2021暑期实习开启

安永、中金近百名企纷纷开启网申

实习就有转正机会
据统计,腾讯实习转正率70%
字节跳动研发实习转正率高达81%

把握好暑期实习
相当于直接锁定2022秋招Offer
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号外! 2021暑期实习开启
那么,哪里可以获取到一手实习岗位信息?区别于日常实习,Summer Intern招聘有哪些需要注意的雷区?0实习经验的同学如何高效准备?为此,Uni特别推出「寒暑期实习精准内推群」,暑期实习岗位第一时间发布,大厂实习笔面试真题爆料,扫码回复【暑期】进群。
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90%转正机会, 暑期实习真香
一般当我们提起实习的时候,都会分为暑期实习/寒假实习/日常实习。
很多小可爱会想当然的认为他们之中只有实习时间的不同,但其实不然,对大部分企业来说,暑期实习都是含金量最高的实习项目。
一来暑期实习时间长,不至于说岗摸通工作流程实习时间就结束了;
二来暑期实习的连续性也较好,你一般会被要求按工作日实地办公,而不是日常实习那样三天打渔两天晒网,你会拥有更好地工作状态。
也因此,暑期实习生往往能更多的拿到转正机会,这也暑期实习被称为小秋招的原因,90%以上的名企暑期实习都有转正机会!
根据数据显示,腾讯的实习转正名额占据应届生名额的70%,字节跳动的实习转正率为40%,研发岗转正率更是高达81%。除此之外,还有这些名企也给出了转正名额:
美团点评 :会基于实习期的绩效表现对在职实习生进行考核和留用;鼎晖投资 :暑期实习项目是应届毕业生加入鼎晖的唯一途径;中金 :实习期结束后,表现优异的同学将有机会获得正式录用机会!
*图片来源:字节跳动
在全球最大的银行及金融服务机构——汇丰银行的2021暑期实习招聘中,明确提出将为优秀者提供2022年校招offer:
*图片来源:汇丰银行
这也就是说,你可能还处于大二、大三,就已经能提前拿到毕业的最终Offer!再也不怕毕业没工作。
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2021暑期实习避坑指南, 请拿好
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拿不到面试, 问题在哪儿?
网申之后没被发起面试,一般有两个原因:
笔试成绩太差,以宝洁为例,有不到30%的人能从海笔中获得面试资格。所以,你真的要在笔试上多下功夫。比如:语言推理、逻辑推理、数量关系等常见题型,只有把规律熟稔于心才能在笔试中超常发挥。
其次是简历不匹配:现在很多名企都会采用“笔试+简历”复合筛选形式。即便你的笔试很好,简历有问题就不会被发起面试。因为企业要的并不是最好的,而是最合适的候选人。
反思一下,你的简历是不是没有针对岗位去写?你的过往经历是不是和岗位需求相差甚远?有一说一,仔细研读岗位JD、梳理过往经历真的很重要。
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面试突然就挂了, 我错在哪儿?
面试环节挂掉的我们主要说说单面和群面:
单面挂:求职技能差,面试没达到面试官期望。简历写得“精致”,面试官一深挖你就现形了。
群面挂:碰到了猪队友,或者群面时根本插不进话,找不到自己的角色定位。还有可能抢到某个角色,却根本不会发挥,反而暴露短处。
暑期实习的竞争真的很激烈,当然秋招的更加激烈,如果你想失去3/4拿Offer的机会,等到秋招在准备也行吧!

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2021申请暑期实习, 我有这些建议

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适当放宽要求
说实话,现在找暑期实习正合适,但如果有小伙伴之前一份实习都没有,那么可以对实习企业、实习成本、实习工资、城市等都可以适当放宽要求。
比如说有些小伙伴不想找异地实习,一定要找本城市的,一来或许是异地他乡不熟悉,二来也会担心成本变高。但是如果有好机会,这些顾虑Uni酱还是鼓励大家克服一下。
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线上实习也可考虑 
以往线上实习可能在很多同学看起来都有点“水”。毕竟不去现场的实习,怎么能叫实习呢?
但是现在有非常多企业将暑期实习机会转移到了线上:
*图片来源:观察者网
线上实习在今年特殊的情况下,成为了一项完全可以被同等视之的选择,也不用担心HR对“线上实习”有歧视。

总之,希望各位小伙伴都可以抓住机会,找到合适的实习呀。
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本期福利领取截止日期:
北京时间2021年3月2日23:59
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