原创文章No.162
美国的顶尖大学都在宣扬种族平等的承诺，但是，如果你是一个努力学习，成就卓越的亚裔学生，你可能会对在申请许多大学时所面临的歧视感到烦恼。 
2009年对十所精英学校的一项研究发现，在控制了申请人的关键可观察属性后，
亚裔美国人SAT分数（等级1600）必须比同等水平的白人申请人高140点，比非裔美国申请人高450点。
最近，对哈佛大学的录取记录进行了仔细研究（使用了更加丰富的申请人特征数据），发现
亚裔美国人被录取的可能性比具有类似资格的白人少19％。
不幸的是，法律制度似乎没有提供补救措施。2015年，亚裔美国人原告针对普林斯顿的歧视案败诉了。去年11月，联邦上诉法院确认了下级法院的一项裁决，即允许哈佛在录取中使用种族，因为这并不构成“种族配额”（尽管原告承诺向最高法院上诉）。本月，司法部撤销了在上届选举之前提起的对耶鲁的歧视诉讼。许多机构还在录取决定中放弃了SAT和ACT测试，而这究竟是为了“更全面”还是为了更好地掩盖对各种申请人的筛选呢？亚裔就该被这么不公平的对待吗？
但是除了法律或政治之外，还有一种或许是针对歧视性行为的有力补救方法：市场竞争是持久而可靠的正义力量。一个著名的例子发生在75年前，当时大联盟的棒球春季训练营开幕，其中包括他们的第一位黑人球员杰基·罗宾逊（Jackie Robinson）。 
从1880年代后期到1946年，有组织的棒球从来都是白人的天下。而那时候就业歧视在美国是合法的，并且在近二十年内都是如此，但
体育竞争力量开始破坏这种歧视。
布鲁克林道奇执行官里奇（Branch Rickey）在寻求最好的方式来击败他更成功的对手扬基队和巨人队时，
看到了黑人的丰富机会，与球队老板之间签订了“绅士协议”使得黑人能够展露头角。
在蒙特利尔的小型联赛中度过了一年之后，罗宾逊于1947年进入大满贯赛，并帮助道奇队拿到了冠军，在他退役前又拿了另外的五个冠军。
但是他在体育和社会上的印记更让人印象深刻。看到道奇队如何通过克服偏见赢得了竞争优势，他们的竞争对手便赶紧模仿他们。到1960年代后期，棒球已经很好地融合了起来，几乎没有证据表明对黑人球员的工资歧视。此外，有人认为，罗宾逊的勇敢表现和不可否认的成功加速了许多其他领域的种族隔离。
在高等教育中，大致在同一时间发生了类似的事情。在两次世界大战之间，许多常春藤联盟学校采用严格的招生配额。耶鲁医学院的一位院长曾经颁布法令“绝不招收五个以上的犹太人，两名以上意大利天主教徒且不录取任何黑人。”哈佛大学设计了一种录取程序（强调“地域多样性”和“个性”），到30年代，其犹太人入学率从25％降至约10％。

但是由于犹太学生和教师被排斥，他们被吸引到了竞争对手的学校并提高了他们的声望，一些学术界的先生们注意到了这一点。成立于1948年的布兰代斯大学（Brandeis University）成为“犹太人的哈佛大学”，吸引了伦纳德·伯恩斯坦（Leonard Bernstein）和赫伯特·马尔库塞（Herbert Marcuse）等明星。随着它和其他竞争对手的崛起，哈佛和其他常青藤们又被迫改变方向。如今，犹太人占美国人口的比例不到3％，但大学教职员工的比例为9％，一流机构的比例为17％。
如果无论出于何种原因，亚洲人成为了该学院的“新犹太人”，那么好消息是，即使在这种情况下，市场压力依然存在，并且有一些大学将准备扮演布鲁克林道奇队或布兰代斯队的角色。
加州理工学院就是一个很好的例子，该学院的招生政策非常出色。由于亚裔美国人在其他名校中遇到录取障碍，因此他们现在占加州理工学院学生人数的43％。但是，加州理工学院未能追求人口统计学“平衡”并没有损害其国际声誉：《泰晤士报》高等教育2020年的排名将其排在世界第二位，领先于哈佛大学（第七名）和其他所有常春藤大学。十年前，哈佛大学和加州理工学院分别排名第一和第二。雇主们也没有落后：根据PayScale，加州理工学院校友的早期职业收入比哈佛大学高16％。
更重要的是，尽管法律制度可能并非如此，罗宾逊效应仍在发挥作用。尽管普林斯顿大学（Princeton）在2015年的歧视案中取得了胜利，但24级的亚裔美国人比例为25％，而十年前的比例为14％-排在哈佛大学之后，在世界排名中排名第六。不论是由于竞争压力还是法律压力，哈佛大学亚裔学生的入学率最近都呈急剧上升趋势。 
2023届毕业生中约有25％是亚裔美国人；耶鲁大学的亚裔学生入学率从10％上升到17％，而十年前的这一比例也有所上升。在常春藤盟校之外，在杜克大学，赖斯大学，卡耐基梅隆大学和乔治亚理工大学等学校，亚裔学生的比例超过20％，并且在过去十年中至少增长了五个百分点。
市场就是以这样来惩罚偏见并奖励美德：过度专注于身份政治和低估学生优点的学校将发现他们所面临的竞争越来越激烈。排名会因此改变，申请人的热情和校友的支持也会出现相应的变化。作为回应，所有人都可能会做得更好，以消除他们的偏见，而那些看不见自己错误的人早晚有一天会自食恶果。
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