请用一组数据说明什么叫“地狱级难度”
谢邀,九大投行的面试环节中,只有15-25%的同学能参与Super Day的面试;而通过最终面试、拿到offer的同学只有5%。(🌰高盛每年的通过率只有2%。)
投行的面试堪称难上难:问题多,覆盖广,时效性强。问上市,问涨价,还要问金融政策。
  • 疫情期间,LV老花包价格反涨,这是为什么?
  • 中央银行对比特币采取的措施合理吗?
  • 郑爽事件对Prada股价的影响是什么?
这就是被无数人吐槽的投行面试:做着Analyst的事儿,操碎了CEO的心。
但今年,就是这样地狱级难度的投行面试,居然变样了!
⚠️想进投行的留学生
今年可能是最简单的一年
efinancialcareers在本月调查了去年投行面试的情况,惊讶地发现:好家伙,大变天了!

去年投行面试的难度直线下降:由于疫情的敏感性,投行的面试官们变得更加友好,更加宽容。很多同学反馈,面试变成了一个更加愉快的体验了(?!)
当然了,efinancialcareers还透漏了疫情期间投行常用的面试题,主页君也赶紧给大家扒下来了👇
2021招聘季面试问题一览
今年面试题的变化主要体现在:增加了很多“疫情对面试者个人及金融市场的影响”相关问题上:
// 针对个人(Personal)
  • What has the pandemic taught you about yourself?
  • How have you spent your time during the pandemic?
  • Could you plausibly work from home for the rest of your career?
// 针对市场(Markets)
  • Does central banks' response to the pandemic justify the case for bitcoin?
  • Do you think the Fed will eventually have to buy equities?
  • Is the liquidity crisis inevitably going to turn into a solvency crisis?
  • How many face masks do you think were sold in 2020?
先别忙着抠头皮!有的问题看似摸不着头脑,其实都有方(mo)法(ban)可以用!
那么怎么回答相关问题才是正解?

针对今年招聘季这些新问题
主页君特意请到了!
目前就职于BOA的投行面试官Cecca导师
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投行面试大盘点
哪一关是真正的地狱?
一般来说,投行面试会分为三个板块:Behavior Question、Technical、Question和Case Interview。
Behavior Question:了解Candidate
行为面试(Behavior Question)是针对Candidate个人的提问。面试官会通过这种全方位试探的方式,了解面试者的经历、性格和心态。
⚠️一般的行为面试问题都能用STAR法则解决,即:Situation→Task→Action→Result。
来试着解答以下这一道九大投行经典面试问题:

Have you ever had to deal with an angry customer? How did you handle it?
解答行为面试,一定要正确理解题目考察的方向。
比如这道题,面试官想通过这个问题了解你的“客户服务能力”,这个问题的考点是沟通能力、判断力以及是否坦率。回答范例如下:
“In that last incident, I realized how the customer simply had different expectations. I took the responsibility of ensuring their satisfaction by walking them through the program again and trying to listen to their complaints.”
硬核专业!Technical Question
Technical Question根据岗位不同可能有不同,一般问题会考察包括估值建模、财务分析等硬性技能。像高盛最爱问的一道面试就是Pitch me a stock idea。
/Google
而据今年参与UBS面试的Shelly同学说,投行Tech面时,面试官会从你的简历(特别是实习经历和技能)引入,对你的技能进行深度挖掘。
📒这部分重点在于介绍实习的整体流程和一些细节的描述,期间面试官会考察相关的Technical Skills,比如Valuation。想通关Tech面唯一的办法就是保证自己的硬技能绝对过关。
Case Interview 投行ver.
Case面试可不是咨询公司的专利!首先,Case题总的来说是可以分为以下5个类型的
👇

图/DBC自制
投行的面试考察最多的是M&A和Market Entry方面的问题,针对不同的题型,Candidate要掌握不同的解题方式:
  • Market Entry:考虑两个维度,市场是不是足够有吸引力(Attractiveness)以及公司自身是否有能力来完成(Feasibility)
  • M&A:答案还有多Professional不重要,最重要的是展现自己的逻辑能力和商业思维。
  • ……
针对以上不同的面试
主页君当然也为大家准备了
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