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近日

创业板近万亿市值的

新能源巨头宁德时代

一份招聘广告火了

招聘信息描述称

因年终订单暴涨

员工春节加班月薪翻倍

纯收入将超13000元

订单多到过年都停不下来

月薪1.3万招春节留守工人

近日，在某招聘网宁德时代工人招聘中心发布多条与生产制造相关的岗位招聘信息。部分职位描述称，因年终订单暴涨，为鼓励大家春节继续留守加班工作，以保证公司出货，特设重大奖金激励。

激励方案显示，不仅春节3天有法定3倍的工资，2月份每天还额外奖励200元，即该月不回家过年，一线工人的纯收入将达到13100元。

在招聘岗位的“质检员”、“普工”、“学徒工”中，除了学历要求外，并没有其他对于应聘人员的具体要求。据该招聘显示，质检员岗位正常薪资范围是5000——8000元/月，如此算来，按照该主管给出的28天不过年在公司加班能拿1万3的标准来看，员工单月工资翻倍，值得注意的是，“扣完五险一金的纯收入”。

捷豹路虎、丰田、北汽、特斯拉、本田都与宁德时代有合

“与其回家隔离十四天

不如留下多赚三四千”

今天（1月15日）上午，《南安市鼓励非泉州籍企业职工“留在南安过大年”的若干措施》正式下发，通过鼓励企业增产增效、发放一次性稳就业奖补、赠送暖心关爱幸福礼包等“八条措施”，鼓励非泉籍员工留在南安过年。

记者获悉，春节将至，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，已有不少南安企业开始制定鼓励员工留泉过年的方案。

1月12日，阳光中科（福建）能源股份有限公司出台通知，春节期间员工享有现金福利如下：除正常支付基本工资及1.5倍的加班工资以外，员工享有每日一次性补贴500元。（2月10日-2月16日，每天按规定时间上下班的享受500元补贴，7天合计补贴3500元）。2月11日除夕晚餐期间发放春节红包100元/人。政府部门将拨付员工留泉补贴，公司还将积极申领并全额下发。

此外，阳光中科还推出人性化“带薪探亲假”福利。春节期间，每加班一天，享有8小时（一天）带薪探亲假，带薪探亲假在2021年度内可向主管部门申请调休，返乡休探亲假的员工享有一次返乡回厂车票报销福利。

阳光中科相关负责人表示，公司现有员工500多名，春节期间留厂员工约400名，为此公司准备了300万元的“幸福礼包”来奖励他们。

“与其回家隔离十四天，不如留下多赚三四千。”无独有偶，固美金属公司也同样推出了暖心举措，走进公司，这句标语格外醒目。

其实，早在2020年12月底，固美金属就发出呼吁员工驻厂过春节的通知，和往常一样的免费食宿，特别安排了除夕年夜饭、精美年货、新年红包，以及“固美春晚”等一系列精彩活动，为员工准备了丰富的文化生活。

除了这两家公司，闽发铝业也正在酝酿方案，目前正在对员工留泉过年的情况进行摸底。届时，企业会给留下的外来员工发慰问金，并根据情况组织乒乓球、羽毛球比赛等，同时避免大量人员聚集。

无独有偶

厦门也有一家企业

3000万元奖励员工留下过年

日前，厦门宝太生物科技有限公司宣布，按人均5000元准备3000万元鼓励员工留在当地过年。

厦门宝太生物

企业简介

位于厦门市海沧中沧工业园的厦门宝太生物科技有限公司是一家专业从事POCT体外诊断试剂研发、生产、销售的高新技术企业，拥有5000多名员工，仅去年12月销售额就高达24亿元。

目前

该公司有80多条生产线开工赶订单

春节假期不停工

计划争取80%的员工留在厦门过年

为此，该公司推出春节期间上班、加班激励措施：2月8至10日（农历腊月二十七至二十九）3天正常上班，在原有薪酬基础上，额外奖励150元/人/天；2月11至14日（农历腊月三十至正月初三）4天放假，愿意加班的员工，4天全部按法定节假日加班计算加班费，额外奖励300元/人/天；2月15至17日（即正月初四至初六）3天正常上班，在原有薪酬基础上，额外奖励150元/人/天。