留学生开奶茶店创业是近年来的热潮,但是这个25岁的留学生给猫猫狗狗做奶茶这么一件新鲜的事儿近日刷新了大家的认知。
主人公是一名95后的留学生名叫黄澜曦,她发现她的爱宠们每次在她喝奶茶的时候都眼巴巴的看着她,就萌生出了「汪茶」和「喵茶」的念头,她花了一年多的时间为他的爱犬「太妃」研发出了宠物奶茶的成分,并且在2020年带着她的最新产品参加了“亚宠展”一夜之间就成了爆款。
创新加创业的浪潮一浪更甚一浪,每个参与其中的人都渴望分一杯羹,人人都渴望成为创业者,变身企业家。创业之路虚虚实实,很多时候看起来并不是商业模式和产品 的较量,更多的是自我包装和噱头的角逐。
大多数留学生在毕业后都会有创业的想法,但是创业之前更重要的是去理想的行业中的基层锻炼、实习,学习到职场中必备的技能以及管理层的思维模式。

相信不少小伙伴都能感受到,如今,求职竞争压力越来越大,学历早已不是拿下offer的唯一评判标准。

据央视新闻报道,今年高校应届毕业生为909万人,再次创下新高。

与此同时,疫情导致更多海外留学生回国找工作,最新数据显示,2020年,向国内岗位投递简历的海归人数相较去年增长了33.9%

临近毕业季,朋友圈和社交平台都弥漫着焦虑和不安的情绪...
@Jessica:
信心满满地回国,没想着留学生的身份能给自己带来什么优势,但一份比较体面的工作应该不难找吧?然而,天真自有生活教啊。

经历了从海投初期的期待,到各种面试一轮游的焦虑、每天用大环境不好的借口安慰自己,再后来就陷入自我怀疑,是不是真的很差劲。

找工作真的需要一个好心态。
@小小酥饼:

完全不知道怎么包装自己,简历感觉就是一张白纸,都不好意思拿出手。

别人的工作经历:某知名大厂运营
我的工作经历:在姑姑公司待了几天

别人的技能:熟练掌握offce办公软件
我的技能:用过offce办公软件

别人的兴趣爱好:滑雪、辩论
我的兴趣爱好:上网冲浪
@claire:

参加过几场线下招聘会,最大的感受就是神仙打架,竞争同一岗位比我优秀的人太多了。
@阿喵QAQ:
找工作本来应该是一件平等的事,但总有一些面试官问出各种让人匪夷所思的问题。
前不久面了一家业内挺大的互联网公司,聊到期待薪资时报了个自认为还比较合理的价格,结果HR问我:“你不是留学生吗?家里应该不差钱啊。”当时真的就一脸懵。

都2021年了,还有人认为留学生都是富二代吗?再说了,找工作跟家庭背景有啥关系呢?

我还有个回国的朋友应聘英文编辑,海外本科学历、雅思成绩也有,但hr说只认专八。


@KK:
文科生回国求职真的太难了,基本全被拒,理由是没有国内的工作经验(投的是entrylevel的岗位)。所以没有经验就不能工作,不工作就没有经验,这是什么死循环吗....
海投无结果?面试一轮游?总是遇到不靠谱的公司和HR?

别慌!

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