从小就听说“三百六十行，行行出状元”。这个职场类型系列我会一直做下去，希望大家都能供稿哈，邮件请发[email protected]。让我们看看下面这些职业。
专利律师
我是一名专利律师， 在一家跨国科技公司做专利法律顾问。
在美国做专利律师需要有两个执照， 一个是美国任何一个州的执业律师执照， 另一个是美国国家专利局颁发的专利代理执照。执业律师执照需要通过某一个州的司法考试， 一般途径是上法学院取得Juris Doctor (JD) 学位，获得参加司法考试的资格， 然后通过司法考试，当然也有一些州允许有外国法律学位或者律师资格的人直接报考，比如我所在的华盛顿州。专利代理执照则需要通过美国国家专利局(USPTO)的patent bar考试，在USPTO注册。USPTO的patent bar需要有本科理工背景才有考试资格。USPTO网站上有具体的专业名单，特别要注意的是虽然数学也是理科，但是没有考试资格。而计算机专业要区分是计算机科学还是计算机工程，计算机工程直接就有考试资格，但是计算机科学就需要特别审查通过才能有资格。如果本科不是理工专业，也可以通过再修课和其他工作经验弥补，具体内容请参考USPTO网站说明。
做专利律师的人很多是有工作经验，然后对专利感兴趣，再去上法学院，最后取得专利律师资格，过程漫长。我自己转过几次专业， 本科学物理，毕业后在科学院做科研，出国转学计算机，做了十年的软件工程师，因为对专利感兴趣，转到公司的法律部门做专利工程师，同时攻读法学院，然后才成为专利律师。在所有这些职业中，我最喜欢的是专利律师工作，因为它是一个文理兼顾的职业，有挑战也有乐趣。
亚太首席经济学家
全球资本市场模型研究主管
作为一家共同基金全球经济和资本市场模型研究团队的负责人，我（以及我的团队）的任务是对全球经济和市场的当前和未来状况进行严谨且相关的研究。大多数时候，“严谨”相对容易，而经济研究对投资决策的“相关性”则颇费思量。

经济形势对投资者很重要，因为它对资本市场具有明显的影响（尽管有时很难量化），在资本市场上，投资者会对资本进行配置，随着时间的流逝积累财富并改善生活质量。经济与市场之间存在的纽带关系是我团队研究的重点，也是我们将这两个主题归为一类的原因。

我们的全球宏观经济学家和资本市场模型研究团队通过两种方式为投资者提供服务：通过及时，有见地的意见，支持我们的基金投资组合经理和交易员，以帮助他们管理的主动基金产生正的超额收益。我们还帮助投资顾问和其他投资者为中长期资本市场的回报设定合理的期望。年度《经济与市场展望》是我们的重头报告。

在个人团队层面，经济学团队主要专注于预测增长，通货膨胀，劳动力市场，贸易/货币以及按地区划分的货币和财政政策，以及这些宏观要素的跨境互动，以汇总全球看法。我们还对老龄化、全球化、未来的工作、创意乘数等“重大趋势”开展研究，并预测这些大趋势将在未来几十年内如何影响经济。

另一方面，资本市场模型研究团队负责搭建、维护并不断优化我们的核心资本市场预测模型。在对全球资本市场进行定量的研究分析的基础上，我团队的成员提供了有关市场现状和对各种资产类别的长期回报前景的预测和观点。

做这份工作需要扎实的经济和金融理论基础、较强的量化分析能力，以及写作和沟通能力。我喜欢这份工作因为它能够通过研究帮助投资者获得长期投资回报。有一点不喜欢但是也需要妥协的地方是，因为身处一个全球团队，需要协调时差，所以很多时候会晚上或者凌晨三四点开会，工作时间并不规律。
财务经理
我在一个跨国公司做财务，本科学的就是金融，毕业之后在银行里待过，但是相比投行的酷炫，我更喜欢扎扎实实的实体经济，有形的产品给世界带来可见的改变，让我在工作中获得一种可以触碰的满足感。

所以MBA之后我从投行来到了现在的公司，大公司的好处是可以接触到很多不同的领域，从设计研发，生产，到销售，市场，每一个部门都需要财务的支持，研发的同事不能轻易换岗到销售，但是财务是相通的，我们一般两年换一个团队，可以看到公司各个环节，逐渐构建起“大局观”，永远有新的东西学习，作为不同部门间联系的桥梁。

我现在工作是支持销售，每一单和客户的合同，每一次关于定价的谈判，都离不开财务的支持和同意，每一天我们都面临在利润和维护客户关系中做出平衡和取舍。

做公司财务不需要特别高深的金融知识，只是要对数字比较敏感，喜欢和数字打交道，能有“商业直觉”，把数字和业务联系起来就更好了。

大公司层级比较多，花一辈子也很可能爬不到金字塔的顶端，有时候难免会觉得像螺丝钉。挑一个喜欢的行业，找到工作和生活的平衡和能让自己满意的“意义感”是很重要的。

本科毕业入行平均起薪在8万左右，不同公司和城市间会有一些差异。

供应链高管
供应链管理进入大家的视线是从中国改革开放，全球制造业从高成本国家到低成本国家的转移开始。供应链管理在汽车，电子和服装行业凸显他的重要性。这两年年来，供应链风险又因中美贸易战而进入各大公司高管的策略清单。
什么是供应链管理？从原料采购到产品交付中， 对整个过程中商品，数据，资金流动的管理，优化成本和效率，同时满足客户需求。供应链管理职能包含计划，采购，生产，配送等。
我现在在一家跨国企业任职全球供应链副总裁，五年前举家搬迁到了位于明尼苏达的公司总部。
我们公司是一家机械工业制造型的企业，产品设计精细，定制，多品种，小批量， 全球几十家生产工厂，配套供应商遍布全球。我的团队需要协同不同的部门，应对不同的经济周期，优化效率，满足客户需求，是一个非常具有挑战的，也非常有意思的工作。
供应链管理对专业背景不是很苛刻， 我们很多同事都是不同专业背景， 有财务，工程制造等等。
我之前是生产工程经历，对任职在一家制造型企业很有帮助。传统的供应链管理会比较划块管理，有人形容“铁路警察各管一边”， 现在要求不同了， 更多上下游的结合，利用大数据，人工智能提高效率（Efficiency），灵活性（Velocity）， 坚韧（Resilience）。需要复合型人才，很有挑战的。
我喜欢的部分是这个工作变化大，不枯燥，有挑战，可以学到东西。不喜欢的是变化大，很辛苦。
早期教育工作者
我是一名早期教育工作者，硕士时学的是早期儿童教育（0-8岁）。我目前正式的头衔是“幼儿教育管理系统主任”（Director of Early Childhood Service Management System）。 我主管招生、注册、学生出勤状况，部门运作管控和报告（包括总体和平均学生学习成绩报告），以及员工培训。我的工作要求我熟知早期儿童发展的有关理论和实践，联邦和本州对早期教育的管理规则，并且具备数据整理和分析的能力，以及营销的理念。 
我在美国从事早期教育这个行业20多年了，硕士毕业后从基层做起，第一份工作一个小时只有10元美金，比当时当地（康州）的最低工资稍微高一点点。刚刚进入这个行业时，我必须克服多重障碍，包括语言障碍（language barrier）、文化障碍（culture barrier）、专业障碍（profession barrier）、个性障碍(personality barrier)。语言障碍（language barrier）：我刚到美国时，虽然有足够的英语词汇和语法知识应付日常对话，但在我到美国之前，基本没有英语实时对话的经验。大家都知道：书本知识和实践是不太一样的。文化障碍（culture barrier）：美国文化和中国文化的差异，只有在身处其中时，才能真正体会。专业障碍（profession barrier）：我大学本科学的是国际经济学，转到早期儿童教育，得从头学起，我比同班的学生多修至少5门课程。个性障碍（personality barrier）：我本来的性格是内向的，在美国早期儿童教育里，尤其是基层员工，外向而且能说会道的更容易上手。 
一开始几年挺辛苦的。远离家人和熟悉的语言和文化环境，本来就不容易。再加上我无法跟我的家人和朋友解释，我为什么需要硕士学位从事和换尿布有关的工作，而且辛苦工作的成绩不一定马上可以看到。在那种情况下，身心都很累。
我是在入行后大概五年的时候渐入佳境的。那时我终于克服了那四个主要障碍，开始能够融会贯通书本知识，能够熟练地把学到的理论运用于实践中，能够有条有理地解释（并且真正骄傲地感受到）我为什么从事这个专业。
我喜欢看到自己辛苦工作后的成果，包括学生和手下员工在我的帮助或者指导下成功完成某项任务的笑脸。几年前，我刚踏进一间课室，整个班的学生都跑向我，大声叫着我的名字，争相给我一个拥抱。还有一次，我遇到一位母亲。她记得我的名字。她告诉我，我很有名，她的孩子在我主管的部门上过几年学。这些甜蜜的记忆成了我工作的动力。
我不太喜欢的是，虽然这真的是极少数，我遇到过不管你如何友善，都合不来的人。不过这种情况，各种行业都有。总之，现在回想当初，除了感慨，还有很骄傲和庆幸：在最困难的情况下，我从未想过放弃，并且成功地克服了重重障碍，走到今天。 
营养健康师
我是一名营养师。我喜欢称自己为健康教练，与单纯地制定饮食计划不同，我做的是改变人的生活习惯的工作。我帮助客户设定目标、界限，建立与食物，与身体，与自己的关系，提高她们的自我意识水平。
我选择客户非常具体。我只治疗那些35-55岁的女性，她们一般超重80-100磅之间，她们都是全职妈妈，她们一般都精疲力尽，有各种各样的负担和挣扎。我最近的一位客户从219磅增加到150磅。
我以前学习了筋膜伸展疗法。我在健身中心里面帮助人们抻筋，努力使人们摆脱筋膜堆积。后来我学习了各种认证。我学习营养师课程，成了认证的营养师，我还是认证的生活教练。认证的认知行为疗法（CBT）教练。每个类别都需要120小时左右的时间才能获得认证。每年我还要参加20个小时的继续教育。我对健康背后的心态学到了很多。
提到营养，很多人只是想获得一个饮食计划和锻炼计划，但他们不想要一个总体计划。我教给我的客户的是：你不是必须要做某些事情才能感到快乐。客户有3个月或6个月的两种选择，从一个为期12周的课程开始。
教客户设定好的目标，为什么吃，何时吃和吃什么。很多人吃东西的时候在看手机或者阅读，这样吃，他们没有品尝或闻到他们的食物。我教人们如何饮食，增强身体意识和冥想训练。常常有些客户会认为：如果他们吃碳水化合物或者纸杯蛋糕，他们自己就是坏人，有罪恶感。我会帮助她们重建自我认知体系。为了获得持久的变化，你首先必须是一个完整的人。
客户可以随时找到我，可以电话或者短信我。我们每周有一个小时的电话访谈时间。我帮助她们制定个人专属计划。我的十二步计划如下：
1，设定好目标：确定行为目标和长期目标之间的差异。
2，开始健康的升级和转型：记录食物，增加运动并找到改善生活的方法：比如每周走路三次而不是两次。
3，清理我们的厨房。清理厨房里不需要的东西：比如垃圾食品，装在盒子里的不健康的食物。
4，开始饮食计划和膳食准备。比如当你在外面时，饥饿感忽然增加，这时候应该吃什么。如何制定膳食计划工作表。安排吃东西的时间。
5，正念与节制。将我们的感受与正在做的事情联系起来。
6，回顾。看看我们在以上5个步骤中做了什么。回顾并奖励
7，学习特定的身体类型：卡路里，微元素，健康行为升级。每个人燃烧热量都不一样。
8，能量平衡：我们体内的正能量和负能量。在目标中增加运动。
9，健康的心态：情绪如何驱动思想和行为。积极情绪检查系统。情绪健康。
10，睡眠，压力和自我护理：自我护理与自我适应。健康睡眠。
11，深入了解不同类型的饮食。排毒，中间禁食等。评估我们的目标。对她们有用的是什么。完成对自己的不同看法。
12，运动：定义movement与exercise。客户认为她们自己需要做HIIT，但我发现她们需要把movement融入到她们的生活方式当中。
13，进入维护阶段。客户的新陈代谢在12周以内已经发生了变化。
这个行业收入不错，客户需要预先付款。每个月可以赚1万至2万美元。我在同一时间一般只有10-12个客户，因为我需要保证我给她们每个人的时间，让她们感到自己都是VIP，我真的在意和关心她们。我会在她们生日或者纪念日给她们送礼物，每一个里程碑的进步我也会寄礼物给她们。我让她们感到自己被爱。
这个工作中，当客户终于意识到自己是好的人，能看到自己的优点；当我看到她们发现了自己身上的美丽和光彩时；当她们意识到自己可以吃东西也可以很美时；这些都是我最喜欢的时刻。我喜欢与他人建立联系，希望她们看自己好像上帝看她们的样子。 
最大的困难是人们不听我的话，她们总喜欢说：“我没有时间这么做”。我非常讨厌这种说法。我要做的就是帮客户打破这样的想法。 
临床心理学
我的工作主要分为两部分，一部分属于临床心理学范畴，一部分属于组织心理学范畴。他们的工作对象是不同的，但是工作的核心理论却是相通的。

临床心理学主要针对个体提供心理咨询服务，也就是利用心理学的知识帮助别人更好的了解自己，并且帮助那些陷入困境的人能有勇气面对和解决。

组织心理学主要针对各种组织来工作，工作的对象基本是企业，目的是帮助这些企业提高绩效、提升员工满意度，最终更好的促进企业的发展。

临床心理学的工作给我提供了深入了解人性的机会，这样为组织心理学的工作提供了坚实的基础，因为组织是由个体组成的。

在我看来首先要有对这份工作的热爱，这将为我从事这份工作提供源源不断的动力。其次是要有这方面专业的学习经历和受训经历。其实受训更为关键，因为这两部分工作都是偏实操的，要解决个人或组织的实际问题。

目前从国内的情况来看入行并不是特别难，但是入行之后要想成为一位合格的咨询师或组织顾问，则需要大量的学习和实践，是一个不断的学习、积累、反思和应用的过程。

其实在个体咨询领域，技能重要但是不是最重要的部分。最重要的部分是关于作为一个咨询师个人的经历、阅历以及个人成长的部分。换句话说作为一个咨询师要对自己有足够的觉察和了解，这样才可能更好的为来访者提供咨询服务。这个行业是使用自己在工作的。

作为组织顾问的话，除了要有坚实的理论学习和训练之外，更为重要的是要有行业、企业的经验。要能把理论和技能与企业的问题相结合，要能够使用企业的语言和可接受的方式为企业提供有效的服务。

我喜欢的地方是两个方向的工作都可以为个人或组织提供有效的支持和服务，帮着客户解决问题，这让我有价值感。

我不喜欢的地方是其实这两个工作的工作强度都很大，需要大量的时间、精力的投入。随着年龄的增大，虽然知识、阅历、经验越来的越丰富，但是繁重的工作会对身体和精力带挑战。

例如个体咨询，我们能看得到的是和来访者工作一小时，但是一小时背后有着太多的回顾、觉察、思考等工作。组织顾问同样如此，需要在后台有太多的学习、整理、分析、反思的工作要做。
全职传道人
我的工作和我的信仰有关。我是一个全职传道人，传的是耶稣基督，也就是生命之道。
我之前在财经界工作，之所以成为一个传道人，是因为信了耶稣，相信他说＂我就是道路、真理、生命，若不藉著我沒有人可以到天父那裡去。＂我也相信他说的＂人若賺了全世界，失去生命有何益處呢，人還能拿什麼換生命呢？＂因此，我選擇用我的有限的余生去追求一個更有意義、關乎生命和永恆的事。
我于是到国外去读神学和研究圣经，国外的神学院和法学院、医学院一样是专业所，至少要有大学本科学位才可申請，當然还要考雅思或托福，博士还要有GRE。
我全职读了三年多时间，深入研究圣经和神學，学习了包括哲学、伦理学、历史、释经学、語言学、心理辅导、希腊文和希伯萊文在內的四十多门課。
之后我全职从事牧师和传道工作已经十年多的时间了，真正意义上讲这不是一个谋生的工作，而是一个用信心所选择走的生命的道路，而我相信这是世上最有意义和最有價值的工作。许多人的生命因我所传讲、所见证的生命之道，人生变得更加美好。
我曾目睹许多对闹离婚的夫妻重归于好、父母儿女关系破裂重新恢復的、绝望要自杀的人成為一個有信心有盼望的人、自私自利的人成為一個慷慨快樂的人⋯我经历了太多这样美妙的故事发生，我的生命也因此更加丰盛和感恩。
在教会內外，人可能尊称我是牧師，其实头衔并不重要，重点是这确是一個牧养人灵魂、以為父之心爱人、并教导人生命之道的工作。
我相信一個人有真正的信仰、心中有爱、且能去愛，他或她就是这个世界最快乐的人。我為有人爱我、并把這愛和幸福人生的好消息告诉我而感恩，我也為我在國內外有許多爱我的在基督里的家人們感恩，我同样為我在短暫的今生还有机会跟世人分享天父上帝的愛而更加感恩，因為圣经说施比受更为有福。
今天我的全家人和许多朋友都已經成为天父的儿女，我的盼望是凡我这一生所认识、所遇到的人都能领受这份从天而来的爱，活在爱里并成为身边许多人的祝福。
财务/资金管理
我在Treasury部门工作，应该是称做资金部门吧，和税务/会计/财务分析与计划都是公司财务Finance的一部分。
很多人认为我是会计，其实我们不记账。资金部一般较大规模的企业尤其跨国企业才有，总的来说就是确保公司有充足的资金和资本来运营。大公司资金部又可细分为现金管理，资产负债管理（利率/外汇管理），融资/资本市场，资本管理，银行/债权人关系，信用管理，保险等。小点的企业没有这么多功能，但现金管理一定有，就和会计部门混在一起了。现金管理说白了就是管钱的，要确保钱在需要的时候要到账上。

资金部的工作一般大学学历就可以，但需要一定时间深入了解。虽然不是会计，但对会计理解/有一定知识还是必要的。很多人有硕士学位/MBA，我觉得只要脑子清楚，善于学习就可以。
从工资上，如果是校招生，和其他财务岗位差不多。如果是有经验的，工作专业不同，差别还是挺大的。
你想结识那些各行各业有趣的人吗？你想和那些比你更优秀的人成为朋友吗？你想和这些嘉宾聊天吗？你想让康妮认识你吗？来，上人脉课吧。
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