重磅！川普H1B新规正式通过，拜登罕见赞成？

距离美国总统卸任已没有几天了，正经历着“禁言”痛苦的特朗普也是没闲着，于1月8日宣布通过了H-1B新规：取消现行的随机抽签机制，改为按工资高低来抽签。

USCIS官网宣布

更重要的是

在竞选时期，拜登也明确表示

支持建立基于工资的H1B分配程序

留学生都知道，H1B 是美国的工作签证。有了这个工作签证，可以在美国合法工作三年。如果国际学生完成了 OPT，想在美国继续工作，必须申请 H1B。

近年来，申请人数远多于配给名额，所以H1B更像是“抽签”。本科生有一次抽签机会，研究生有两次抽签机会。而这次新规定的改变是：要以工资数目排序，先满足高工资的申请人，再满足低工资的申请人
。还提出了一套复杂的计算方式。

新规背景

其实，早在2020年10月初，美国劳工部曾经出台了一个法规，把H1B和绿卡申请的工资要求大幅提高，并作为final rule直接发布、立刻生效。随后，美国各界人士对该项法规发起诉讼，北加州地区法院的法官出手，将其暂停，办理H1B和绿卡的工资要求也重新降回原来的数目。

自10月新规被法院否决之后，特朗普不服，去年11月2日再提议，这次新规更合乎流程，经过了30天的公共评论期。

而此前为了给2020大选造势，他早就拿留学生开刀，通过“反移民”政策来迎合起支持者，而1月8日这一新规可能算是他最后给支持者的一个“交待”

新规内容

目前，1月新规将H-1B签证工资分为4个等级：level1-4，每个级别都设有最低工资标准，具体是根据当地行业薪资范围的占比制定。这里上一张直观的对比图：

根据新规，level 3和4的申请者拿到签证的概率为100%，level 2为75%。而level1的申请者拿到签证的可能性为零。

来源：USCIS

不难看出，新规只有一个核心：先给高工资申请者签证，之后再考虑低工资申请人。

新规是final rule，60天后生效，但是，会分阶段施行，从2021年7月开始，在一年内逐渐全面生效。

如果是在等绿卡的人，需要H1B延期，可以延后到2024年实行。

走程序还是直接慌？

新规一出，留学圈无可避免地又炸锅了。很多人都觉得又被特朗普“针对”了，拿到H1B的希望更渺茫了。

不过还是那句话，新政策刚出，大家不要过于担心。

首先，从时间线上来看，这一政策是特朗的“杰作”，拜登虽然曾表态支持建立工资标准分配H1B，但毕竟这一新规不是出自他手，他的改革还未真正开始。此前拜登曾承诺取消H-1B数量上限，对留学生进行资金扶持，还有意向延长学生签证有效期至5年。所以大家可以继续观望，对新规存疑，期待真正的“改革”。