在H-1B签证需要抽签的情况下,如何增加H-1B的中签率,是每一位H-1B申请人都会考虑到的问题。美国国土安全部与移民局发布的关于抽签类H-1B申请注册要求的声明中表示,不会禁止多位雇主为同一受益人提交H-1B申请,但对于雇主的要求做出了明确的定义,原文如下:
"If the petitioner (including related entities, such as a parent, company, subsidiary or affiliate) files more than one H-1B cap petition for the same beneficiary in the same fiscal year, all of the H-1B cap petitions filed for that beneficiary by the related entities would be denied or revoked, unless the petitioner is able to demonstrate a legitimate business need for filing multiple petitions. "
声明中,美国移民局表示禁止相关联的雇主为同一受益人递交多份申请, 除非申请人可以证明是公司经营过程中的正当需要,否则相关联雇主为同一受益人的所有申请都将被拒绝或撤销。
对于相关联雇主的定义,并不止局限于上文中列出的母公司、子公司以及附属公司的关系。美国移民局表示,相关联雇主的定义要广泛许多,包含了其他多种类型的合法商业协作关系
在多位雇主满足不具备相关联性,或能证明提交多份申请是出于正当商业需求的情况下,可为同一受益人提交多份H-1B申请。而当申请人出于正当商业需求提交申请时,其需证明申请中的多个工作岗位均真实存在,且各自具有不同的职能。
此外,我们还需提醒各位申请人的是,在电子注册开放后,需按照律师指导的步骤完成注册,避免电子注册的重复递交对后续申请产生影响
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