1月28日，国寿投资保险资产管理有限公司2021年工作会议在京召开。会议宣读了《中国银保监会关于国寿投资保险资产管理有限公司设立的批复》。
中国人寿集团党委书记、董事长王滨，中国人寿集团党委委员、副总裁、国寿投资公司董事长盛和泰共同到场揭牌，砥砺奋进十四年的国寿投资控股有限公司正式更名为国寿投资保险资产管理有限公司，标志着公司全面开启“二次转型”新征程。
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中国人寿集团党委委员、副总裁，国寿投资公司董事长盛和泰出席会议并发表讲话。
盛和泰对国寿投资2020年的工作成绩给予充分肯定，认为2020 年是极不平凡的一年，面对疫情防控严峻形势和风险挑战明显上升的复杂局面，公司围绕建设一流另类投资公司的战略目标，凝心聚力、攻坚克难、担当作为，较好地完成了“十三五”各项目标任务，为重振国寿作出积极贡献，公司整体实力大幅跃升，核心能力显著提升，改革创新全面突破，精神风貌焕然一新。
盛和泰指出，2021 年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化新征程开启之年。作为集团投资板块的重要力量，国寿投资公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会议和十九届中央纪委五次全会精神，全面落实集团公司工作会议要求，强党建、稳经营、促发展、抓改革、推创新、守底线，扎实做好 2021年各项工作，确保“十四五”开好局起好步。
一、坚持党建引领
筑牢高质量发展根基
应对和战胜前进道路上的各种风险和挑战，实现高质量发展，关键在于党建引领。要加强党的全面领导，切实把党的领导的政治优势转化为改革发展优势。始终把党的政治建设摆在首位，不断强化思想理论武装，持续强化组织建设，持之以恒正风肃纪。
二、深化改革创新
以商业模式升级推进高质量发展
以获取专业资管牌照为新起点，持续深入贯彻党中央决策部署，坚决落实重振国寿战略，坚持“双提升”不动摇，深入推进国寿特色投资管理体系建设，为集团产业链延伸与长期价值积累作出积极贡献。聚焦专业化，创新高质量发展模式；聚焦市场化，优化国寿特色投资模式；聚焦综合化，完善协同发展模式；聚焦数字化，提升科技赋能业务模式。
三、切实提升能力
以核心竞争力加快培育推动高质量发展
搞好另类投资，能力建设是关键。要按照系统思维、整体推进，进一步丰富能力体系建设，切实强弱项、补短板，加快培育核心竞争优势。着力提升公司治理能力、投资研究能力、产品创新能力、市场拓展能力和文化支持能力。
四、强化制度建设
以体制机制优化推进公司高质量发展
坚持和完善中国特色现代企业制度、推进公司治理现代化，必须在建立完善制度体系、优化体制机制上下功夫。建立健全市场化导向的标准体系，建立健全重点工作的执行、监督、考评体系，建立市场化、专业化的人才发展体系。
五、防范化解风险
以底线思维铸牢高质量发展底线
要积极化解存量风险，对苗头性风险及时采取措施有效应对。要严控增量风险，借助集团统一信评体系全面、客观、辩证地对项目和公司进行研判，做好投前把关。要持续加强投后管理，强化投后检查机制，不断完善投后管理措施。
国寿投资公司党委书记、总裁张凤鸣作题为《新起点 新使命 新征程 以高质量发展为公司“十四五”开好局》的年度经营管理报告。2020年是国寿投资发展史上极不平凡、极具挑战、里程碑式的一年，也是经受最大考验、把握最大机遇、发生最大变化、取得骄人业绩的一年。面对突如其来的新冠疫情、跌宕起伏的金融市场和严峻复杂的内外部形势，公司在集团公司党委和公司董事会的正确领导下，围绕重振国寿战略部署和年度工作目标，攻坚克难、稳中求进，夺取了疫情防控和经营发展“双胜利”。
公司资产管理规模稳步增长，新增签约规模近1000亿元，累计签约规模近5000亿元，在管资产规模近3300亿元。经营业绩再创新高，合并营业收入同比增长28.18%，净利润同比增长26.48%，留存资产处置清收突破12亿元，均创历史最好成绩。综合金融有力推进，各项指标均超额完成预算。品牌影响力持续提升，公司四度蝉联投中榜“中国最佳保险资金”TOP5大奖，中远海运、中航租赁、鑫成基金荣获保险资管协会产品创新奖项，另类投资系统平台获科技创新突出贡献奖。
围绕集团公司赋予的各项工作任务，张凤鸣要求系统上下从以下八个维度发力：
1. 坚持党建引领，保持政治站位的高度；
2. 贯彻中央决策部署，强化服务大局的力度；
3. 以客户为中心，提高营销拓展的强度；
4. 推进“双提升”，提高价值贡献的厚度；
5. 着眼战略蓝图，延展全面改革的深度；
6. 强化风险合规管理，提升风险防控的精准度；
7. 推进数字化转型，提高科技与业务的融合度；
8. 抓好企业文化和品牌建设，打造与一流资管公司相匹配的美誉度。
会上，国寿投资公司党委副书记、副总裁孔德昌传达了2021年中国人寿工作会议精神。按照首都疫情防控要求，此次工作会议设现场主会场和视频分会场。集团公司领导、各委托方代表，公司总裁室成员、高级管理人员、总部部门级人员，在京单位领导班子成员在主会场现场参会。京外单位领导班子成员和驻外机构人员等在视频分会场参会。
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