Lina今年研二，就读于美西一所名校。两年前，她从985毕业，只身来到了美国。
过去的两年有多魔幻，想必没有留学生会再愿意经历一次。Lina也早早做了毕业就回国的打算。
和所有不甘人下，但又没有任何现成社会资源的留学生一样，Lina开始为实习焦虑。
所有的公众号还有学姐学长都告诉她，没有一份好的实习，几乎不可能进入名企工作。这样的故事她听得越多，就越感焦虑。
而更让Lina焦虑的是，她过去的时间，几乎只做了三件事：抢机票回国、熬夜上网课、等签证。
于是Lina经人介绍，选择了某机构的付费实习项目。
一开始，她是将信将疑的， 但正应了《小舍得》中的那句台词：你不报总会有别人报，那你只能捡剩下的机会。
Lina花了三千刀，购买了一个知名快消品P公司的远程实习岗位。
在为期一个月的实习过程中，她既没有去过公司，也没有见过导师；实习结束后，她没有拿到盖章的实习证明。
中介告诉她，如果有需要，那个从未谋面的导师将会给她证明这段实习经历。
在简历上浓墨重彩加上这段实习经历后，Lina的焦虑似乎减轻了一些。
不久后，中介又推荐了一份E咨询公司的远程实习：“咨询背景的就业面更宽。” Lina这次又花了3000刀。
时间到了2021年4月，Lina准备用这份投资了6000刀的简历，投递E公司快消市场研究员的Summer intern。
然而，视频面试的过程，是极为尴尬的。Lina在E公司的远程实习内容，并不存在，而素未谋面的导师，也只有一个无法查证的英文名字。
她背上了简历造假的标签，并被实施了招聘冻结。
Lina找中介理论，要求退费，但中介说服务协议中明确表明，建议学生不能用同一公司的远程实习经历，来进行投递。
但当时的理由是：一个企业不会连续给同一人两份实习。
Lina根本没有精力打官司退款，因为还要寻找真正的实习，她的简历仍然只有GPA。
百万留学生，Lina只是其中一员。他们不是找不到实习，而是因为留学是他们当前人生中最大一笔投资，不可以失败。
他们只是单纯的相信，付费实习可以增加成功概率。而千余家求职中介，正是利用了这个心理。
付费实习无罪，可怕的是人性。
大欣V、Sean Ye、陈思炜
等知乎大V，

以及数百位留学生，

十几位付费实习从业者，

总结了付费实习的各种坑，

涉及资金额度约为100万...
总结神坑如下：
第一坑
 “我的导师，姓John名Doe”
很多机构在招募导师的时候根本不会做背景调查，仅仅只需要一份简历就可以，导师的水分有多大就可想而知了。
对方可能是离职员工，可能是实习生，也可能仅仅是匆忙培训的在校生。
有一些培训机构，甚至内部有一个专门的团队，冒充大厂在职大佬带你实习；
如果不是出现普华永道和安永的导师居然是一个人的乌龙事件，学员是难以分辨的。
第二坑
“对不起，我们这里没有查到你的任何信息”
远程实习或叫PTA，门槛低，时间灵活，不受地点限制，很多同学趋之若鹜，还没摸透行情就上了黑中介的贼船。
远程实习，尚存良知的中介会找一个目标企业的员工来辅导学员，无良中介就是全套作假。
记住，无论是远程实习还是实地实习，只要不走人事，不支持背景调查的、没有人事备案实习证明的，都是小黑工。
没有哪家公司会公开招聘远程实习生。
非官方渠道、没有走正式的HR流程即使确实在support某公司的一个case，一样还是小黑工。
背调邮件是发到实习公司邮箱的，HR一句查无此人，就把你打入冷宫了，还得背上一个简历造假的名声。
背景造假，杀伤力极大。但其实只要找到目标公司，发一个邮件求证下是否有中介所说的官方合作，谎言一下就可以戳穿了。
第三坑
“这位同学，我们公司没有你说的这个部门”
一些远程实习，你报名实习之后，会给你发一些课程，然后这些公司的员工就会给你布置一些实习的工作，象征性的询问一下你的工作进度、工作情况。
但如果你拿着这份实习去申请本公司（比如你买了安永PTA但是去申请安永），你的这份实习是绝对不会被承认的。
毕竟是买的实习，公司本身根本就没有这个项目，HR一看就知道你这份实习是假的，导致的后果就是你直接被pass，严重者甚至有可能被拉进黑名单。
当然还有些“实力雄厚”的机构，在某大厂同一幢写字楼，租了整整一层，假装是该公司的分支部门。
直到有一天正在加班的“实习生”，心血来潮说要去别的部门送咖啡，才发现原来自己参演了一个真人秀。
踩中这些坑真是有苦说不出，

捷径没走好，反而变成大型翻车现场。

到底该如何选择靠谱的付费实习？
各位答主提及次数最高的方法是：
不要中介！
不要中介！
不要中介！
找工作直接和老板谈，

付费实习也一定要源头直采。
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