这5本颠覆了商业认知的书,你都读过吗?
读书是成本最低、收益最大的自我投资方式!
特别是创业者,更要养成爱读书的好习惯,用知识武装创业。
今天为大家推荐5本备受创业者推崇的商业著作,每本都是经典:
本书提供的创业工具箱在麻省理工学院通常被称为“有序创业24步法”。在创业过程中你要面对诸多无法控制的风险,有序创业所提供的框架可以帮助你解决那些问题。
书中的24个创业步骤彼此独立,但大致可以分为六个主题:
·你的客户是谁?
·你为客户提供什么?
·客户怎样购买你的产品?
·如何通过产品赚钱?
·如何设计和开发产品?
·如何让业务规模化发展?
在这本书中,作者从自己的实战经验出发,运用大量案例讲述创业公司一鸣惊人的6大营销方法,分别是:
企业如何突围?陈春花老师提到三个要点:
1.效率取胜
在危机大的时候,什么样的企业能活下去?那就是效率取胜的企业。同样的事情,你比别人做得快、做得早就可能变得主动。不同的事情,你提早布局、就可能获得先机。
2.模式创新
在危机中,活下去是关键,而能够活下去,其中一个出路就是模式创新,业务模式、商业模式、运营管理模式以及工作模式需要创新。
3.以“我”为主
危机之中,需要改变的是经营思维,也就是要“以‘我’为主”。在危机的时候,可以根据自己的情况寻找有效方式。
企业家的标志是什么?是创新。
创新是企业家的标志。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性,但关键问题是,该如何进行创新?如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。
《卓有成效的领导者——
8项核心技能帮你从优秀到卓越》
作者:拉姆·查兰,被誉为“当代德鲁克”,全球知名的商业顾问、畅销书作家。
成功领导者的八项核心能力大致可分为三个方面:第一是做事,第二是用人,第三是结盟。
1.做事:做正确的事和用正确的方法做事
包括准确定位业务、预见引领变革、设定正确目标和专注工作重点4项能力。
2.用人:管理团队合作、培养领导人才、打造核心团队
培养领导人才体现在领导者要学位识别和培养各级干部,用好关键人才,建设组织持续发展的领导梯队。
3.结盟:建立社会联盟
当前,任何一个行业的运营都处在一个错综复杂的社会和政治环境中,对领导者的要求不仅仅是利润和企业自身的成功,还必须关注企业外部的特殊利益团体的需求,建立广泛的社会联盟,承担起必要的社会责任,才能领导企业走得更远,赢得更广泛的支持。
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