西班牙人率先躺平了,一周工作四天
西班牙坎塔布里亚,人们在街边休憩交谈
政府营销还是“为民服务”?
一周上班四天、休息三天,敢问有哪位“打工人”会拒绝这样好的福利?如此优待并非天方夜谭,在世界另一端的西班牙已被提上日程。
周末集市上准备收摊的西班牙老人
这事还得从今年年初说起。西班牙的新兴左派政党“更多国家党”(Más País)官方宣布,由该政党提出的一周工作四天(32小时)的试点计划,政府已经有计划采纳。虽然外界还不完全清楚提案的细节,但根据相关报道,“更多国家党”提出的计划是,在3年内支出5000万欧元(约合人民币4亿元),用来支付相关企业由于雇员工作时间缩短带来的损失,从而鼓励更多企业加入该试点计划。根据该政党发言人的说法,将会有大约200家企业加入,涉及3000至6000名雇员。他们每周工作时长将维持在32小时,并且工资不被缩减。
位于西班牙南部的软件公司Software Delsol在去年秋季,就已经开始了每周32小时的工作制,成为西班牙第一家试点公司。对于这家公司的绩效和员工满意度的调查显示,员工对自身工作的满意度大大提高,同时上升的还有工作效率。这一试点结果,一定程度上为实行四天工作制提供了正面数据,也让“更多国家党”对该计划充满信心。
工时短不影响效率?
除了前文提到的西班牙公司的试验,斯坦福大学的研究也表明,员工的效率不高,与冗长的工作时间有直接关系。与此同时,工作时间的延长与工作任务的完成并不挂钩。相反,如果将工作时间缩短,不仅能提高员工工作的积极性,还能适当增加紧迫感从而提高工作效率。
斯坦福学者AlexSoojung-Kim Pang在其所著的《更短:为什么工作越少,越高效》一书中,也证明了这一点。他对200家机构做的跟踪研究的结果表明,实行缩短工时制的企业,员工会更有主动性,积极探索更高效的方式,在限定时间完成任务。
西班牙巴塞罗那,人们在户外健身(来源:视觉中国)
而且,如果从周末两天假期变成三天,那么人们将会有更多时间去消费,尤其对旅游业和娱乐产业将有明显促进。照这种趋势,增加就业机会,提高国民生产总值,也是理所当然。
英国财政研究所的调查显示,造成就业歧视和男女不同酬的原因之一,是女人要花更多的时间在照顾子女和做家务上面。该国接受采访的89%的女性承认,她们要花更多的时间照顾孩子,所以每天的工作时长在8小时以内。目前西班牙的人均工作时间,为每周36.6小时(2019年数据)。按性别划分,男性每周工作39.3小时,女性工作时间则为每周33.9小时。
如果实现每周四天工作制的话,也就意味着父母双方都能有更多时间陪伴和照顾儿童,男性会一定程度上承担更多家务,减轻女性在家庭生活中的负担,而女性则可以有更多时间和精力来搞事业,从而加速实现男女平等。
西班牙格拉纳达,一位男子在街头逗小孩(来源:视觉中国)
工作时间的调整与减少污染有什么关系呢?其实还真的有关系。美国马萨诸塞大学的数据向我们说明,如果将每天的工作时间缩短10%,个人碳足迹将减少14.6%。如果继续将工作时间缩短25%,也就相当于每周减少一个工作日,二氧化碳的排放量将减少36.6%,温室效应和全球变暖等气候问题将有显著改善。
西班牙能承受得起?
然而,正如西班牙谚语所说,“Cada moneda tiene dos caras”(每枚硬币都有正反两面),该法案如果正式实行,弊端也随即产生。
政府为了实现这项计划所要支付的5000万欧元,虽然能暂缓企业因为工作时长的减少带来的损失,但如果长期如此,企业必定会不堪重负。就拿纺织企业来说,投入自动生产方面的资金将增加42%。最后当然是羊毛出在羊身上,为了弥补亏损,私人企业势必会以提高产品价格的方式来解决问题。而政府如果希望继续这种模式,也需要为企业进行长期“补给”。这样斥巨资打造的“四天工作制”所带来的经济损失,引发增加税收这样的连锁反应也是在所难免。
2020年1月27日,西班牙塞维利亚王宫
(来源:视觉中国)就像网上办公不是适用于所有行业一样,四天工作制也有自身的局限性。比如像重工业这种需要每天24小时不间断、且需要大量人力资源来保证生产率的产业,一直实行的轮班制是无法被其他工作制取代的。
这项提案的反对者们认为,目前西班牙政府的首要工作应该是采取更有效的措施促进经济发展,而不是在经济危机再次爆发的边缘,采取这种无关痛痒的办法、做这种不知道结果的试验,这根本就是本末倒置。
其实,西班牙已有的工作制度就十分人性化。就公务员来讲,他们每周的工作时长应为37.5小时,一般情况下是从周一到周四每天 9:00 到 17:00,周五则是 14:30 下班,所以在西班牙一般周五下午就算是周末的开始。这个时候想到某些政府机构办事,基本都会吃闭门羹。假期以及薪水方面,周末双休是肯定的了,除了正常法定假日,公务员还有每年不少于3天(自然日)的带薪年假,以及7月(度假月)和12 月(圣诞月)的额外工资(14 个月工资)……其他非公务员的全职劳工,同样会有不少于一个月的带薪年假和年终奖,收入也相当可观了。
2020年7月5日,游客在西班牙普拉塔亚达罗的海滩游玩
(来源:视觉中国)然而,西班牙虽然是老牌资本主义国家,但目前也还没有从2008——2014年经济危机的打击中完全恢复过来,再加上新冠疫情导致国家的停滞以及边境封锁,带来的对其重要支柱产业之一——服务业的重创,使得西班牙成为欧盟成员国中受疫情影响最严重的国家。如此条件下,继续推行每周四天的工作制度,会不会使原本就不乐观的经济雪上加霜呢?
“四天工作制”会成为未来趋势吗?
目前来讲,世界上还没有任何一个国家采取每周32小时的工作时间。不过,邻国法国早在1998年,就已经将每周工作时间调整为35个小时。
2008年,美国犹他州为了节约能源和水资源,试行了每周四天的工作制,不过工作时长仍旧保持40小时,也就是说虽然是上四天班,但每天工作时长为10小时。根据《纽约时报》的报道,这项试验的结果差强人意,特别是由于周五没有人工作,财政收入明显下滑。
西班牙,周末闲逛跳蚤市场的人们
一些大型企业像是联合利华和微软,在不同城市也曾试行四天工作制。微软在日本进行的四天工作制的试验结果显示,每位员工的工作效率比之前提高了39.9%。这足以证明四天工作制的可行性了吗?为了完成规定任务,员工是否通过加班的形式,实现“工作效率”的提高呢?
地中海国家西班牙,曾是世界上最早实行每天8小时工作制的国家之一,如今试点的每周四天工作制,会不会掀起一股新的工作潮流,成为引领未来的劳动制度呢?这些我们都不得而知,不过相信随着科技的进步和社会的发展,将来的人类会从机械、重复的劳动中解脱出来,有更多时间来享受人生。毕竟,生活不是为了工作,而工作是为了生活。
作者 | 纪元昕
编辑 | 何任远 [email protected]
排版 | 郑张沁兰
看世界杂志新媒体出品
投稿、投简历:[email protected]
广告、商务合作:nfcnewmedia
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。