一直以来,香蕉厂(亚麻)都处于大厂鄙视链底端,是科技公司中门槛最低的大厂,什么2轮VO发offer,1轮面试进亚麻的神奇操作屡见不鲜。
但这些案例基本都来自校招,而亚麻社招的门槛并不低,不少拿到FB、谷歌offer的高手都曾被亚麻拒之门外。
对于各家大厂的面试难度,网友也根据面经总结出了一份相当靠谱的顺序👇
此外,他们还总结出了科技大厂面试的风格和特点:
Google:算法经常出hard题,且爱考新题和变种题,一般45分钟只考一道题
FB:特点就是爱考原题,但是一轮面试会考2道题,代码量较大,标准也高
Amazon:喜欢考题库里的题,算法面试通常以经典medium~hard题为主
LinkedIn:算法不难,但面试通常有6~7轮,经常会考3轮设计
Apple:喜欢考变种题,各个组的面试差异较大
Doordash:原题狂魔,很长时间都考一模一样的题
不难看出,大部分大厂都喜欢考原题和高频题。因此,刷题只需刷原题、高频题,再补充小部分新题即可!
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