一家跨国科技公司在征求硅谷资讯分析人才的广告中，因为列出必须「不是亚裔」的条件，引发对亚裔族群的歧视，该公司随后发出道歉声明，目前这则网络征才广告已下架。
加州圣荷西（San Jose）的「信使新闻」报导，资讯顾问公司Aptude上周末出现在商务社群网站领英（LinkedIn）的求才广告，指定在旧金山湾区孟罗公园（Menlo Park）的资讯分析职缺，除了具备特定的程序技能之外，且「不能是亚洲人」、必须「没有工作签证的问题」。
据ABC 7电视台新闻报道，亚裔李先生Stephen Li的女朋友早前浏览领英网站，注意到门罗公园市（Menlo Park）科技公司Aptude正在招人，但工作要求的部分竟注明「非亚裔」 （non-Asian）。
Stephen Li在接受ABC采访时表示，当自己的女友把招聘帖子发给他看时，自己都震惊了。他称此事需要引起大众的注意，包括专业人士和涉事公司、还有网站方面，都需要高度重视。
许多网友对该帖子持批评态度，称其为“种族主义”。其中一位用户表示愤怒：“这是真的吗，还是我的幻觉？”


也有不少用户在社交媒体平台TikTok上分享了这个招聘帖。
Aptude公司发帖称周二注意到此事后，就马上在所有平台删除了这张招聘帖，同时启动内部调查，要查明这事怎么会发生，「我们的调查显示此帖是由一位没有歧视意图的同事发出的，原因基于沟通不良出现误解。Aptude会采取措施，确保此类事情未来不会再发生。」
同时，公司声明感谢发帖引起大家关注的人，并解释称该公司领导层还有员工构成本身很多元化，很多来自少数族裔群体，对于任何形式的歧视都十分敏感和极为反对，「我们对此事深感遗憾，尤其对于此事造成的痛苦和对本公司价值观的误解深感不安……」但仍有一些网友认为Aptude的回应不能被视为道歉。
「停止仇视亚太裔」（Stop AAPI Hate）组织于去年8月发布报告提到，疫情爆发期间，美国各地收到超过2500起仇视亚裔案件，其中46%发生在加州。
这则涉及「歧视亚裔」的征才广告在网络上引发讨论后，领英公司表示，「不容忍任何种族主义或仇恨情绪」；目前征才广告已下架，并正着手调查整件事的始末，以确保相关情事不会再发生。

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