时隔6个月,李佳琦和小助手付鹏再次合体,仿佛老搭档要再干一番大事。
去年9月底,从李佳琦直播间隐退到幕后选品的付鹏,突然宣布要离开李佳琦的团队,将全力以赴发展自己的兴趣和事业,要去做自己想做的事情。
今年3月底,李佳琦和付鹏却悄然合体开了一家公司“北京美奈咨询管理有限公司”,公司经营范围主要为企业管理、企业管理咨询、技术开发、技术转让等。
天眼查数据显示,该公司的注册资本为100万人民币,李佳琦和付鹏分别为第二大股东、第四大股东。其中,李佳琦持股约38%,付鹏持股约5.4%。
从持股比例和认缴出资额来看,很明显是按照“按资入股”来设计股份,即按照出资金额来划分股权。
这种看上去合乎情理的“按资入股”,其实是股权设计中的大坑,夫妻或兄弟间的“平分股权”一样不合理。一旦踩中,不仅会弄垮公司,还会将自己赔进去。
雷士照明的创始人吴长江,便是因为三次踩中股权设计的大坑,从辉煌人生落得进监狱的下场。
吴长江在创立雷士照明之初,同样采用的100万注册资本和按资入股的股权设计,吴长江出资45万,即持股45%,另外两位老同学出资55万,各自持股27.5%。
从持股份额上,吴长江看似是第一大股东,拥有第一话语权。但倘若另外两人联合起来,占了55%的股权,能直接制约吴长江的决策,影响公司的发展。
借助改革开放的风口,雷士照明一路高歌猛进,很快成为了国内照明行业的龙头公司,如果不是发生股权纠纷,可能雷士照现在会是全球最大的照明行业公司。
公司发展越快,利益牵扯便越多,一场股权斗争之下,吴长江被另外两人联手赶出了公司。
虽然后来,吴长江靠着公司中高层、各地经销商的投票表决,重新回到了公司,并以1.2亿收回另外两人手中股份,但在之后的股权设计中,吴长江依旧踩了雷,给公司、给自己带来毁灭性的伤害,最终吴长江锒铛入狱,被判14年有期徒刑。
潮来潮去,市场上不断涌现各色各样的企业,但都绕不过股权的问题,在股权路上不停踩坑、暴雷。  
拼图资本创始人、资深产业投资人王磊曾说过,“按资入股”是一种极其不科学的股权设计,也是需要规避的一类股权设计死局。
股权划分应包含多维参数,金钱不是唯一标准。按照个人为公司付出的贡献来划分比例,更为合理,如为公司付出的时间、资源、人力等等综合考量。
王磊老师还建议,不要一次性把股权设计满,可以预留出20%的期权池,用来当做股权激励,刺激公司员工、管理层、产业链上下游等,团结一致为公司做事,加速公司发展。
随着利益趋向多元化,从员工到创业家、企业家,从小本生意、中小企业到行业巨头,这一生都或多或少会碰到股权方面的问题。
● 公司创始阶段,如何分配股权更合理?
● 如何设置股权激励计划,吸引和留住公司核心人才?
● 如何避免员工、管理层持股过多,稀释创始人、CEO决策权?
● 如何发展“同股不同权”规划,让持有少部分股权的人,可以拥有更多投票权?
......
今天(4月8日周四)晚 19:30黑马大学在线课程产品主理人徐文华对话拼图资本创始人、资深产业投资人王磊,王磊老师将会结合上述关键问题,以及十多年在投资圈中的所见所得,在直播间中跟大家交流股权相关思考《股权避坑宝典》。
立刻扫码,锁定王磊老师直播
直播嘉宾 
王磊老师是拼图资本创始人、资深产业投资人,拥有十多年的投资经历。曾经辅导过数百家国企、民企、外企,累计投资和并购金额超10亿,参与过不少全球性的并购和投资项目,也接触过许多高速成长的项目和准备上市公司。
并且,王磊老师还著有《浪淘沙教育+金融》,是我国目前唯一的一本介绍产业投融资的书。
直播时间 
4月8日周四,晚19:30
观看方式
视频号:黑马大学(点击下方“预约”直播)
APP:黑马大学
今天(4月8日周四)晚19:30,欢迎大家来到黑马大学直播间,王磊老师带你了解、熟悉股权设计的“套路”,避开股权路上的坑。
立刻扫码,锁定直播
时间|4月8日晚19:30
平台|黑马大学视频号/APP
此外,黑马大学联合王磊老师推出的《股权设计与股权激励》,正在火热销售中。
王磊老师站在十多年投融资经验上,结合华为、阿里、新东方、小米等公司股权设计案例,总结出10节股权精华课,让你快速了解、掌握股权知识,在股权路上少走弯路、少踩雷。
《股权设计与股权激励》
4大股权设计需遵从的核心规则
8个股权设计要避免的“死局”
9大股权激励要牢记的核心要素
10种股权激励可学习的模式
10节股权精华课,仅需129元 
长按扫码,立刻学习
继续阅读