最后,祝大家都能在舒服的地方,跟最专业的队友,做最合适自己的工作。
作者 /            笑我
编辑 /            姜姜
视觉/         晨昏线
今日说说:你最神奇的面试经历
注:图片来源于网络
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