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热点新闻
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美国再次恶意翻炒实验室病毒泄漏

(来源:环球网)今天的外交部例行记者会上,有记者就美国政府再炒新冠疫情起源一事提问。赵立坚回应:美方近来再次恶意翻炒“实验室泄漏”,声称要就这一问题进行调查,动机不纯,用心险恶。
我想提醒他们两点,第一,中国实验室事件引发病毒极不可能。第二,美国才是拥有世界上规模最大,数量最多的生物实验室的国家。德特里克堡生物基地发生泄漏事故的消息早已被媒体曝光。公开资料显示,德特里克堡居然与侵华日军731部队有着千丝万缕的关系,罪恶滔天的731部队负责人石井四郎还曾是德堡的生物武器顾问。
我想问一问美方,美方何时对2019年7月弗吉尼亚州北部不明原因呼吸系统疾病和威斯康星州大规模电子烟疾病的详细情况作出说明?有没有意愿和勇气让世卫组织专家赴美国进行调查?
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又想搞新的“洗衣粉事件”来甩锅?

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深圳拟首次修改员工工资支付条例

(来源:财经网) “劳动合同未约定工资或将按深圳上年度职工平均工资支付、不定时工作制员工法定假日工作或不再享3倍加班工资、最低工资标准拟由每两年改为每三年调整一次……”5月27日,深圳市七届人大常委会第一次会议首次审议了《深圳市员工工资支付条例修正案(草案)》,这也是该条例实施近17年来,拟首次进行修改。


原条例规定“用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付员工加班工资”。而“不定时工资制”是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。目前,《广东省工资支付条例》已规定,经人力资源主管部门批准实行不定时工作制的不适用关于加班工资的相关规定。因此,为创新特殊工时管理制度,此次也拟删除不定时工作制员工在法定休假日工作享受加班工资的规定。

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这点钱都要跟工人争吗?

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清华教授称躺平态度极不负责


(来源:头条新闻)清华大学教育研究院长聘副教授李锋亮:现在人们纷纷谈“内卷”,正说明了社会是可以通过竞争获得上升机会的,否则社会阶层固化,怎么努力都是白费力气,而这种情况下社会就可能面临大动荡与大退步。因为如果没有竞争,抑或如果竞争没有区分度,优势家庭的子女将凭借已有的优势,轻松碾压弱势家庭的子女,那将是“上品无寒门,下品无世族”。
如果进入名牌大学就以为可以高枕无忧、前程似锦,轻松获得“钱多事少离家近”的工作,那么广大由于种种原因尤其是家庭原因输在教育起跑线上的学生就再没有“逆袭”的机会,这样的情况只会更糟。因此,家庭背景不那么好的大学生就不要再吐槽“内卷”了。如果没有学习成绩这个硬指标的竞争,那么优势家庭的子女可以轻易通过各种所谓的“素质”占据大部分资源。
鼓励竞争有很多收益,包括促进流动、减缓分层等,然而其成本就包括整个社会不得不“内卷”。教育经济学有一个基本理论是描述教育的信号功能与筛选功能。这个理论认为,教育的经济功能是为了将高能力的人和低能力的人区分出来,从而在就业市场进行匹配。
如果教育的这个筛选功能消失,社会的运转将出现各种失灵。这个理论的创始人之一迈克·斯宾塞由于其在创建该理论上做出的贡献而获得了诺贝尔经济学奖。他认为,只要教育具有筛选功能,过度教育就是一种必然,因为高能力的人为了将自己和低能力的人区分出来,必须要获得比低能力人更高的学历,只有这样才能获得有效的教育信号,从而向劳动力市场表明自己是具有更高能力的人。所以,根据这样的逻辑,教育的竞争是为了整个社会的福祉,而“内卷”是社会从中获得收益的同时不得不支付的成本。
总之,千万不能因为不喜欢“内卷”,就采取“躺平”的态度。“躺平”是极不负责任的态度,不但对不起自己的父母,还对不起亿万个努力工作的纳税人,毕竟高校的运行经费中,学费只是其中一部分,还有很大比例来自财政拨款,而财政拨款的来源就是税收。

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撇去对内卷、躺平的认知不够以外
这位教授似乎没搞懂

在公共空间应该怎么说话
希望清华大学开启副教授末尾淘汰制
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中国足协主席人民日报刊文

(来源:人民网)中国足球协会主席陈戌源:球迷对中国足球现状是不满意的,我们的工作要让大家真切地看到中国足球的进步和希望。足球振兴发展,首先要解决道路问题。要探索出一条符合国情、符合规律的足球发展之路,就要弄清楚几个问题:我们的足球上不去的原因是什么?我们发展足球的优势又是什么?足球发达国家的成功经验有哪些?哪些经验又是可以借鉴的?从青训到国字号队伍建设,从基础到系统结构搭建,全方位地探索、思考,弄清楚这些问题,久久为功,中国足球就一定有希望。
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不要看他说什么
要看他做什么
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网易正式调查HR不当言论

(来源:中国新闻网) 5月28日凌晨消息,网易互娱人力资源部发出公告称,确认不当言论为当事人所发,其个人行为以严重违反网易关于“员工不得有侮辱性词语或不道德行为”的管理规定,决定对涉事HR给予立即解除劳动合同的处分。


5月27日,一张截图在网上引发热议—— 网易互娱HR在微信朋友圈发招人信息“看上我哪个女同事,给我一份简历,我帮忙撩”“给我简历,我甚至可以帮忙下药”。随后,网易集团宣布将对此事进行调查。
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终于看到一个利利落落辞退的啦
今天的新闻就到这里啦

是不是感觉意犹未尽?
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