最近一年针对亚裔的歧视事件无论是频率还是恶劣程度都在攀升，具体内容这里就不描述了，相信大家也都以及了解。以下为2020年和2019年的数据对比。
    根据NBCnews报道（他们的数据来源于Stop AAPI Hate), 这些事件的受害者性别分布如下

    受害者中女性占大部分，其中原因跟亚裔女性往往被视为“安静不反抗的完美犯罪对象”这种印象密不可分。这也是为什么我们需要改变这种偏见。虽然反抗暴力袭击难度大，也不是我们短时间内容易能力可及的。但这里想强调另外一组数据。   
    在针对亚裔的仇恨犯罪个案中，暴力事件占10%左右，非暴力个案占90%左右。（这幅图是一年前的数据，但是根据Stop AAPI Hate针对2020的个案分析，依旧是语言攻击和骚扰占近90%，暴力行为占10%）。
    也就是说，虽然因为新闻曝光率，事件恶劣程度，和舆论的谴责力，暴力袭击更为我们所知。但我们受到以语言攻击为方式的种族歧视可能性更大。比如前几天在纽约街头， 一位亚裔女性在自家门口的街道遭受一个素不相识的白人女性（Moynihan)近距离攻击性直视，并且对她说“You are not from here, go back to communist China”.
    这个语言攻击个案，正好是因为受害者不是软柿子，拦住Moynihan理论不上她逃走，并录了视频曝光在社交媒体上，才得到舆论的重视。但更多种族歧视的语言攻击，都没被曝光，被回应。可能是因为：
  • 很多歧视用语只是一个词，或者一个隐晦的说法，因为亚裔（特别是非美国生长的亚裔）因为对语言的不熟悉，完全没意识到自己在被语言攻击。
  • 觉得没造成实质性的伤害，多一事不如少一事，就当没听见。
  • 对方是熟悉的人，了解别人的人品和性格，觉得对方也是因为不了解相关用语，无心之说。不想破坏关系，不知道应该怎么温和的回应。

    然而，各种犯罪数据表明，大多数恶行犯罪的罪犯都是由小恶开始，因为不受到相应的回应和惩罚，继而一步一步进阶到更严重的罪行。

    所以，即使是一个词，一个无心之说，如果不被制止的话，就会说的人越来越多，传播的速度和广度越大，甚至年龄越小（家长随口说的话，家里的小孩很可能就学了，用到同学身上，这种事就刚刚在我熟悉的朋友家小孩身上发生）。

    Whatever you allow, you encourage. 默许既鼓励，这种歧视性言语说的人多了，种族歧视分子的基数大了，其中冒出来的极端暴力者的人数也可能随之增加。

    所以我们现在需要做，并且长期注意的，是能准确识别歧视用语，根据语境判断语者用意，并做出适当回应，及时阻止这种语言的使用和扩散。

    这篇就是想详细谈谈这样做的三个重要方面：

  • 相信你的直觉（判断是否收到歧视语言攻击）
  • 判断你的环境（是否安全，有旁人支持）
  • 平时多预演，用时不会慌。
种族歧视语言辨析
    我自己对语言学并没很深的研究，以下的总结内容主要出于Wiki和2018年Adam Croom的一篇论文 “Asian slurs and stereotypes in the USA: A context-sensitive account of derogation and appropriation” 。
常见的带种族歧视性质的称谓
  • chinaman (泛指华人，亚裔）
  • ching-chong (泛指华人，亚裔）
  • chink (泛指华人，亚裔）
  • gook (泛指华人，亚裔）
  • china doll (华人/亚裔女性，暗指顺从，带性含意）
  • dragon lady (华人/亚裔女性, 带性含意）
  • slant, slanted eyes (借眼睛形状泛指亚裔/华裔）
  • slope (带有虐待含意的，亚裔/特别常用于越南裔）
  • flip (常用于指菲律宾裔Filipino)
  • hapa (来自夏威夷的用词"half white/foreigner", 带白人和亚裔血统的混血）
  • jap (指日裔Japanese)
  • paki (指巴基斯坦裔Pakistanis，也泛指南亚人）
    了解这些歧视性的称谓，不但能让我们准确识别别人对我们的不尊重。还可以帮助我们避免在不知情的情况下，不小心使用了对非华裔的其他亚裔的歧视用语。
语境分析的重要性
    刚才列的那些称谓，虽然带有严重的种族歧视性质。但是我们会发现，在亚裔自己之间的交流中，却不乏听到这些用词。

    Youtube上有不少亚裔小年轻（一般来说是美国生长的）开了专门面向亚裔观众的频道，讲亚裔生活日常，成长经历，语言亚洲语言分析，笑话段子之类的。仔细看的话，里面时不时会有人自己说自己chinaman, slanted eyes. 这是自恨么？

    恰恰相反，Croom的文章分析到，
当亚裔自己主动把这些词用在自己身上的时候，往往是一种自信的表现
，基本上属于“你们用什么烂词来贬低我，我都不在乎，对我没影响，我就当个笑话”的意思。

    还有个亚裔组成的乐队，把这种自信的用法到极致，直接给自己的乐队起名叫 The Slants. (想象一下，如果对别人说，你眼睛小不好看，是不是不礼貌？但是如果有个叫“眯缝眼儿”的乐队，是不是很酷很自信的感觉？）

    除了为表达自信的自称之外，
在亚裔之间，还可能通过互称来拉近互相之间的关系
，类似好朋友之间互相揶揄逗乐开玩笑的意思，有种“用词越不注意，越不用刻意注意礼貌，说明关系越亲近”的感觉。

    所以，听到亚裔用这些词自称，或者互相逗乐的时候，不用担心引起种族歧视的问题。

    但是，这
仅限于自称和亚裔自己之间
。某些专指某个亚裔族裔的，也不应该用于跨细分的亚裔种族之间。比如说，华裔不应该叫日裔jap, 不要叫越南裔flip。

称谓之外的种族歧视性用语
    除了之前列举的称谓之外，还有其它种类的歧视用语，最常见的就是贴标签, 把他们道听途说，或者对认识的极少数的亚裔的印象，强加到所有亚裔身上。比如见到亚裔会说：
  • nerd, geek (书呆子, 怪胎。这两个词也是自称非常没问题，甚至带有自夸爱读书爱学习爱电子技术而且水平高的意思。但是用来说别人就很不礼貌）
  • Chinese spy
  • Chinese virus

  • communist, Chinese communist (这里不讨论communist本身的好坏，只讨论这个词在美国的定义，含意是非常负面的）
  • 或者暗指亚裔submissive (顺从），lack of leadership (缺乏领导力），exotic (新奇怪异，往往指吃美国人不吃的东西，或者希望他们觉得旁门左道的东西）。

    这个单子无法尽数，因为可能出现很多因环境语境人物而异的情况。但是总结来说，就是任何把族裔和某个特性捆绑在一起的言论和用词，如果让你觉得自己的身份，能力，家庭，性格，道德，任何一方面被侮辱或者贬低了，那就相信你的直觉。即使描述不清自己的感受，难以理论，也至少要告诉对方 What you just said makes me uncomfortable.

面对种族歧视性用语的回应
我的经历
    回忆起我在美国的十几年，印象中遇到过两次歧视性语言。一次是刚来美国没几年，在学校的健身房，规定使用跑步机，要在墙上贴的时间表上先预签自己使用的时间段和跑步机标号。我在自己预签的时间到了那个标号的跑步机一看，上面有个五六十岁的白人男性在跑步。我跟他说这机器是我预约了的，结果那人很凶地跟我说“don't you see I am using it？Do you speak English?" (后来想想应该是他不知道需要预签这个规定，以为是我不想排队等，企图把他赶下来）。

    第二次是去年年初，一个熟悉的本地朋友（西裔），她的女儿跟大壮小美年龄相近，三个人从小都玩得很好。那个妈妈也一直非常热心善良真诚乐于助人。那天仨小朋友在玩，我们俩大人在聊天，那个妈妈跟我不停地夸大壮，然后突然来了句“I don't mind my daughter marrying a chinaman." 我虽然勉强理性分析出来她这是在表达对大壮的喜欢, 表明自己不介意跨种族婚姻，甚至套近乎想撮合大壮和她女儿，但是我心里!#?#!!??!...

    所以我这两次都是如何应对的？

    很遗憾，两次都是交白卷，零回复。

    跑步机的那次，我当时的反应就是，明明是他不占理，还这么凶，这个神经病老头我还是离远点吧。而且健身房那么多人，我也不想吵架吵得众人皆知。

    去年那次，虽然我心里翻了无数白眼，默念着“你不介意，我介意好不好..." 但是想想对那个妈妈的多年了解，加上知道她本身教育水平不高，可能没接触过相关概念，就猜她是因为无知才用的chinaman这个词。（毕竟在三十年前她上学的时候，Dr. Seuss的书里也用的是chinaman, 后来才改版成Chinese的）。我不知道怎么才能告诉她，她这番“好话”实在是用错了词。

    总结来说，那两次都是因为我对当时的情况毫无准备，之前也没预想过如果遇到歧视语言的情况，应该怎么应对。措手不及的结果，就是毫无反应。
事先多预演，事发不会慌
    回想我以前上的self defense课，教练最强调的是，自我防卫最重要的不是拳头有多硬，而且平时预想遇到情况应该如何应对，这样才能遇事不慌，用最有效的方式应对。别人的攻击，最大的优势就是趁你不备，如果你有所防备，别人的攻击有效性就大大减小。
    这个道理一样也适用于语言攻击。这几天一直在想如果时光倒流回到那两个场景，我应该怎么应对。在这里跟分享一下。（如果大家有更好的方法，欢迎后台留言，我可以总结出来写个续篇。）
首要原则：自己的人身安全第一。
面对再恶劣的歧视攻击，都不值得牺牲自己的安全。有警察有法律有舆论，我们不是孤军作战。
当遇到种族歧视性语言，有两种情况应该避免直接对峙：
  • 如果环境偏僻，周围没别人，在保证自己安全的情况下保留录像，照片（车牌号，攻击者）等证据，安全离开。之后报警，舆论曝光。
  • 如果在公共场合，但是攻击者精神状态有问题，homeless, 吸毒的，喝醉酒的，没必要跟他们理论。
除此之外，如果在公众场合遇到歧视性语言，并且判断是恶意/故意的，那就：
  • 坦率冷静坚定地表达自己的立场，并谴责对方的语言和行为。要求对方道歉。（比如我那个健身房的事，我应该跟对方讲明跑步机预签规定，并且谴责他的racist语言，要求道歉。)
  • 寻求支持，请公共场合的工作人员（健身房员工，超市员工）帮助维护自己的权益，并对事件作证。
  • 如果歧视性的攻击涉及商店和餐馆的员工，
    要求见经理
    ，对该员工进行教育和处罚。（以前出现过员工在点餐单上用ching chong之类的称谓标记亚裔顾客名字）

  • 留下视频和照片证据，请在场的其他人做人证，在无法解决矛盾，或者对立升级的时候，报警。
  • 如果对方拒不认错道歉，将视频和照片证据进行
    网络曝光
    。

如果觉得对方的歧视性语言是因为无知，因为不知道某些用语带有种族歧视性质，就
  • 提醒对方这个用语带有种族歧视性质；
  • 解释为什么这个用语带有歧视意义，隐含什么意义；
  • 描述听者的感受；
  • 告诉对方自己知道对方不是故意进行语言攻击。

如果孩子在学校受到同学的歧视性语言攻击：
  • 安慰孩子，被歧视性语言攻击不是他/她的错，没人可以因为他/她的种族对他/她说任何不友好的言论。

  • 等孩子平静下来之后，尽量全面的把事发经过描述给家长。
  • 保留证据（email,  文字），寻找证人（当时在场的其他同学和老师）。
  • 报告校长 。
  • 教孩子如何直接跟同学指出，对方言语为种族歧视性用语，要求道歉。（在孩子愿意当面指正的情况下，但是不要给孩子压力，不要强求他们自己独立处理这件事，强求可能会让他们觉得自己孤立无援）。
结语
    过去的这个周末，全美国前所未有的集体为亚裔发声。无论是大城市的街道还是小镇子的路旁，都站着声援反歧视亚裔的游行队伍。让全国看到了亚裔并不是只会埋头工作，遇事退缩不吭声的软柿子。也让我们知道了自己并非孤身作战，还有各族裔各业界也在号召对亚裔的保护和尊重。
    但是,对亚裔的歧视不会一夜之间消失，还要靠我们长期努力去消灭歧视的温床。从最不起眼的一个词一句话着手。只有我们有准备不慌乱，才能在情况发生时给与最有力的回应。

    没有任何社会是完美的，发生问题并不可怕，只要这个社会有承认错误的勇气和改正错误的行动。

    借用最近听到的很喜欢的一段话作为结尾
    “不断追求建立一个更完美的联邦。而这种追求，从定义上说，就是承认我们的不完美，我们会犯错，我们会逆转，我们会后退。但纵观历史，我们所作的就是公开透明地面对这些挑战，而不是试图忽视它们，不是试图假装他们不存在，不是试图掩盖它们。有时候这是痛苦的，有时是丑陋的，但每一次，我们都走出来了，作为一个国家，我们变得更强大，更好，更团结。”
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