近年来，大量毕业生及转行人士不断涌入互联网行业，竞争的人越来越多。无数比较有经验的程序员都抱怨现在程序员内卷化也越来越严重了。

大部分程序员工作一年月薪1W+，三年后依然月薪1W+。除了在职场变得更圆滑外，技能没有本质成长。职业的各个发展方向都无法再拓展，只能在有限的圈子内挣扎。
你以为这就完了？最近脉脉上还有程序员“自主内卷化”发言：程序员作为一个没有技术壁垒的行业，不值得这么高的工资，还出主意让降低程序员工资，降低人力成本，就能少一点加班，多一点自由了。
而目前大部分程序员所感受到的内卷，都是因为自己所掌握的资源已经很长时间不变了，人生如逆旅不进则退，说的就是这种状态。我们大部分都是从毕业后工作，
你所掌握的技能就决定了你的资源边界。
除非你的再继续学习再掌握新的技能，突破边界。其实也很简单，就是你要往上努力，跳出你现在所处在的舒适区域。去不断的积累，精进、然后进阶，这样才能去拓展你的资源边界，这样才能让你在一个更加广阔的视界中生活工作，进阶到一个竞争压力更小的区域。你现在的努力竞争其实就是为了将来的竞争压力小一点，也就是你的内卷化速度慢一点。
只有不断提升技术能力，才能随着工作年限和经验实现自我成长、自我迭代和突破，这也在一定程度上决定了未来你的职业道路能走多远。作为运维人，要想避免内卷化，应该重点关注云计算、DevOps等新的技术发展趋势和大厂岗位要求，重视知识的积累，提升自己的硬实力。
3月26日  下午15：00
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当内卷化袭来，我们能做到就是在时代的浪潮下，踏浪而行，夯实技术。共勉！
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03
学员评价
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