最近看到一位朋友吐槽说自己上当了,面了一家要求“造火箭”的公司,实际工作则是拧螺丝:
今年的求职情况就是这样,无论公司大小,在招人时都会倾向于有高并发、秒杀系统经验的求职者,因为企业认为,即使短期不需要造火箭,未来也有机会造火箭,问百万并发也就理所当然了...
再一个就是,秒杀玩法的业务应用场景广泛,比如感恩节、双11、黑五、圣诞大促等,秒杀系统几乎是互联网公司的标配。
围观阿里面试,一道“秒杀”考倒一.片
作为阿里技术部门资深面试官,欧阳修老师曾坦言:面试中问到秒杀系统,基本一考倒一片,原因基本可以分为以下几点👇
1.对数据化指标没概念
不懂用指标衡量高并发系统,搞不清并发量和QPS以及系统的平峰和高峰时的QPS和TPS等关键数据。
2.设计过高并发方案,但细节不够
说不明白技术的利弊,比如读性能有瓶颈会引入缓存,但是忽视了缓存命中率、热点key、数据一致性等问题。
3.把高并发设计等同于性能优化
大谈并发编程、多级缓存、异步化、水平扩容,却忽视高可用设计、服务治理和运维保障。
4.掌握大方案,但忽视了根本
能讲清楚垂直分层、水平分区、缓存等大思路,却没意识去分析数据结构是否合理,算法是否高效,没想过从最根本的IO和计算两个维度去做细节优化。
针对这些秒杀系统中涉及的难点,我们花重金请来了欧阳修老师肝了一门《秒杀电商项目实战》通过实操项目,解决秒杀系统面试高频难点,顺带增加项目经验和简历含金量!
  • 如何应对瞬时大流量高并发?
  • 有限库存,如何防止超卖?
  • 如何保障系统稳定和高可用?
  • 如何限制用户购买商品件数?
  • 如何应对恶意请求和爬虫?
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手把手带你coding,提供项目源码

很多人可能都学习或自己做过多个项目,不过都属于浅层了解,一旦面试中被面试官问起就完全扛不住。。。
针对这种情况,TMD的资深架构师欧阳修老师将会在课上手把手带你敲代码,还会详解每一行代码对应具体功能的实现,并且还会提供项目源代码。
另外,课程还涵盖了8大技术架构15个核心技术点!
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9天搭建秒杀系统,简历“光速”镀金

项目经验的重要性不言而喻,而一份“搭建超高流量秒杀系统的项目经验,绝对能帮你甩开80%的求职者。
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很多人可能分不清系统设计课程和秒杀系统课程的区别,于是九章的老师做了个简要的对比👇

适合人群

  • 没有架构经验,但面试被要求面试系统设计
  • 长期在小厂工作,缺少拿的出手的项目经历
  • 互联网后端开发师、架构师,想成为团队技术核心

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