留学移民资讯 美国H1B等签证工资规定延迟生效

拜登考虑再次推迟H-1B工资生效的最终规定:2021年3月12日,劳工部曾提议将《加强对部分在美国临时和永久外国劳工的工资保护》最终规定的生效日期从2021年3月15日推迟到2021年5月14日,然而3月22日劳工部提议将生效日期推迟18个月,即2022年11月。

这对希望通过移民签证或H-1B、H-1B1和E-3非移民签证,来临时或永久雇用外国工人的雇主来说,将会受到此“规定”的影响。推迟其生效时间将使劳工部有足够的时间审议相关法律和政策问题, 还让劳工部有时间“计算和验证涵盖特定职业和地理区域的现行工资数据,完成并彻底测试系统修改,培训相关工作人员,并进行公众宣传。”由此看来,2023年财政年度新H1B配额还是会沿用现在的抽签办法来分配。