Lina今年研二,就读于美西一所名校。两年前,她从985毕业,只身来到了美国。
过去的两年有多魔幻,想必没有留学生会再愿意经历一次。Lina也早早做了毕业就回国的打算。
和所有不甘人下,但又没有任何现成社会资源的留学生一样,Lina开始为实习焦虑。
所有的公众号还有学姐学长都告诉她,没有一份好的实习,几乎不可能进入名企工作。这样的故事她听得越多,就越感焦虑。
而更让Lina焦虑的是,她过去的时间,几乎只做了三件事:抢机票回国、熬夜上网课、等签证。
于是Lina经人介绍,选择了某机构的付费实习项目。
一开始,她是将信将疑的, 但正应了《小舍得》中的那句台词:你不报总会有别人报,那你只能捡剩下的机会。
Lina花了三千刀,购买了一个知名快消品P公司的远程实习岗位。
在为期一个月的实习过程中,她既没有去过公司,也没有见过导师;实习结束后,她没有拿到盖章的实习证明。
中介告诉她,如果有需要,那个从未谋面的导师将会给她证明这段实习经历。
在简历上浓墨重彩加上这段实习经历后,Lina的焦虑似乎减轻了一些。
不久后,中介又推荐了一份E咨询公司的远程实习:“咨询背景的就业面更宽。” Lina这次又花了3000刀。
时间到了2021年4月,Lina准备用这份投资了6000刀的简历,投递E公司快消市场研究员的Summer intern。
然而,视频面试的过程,是极为尴尬的。Lina在E公司的远程实习内容,并不存在,而素未谋面的导师,也只有一个无法查证的英文名字。
她背上了简历造假的标签,并被实施了招聘冻结。
Lina找中介理论,要求退费,但中介说服务协议中明确表明,建议学生不能用同一公司的远程实习经历,来进行投递。
但当时的理由是:一个企业不会连续给同一人两份实习。
Lina根本没有精力打官司退款,因为还要寻找真正的实习,她的简历仍然只有GPA。
百万留学生,Lina只是其中一员。他们不是找不到实习,而是因为留学是他们当前人生中最大一笔投资,不可以失败。
他们只是单纯的相信,付费实习可以增加成功概率。而千余家求职中介,正是利用了这个心理。
付费实习无罪,可怕的是人性。
大欣V、Sean Ye、陈思炜
等知乎大V,

以及数百位留学生,

十几位付费实习从业者,

总结了付费实习的各种坑,

涉及资金额度约为100万...
总结神坑如下:
第一坑
 “我的导师,姓John名Doe”
很多机构在招募导师的时候根本不会做背景调查,仅仅只需要一份简历就可以,导师的水分有多大就可想而知了。
对方可能是离职员工,可能是实习生,也可能仅仅是匆忙培训的在校生。
有一些培训机构,甚至内部有一个专门的团队,冒充大厂在职大佬带你实习;
如果不是出现普华永道和安永的导师居然是一个人的乌龙事件,学员是难以分辨的。
第二坑
“对不起,我们这里没有查到你的任何信息”
远程实习或叫PTA,门槛低,时间灵活,不受地点限制,很多同学趋之若鹜,还没摸透行情就上了黑中介的贼船。
远程实习,尚存良知的中介会找一个目标企业的员工来辅导学员,无良中介就是全套作假。
记住,无论是远程实习还是实地实习,只要不走人事,不支持背景调查的、没有人事备案实习证明的,都是小黑工。
没有哪家公司会公开招聘远程实习生。
非官方渠道、没有走正式的HR流程即使确实在support某公司的一个case,一样还是小黑工。
背调邮件是发到实习公司邮箱的,HR一句查无此人,就把你打入冷宫了,还得背上一个简历造假的名声。
背景造假,杀伤力极大。但其实只要找到目标公司,发一个邮件求证下是否有中介所说的官方合作,谎言一下就可以戳穿了。
第三坑
“这位同学,我们公司没有你说的这个部门”
一些远程实习,你报名实习之后,会给你发一些课程,然后这些公司的员工就会给你布置一些实习的工作,象征性的询问一下你的工作进度、工作情况。
如果你拿着这份实习去申请本公司(比如你买了安永PTA但是去申请安永),你的这份实习是绝对不会被承认的。
毕竟是买的实习,公司本身根本就没有这个项目,HR一看就知道你这份实习是假的,导致的后果就是你直接被pass,严重者甚至有可能被拉进黑名单。
当然还有些“实力雄厚”的机构,在某大厂同一幢写字楼,租了整整一层,假装是该公司的分支部门。
直到有一天正在加班的“实习生”,心血来潮说要去别的部门送咖啡,才发现原来自己参演了一个真人秀。
踩中这些坑真是有苦说不出,

捷径没走好,反而变成大型翻车现场。

到底该如何选择靠谱的付费实习?
各位答主提及次数最高的方法是:
不要中介!
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不要中介!
找工作直接和老板谈,

付费实习也一定要源头直采。
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