近年来，随着大数据、人工智能、5G、云计算等新型技术的推进，“数据”一词在各行各业愈发火热。

在这个数据成为企业核心资产的时代，数据类人才的发展空间无可估量。
尤其是数据产品经理这一岗位，一直是一线大厂竞相抢夺的热门岗位。
在网上随手一搜，就能看到数据产品经理的月薪基本都是3W起。
企业需要数据产品经理通过数据验证有效性、指导决策、预测趋势，以此来提高企业的效率和营收。
可以说，数据产品经理已经逐渐成为企业的标配。
尤其是现阶段正处于经济回暖期，字节、阿里、腾讯等等大厂都在扩招，数据产品经理岗位的招聘强度很大。
准备在2021年金三银四跳槽的人，现在就应该做好充分的准备，这可能是你近年来进大厂最好的机会！
虽然大厂对于数据产品经理的招聘强度很大，但目前这一岗位仍然供不应求。
一方面是因为门槛高，它要求我们懂数据、懂管理、懂产品、懂商业……
另一方面则是很多人虽然拥有实力，但是缺乏求职技巧，从而倒在了不应该失败的地方。
如果你认为，求职不过是写简历去投，然后去面试等结果，那你就大错特错了。
求职从广泛来看，需要你做好这5件事：
简历、面试攻略、谈薪技巧、求职心态、机遇选择。
这之中的每一个环节都很重要。
就像是简历，需要具备“高效、结构化、不留坑”，才能让hr在成百上千份简历中眼前一亮。
数据产品经理也有其独有的面试技巧，需要我们针对性的掌握，才能轻松俘获面试官的青睐，拿到高薪offer。
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根据大数据产业生态联盟联合赛迪顾问发布的《2019中国大数据产业发展白皮书》显示——
截至2018年底，全国大数据核心人才仍存在60万人的缺口，预测到2025年全国大数据核心人才缺口达230万人。
虽然数据产品经理在风口上，但是却仍然是机遇和风险并存。
了解行情之后，只有清晰数据产品经理的能力体系，掌握其核心技能，以及面试和谈薪技巧，才能跳槽成功。
所以，我强烈建议你来听一听这节，专为数据产品经理打造的免费公开课——《数据PM，如何成为offer收割机》。
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