5月25日，小红书平台“佑杰家政”官方账户发布的一份清华毕业的女生应聘保姆阿姨管家的简历，引发网友热议。
这份看似平平无奇的求职简历，因为被冠上了“清华毕业”的头衔，刷屏网络。当天，#清华毕业做家政是人才浪费吗#话题便登上热搜，阅读量近4亿。
清华毕业应聘保姆
这位出生于1991年的清华女学霸，今年29岁，清华本科毕业。信息扩散之后，发布信息的家政公司证实了高学历保姆的事情属实。
该清华大学毕业的应聘者，并非是家政行业的新人。细心的网友发现，这位清华毕业生从 2016 年到现在都在从事保姆工作。在她的工作经历中，有汤臣一品四口之家的家庭助理、九间堂三口之家的管家等。汤臣一品是上海黄金地段著名的豪宅区，被外界称为“中国第一豪宅”，很多明星都住在那里；九间堂也是上海著名的别墅区，一套独栋别墅动辄价格上亿。
通过简历内容还可以看出，这个清华毕业生并不等同于传统认知中的保姆角色，其也并不从事打扫卫生等粗活累活，她的主要工作任务是带孩子，服务对象也是孩子。而其求职月薪则是一个月 3.5 万起步。
根据此前报道，此类高端家政工作主要从事家庭教师或管家工作。其中，家庭教师负责全科辅导小孩学业，清华应聘者所应聘的“管家”也并非大众传统印象中的保姆，而是统筹安排家务工作。其每月薪酬约在1.5万元到5万元之间，类似“清华女”学历的家政人员还有很多，差不多年薪30到50万元。
就在“清华女应聘家政”新闻开始发酵之际，又有网友爆出这个清华女生很可能是在“造假”。
6月1日，有媒体爆料称，求职简历上的照片很可能并不是求职者本人，而是浙江某高校大二女生。该女生接受采访时表示，求职者简历上的照片应该是在她照片的基础上，PS移植了别人的眼睛。而她的照片是两年前高考时拍的。
当天下午，小红书上关于清华保姆阿姨管家帖子已经删除。事件最新进展是，相关市场监管局表示将介入调查此事。
资源浪费还是人尽其才？
有关清华毕业的高才生做保姆这类新闻之所以容易掀起大波澜，直接原因当然是“清华”和“保姆”之间的张力。这个现象讨论的背后，是人们长期以来对学历“镀金”的高看一等与对低门槛行业的认知偏差之间的矛盾。
实际上，名校毕业做家政早已不是什么新鲜话题。2021年2月，杭州某家政公司网上的一位阿姨介绍页面是32岁、硕士学历、曾赴海外工作，会英法两门外语，当时就引发热议。这次清华毕业生应聘保姆的新闻一出，不少网友对此质疑的点依然与之前类似。有人觉得从清华大学毕业的高材生，竟然去做了保姆管家，是大材小用，浪费了很好的教育资源；也有人觉得职业没有高低贵贱之分，各个行业做好了都是对社会的贡献。
当我们提及“学历浪费”的时候，总会不自觉代入想起学历背后的“含金量”。对于一些人来说，上过大学尤其上的还是清华这种名校，仿佛理所应当就该进入到更为高大上的行业，而非所谓的服务业。因为大众眼中，类似家政服务这类服务行业仍然是一个低门槛、低学历、更底层的职业选择。
且不谈学历“镀金”的观点与真正意义上的教育目的几乎背道而驰。单就讨论清华生成为保姆是否存在学历浪费的问题时，我们也许更应该思考的是，大众觉得什么样的工作内容才被认为能与相应的学历含金量相匹配？
大学培养的人才做研究并不是标配，各种基层岗位亦需要大量有知识有能力的大学毕业生。大学之大，就在于可以有教无类，可以培养形形色色的人，可以促进不同的人在不同的领域各自生长。培养健全的人、不同的人、可爱的人，才是大学学历“镀金”的价值所在。
关于人才是否浪费的标准，社会有千百种定义模式，唯所选行业不能成为评价的尺度。不应该成为束缚一个人的职业选择和个人发展的蚕茧，而应该成为一个衡量人才的“真金”。
市场经济发展规律
网友们认为清华毕业生当保姆是内卷的极端，但仔细阅读这篇帖子内容会发现，他们的工作内容和和传统大众认知的保姆概念大相径庭。
他们的定位是高端家政服务。所谓高端，自然从服务到工作内容都和普通保姆有所区别。它意味着普通的家政服务要更进一步，由“佣家”往“智家”转型。简单来说，高端家政服务人员不仅仅要承担做家务的责任，更要提高雇主多方面的生活品质。比如辅导孩子功课、家庭营养规划、家庭财务规划等等！
名校毕业只是一个敲门砖，清华大学毕业也只是为求职者提供一个光环，但是能够让她拿到每个月 3.5 万高工资的，则是因为她本身具备的专业水平和能力。
在高端家政服务市场中，这些雇主希望家政人员能够提高家庭生活服务品质，比如辅导孩子学习、合理规划家庭营养饮食。而管家型服务的工作内容更加专业化，就是生活管家或者是助理，比如要求熟练使用电脑、会英语，懂得家庭接待、安排家宴等。
翻阅多家高端家政平台发现，类似这样清华毕业女生应聘家政行业并非个例，北大、浙大、利物浦大学等高学历家政比比皆是。可见在年轻人的就业观念中，这一新职业并不“丢人”。
除了高端家政外，还有一项跟家庭息息相关的职业——住家家教，也是在现代年轻人职业规划中很受欢迎的一个选择。
住家家教的具体工作内容都是按照客户需求来定制的，其工作内容主要是带孩子、做全科辅导。对于年龄较小的孩子，一般负责早教锻炼、习惯培养，已经上学的孩子则主要负责课业辅导。
实际上，这种新兴的住家家教老师正成为一种较有“钱”景的职业，待遇每月数万元，但要求相应也颇高。有的招聘岗位明确提出，必须全日制本科及以上学历，有教育教学经验，有海外留学经历优先；英语发音标准，口语表达流利。
随着“高端家政业”起步，“鸡娃（打鸡血的教育方式）”群体越来越大，对“高素质保姆”的需求一路攀升。归根到底，之所以会出现清华毕业生当保姆，也是因为有这方面的需求，有需求才有市场，这是市场经济发展的规律使然。
从这条资讯就可以看出，当前社会的贫富差距的分化，在市场经济体制下，正逐渐形成一条服务于富裕家庭和精英教育的产业链。
追求人生真“top”
每当出现名校生、高学历人才进入家政行业的报道，总会让人议论是不是浪费了人才，或者为学历“内卷”现象备感焦虑。
很多年前，“北大毕业生卖猪肉”事件，也引发了不少争议和批评。陆步轩，1989年毕业于北大中文系的一名高材生，选择了一个跟名校高材生完全不沾边的职业——卖猪肉，这件事让陆步轩当年名噪一时，轰动全国。
当时的北京大学党委书记朱善璐就这么说：北大的学生为什么就不可以做一个普通劳动者，只要他卖猪肉卖得最好，修鞋修得最好，种地种得最好，工人当得最好，那一样是我们北大的骄傲。
去年，浙江杭州32岁双语硕士刘双，因当保姆而受到广泛关注。她本人履历有不少闪光点，除了双语优势、硕士学历外，还有大型企业外派工作经历，曾经从事早教工作，年薪也达到30万元，在外人看来，“当保姆”的职业选择难以理解。
还有之前“清北硕博任职余杭街道”一事被报道，清北毕业生选择街道办事处等一线岗位，一时间引发不少人感叹，有认为名校生自甘“堕落”的，有为名校生“下嫁”而抱屈的，甚至认为高学历贬值了。
外人乍一看似乎小材大用，但仔细想看，这何尝不是基层干部素质提升的有力举措？近年来，目前大力推行“大学生村官”“选调生”“三支一扶”等政策，高素质人才在基层也有广阔天地。
名牌大学生们也不必被“名牌”二字高高架起，与其秉持传统就业观卷入“百人争一岗”式的内卷游戏，不如“曲线圆梦”，到新天地里去闯一闯。这更说明，“Z世代”并不那么在意框架的束缚和别人的眼光，较之所谓的体面更在意舒适与实惠。毕竟，不管是top3还是top10，只有物尽其用、人尽其才，在服务社会的同时活出自我，才叫真“top”。
这不仅是世界的参差，也是人的多彩。
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