上周,美国移民局发布了H-1B政策新规拟将取消H-1B抽签制度,改为优先给高薪申请人发放工作签证。
仅仅过了5天,美国劳工部也发了一条与H-1B有关的新规,全面提升H-1B申请工资要求。
图源reuters
人均降2级,H-1B门槛再变高!
早在20年10月份,美国劳工部就发布过提高H-1B申请工资水平的新规(12月份被叫停),按照当时的要求,只有5%的人能达到Level 4的水准,相当离谱。
此次新规虽然没有那么过分,但对H-1B申请的工资的新要求也好不到哪去,我做了个图给大家感受下👇
注意,上述数据的单位是百分位,举个例子,新规下Base高于同地区、同行业53%的人才能达到Level 2的水准。
简单来说新规就是全员降级,原来超过67%就可以视为Level 4的人,在新规下只能算作Level 2...
按照上周发布的H-1B分配方式,Level 3/4级别是必中H-1B的,但在新规下大部分人将被降为Level 1/2,H-1B中签难度也随之提升。
图源:Federal Register
Level 2 Base要多少?FLAG也顶不住
按照现行的规则,西雅图SDE的base需要达到$134K才能超过50%的同行(对应Level 3)
而新规下要超过53%才是Level 2,也就是说新规下该地区SDE base起码要高于$134K才能达到Level 2.
图源:FLC Data
一般FLAG等大厂给初级SDE的Base都在$123K左右(Netflix除外),这个base离Level 2还有不小的距离,等于是无缘H-1B了。
数据来源:levels.fyi
新规7月生效,拜登上任或迎转机
此次新规属于Final Rule,将在60天后生效,不过从官方的文件来看,新规将会分阶段施行,第一阶段是2021年7月,所以今年3月份的应该不会受影响。
大家也不必太担心,目前新规并没有给出合理的理由,估计反对的人数会很多,毕竟这个H-1B门槛会劝退大波来美留学求职的人,也不利于科技公司留住人才。
另外就是拜登此前也公开表示,川普任期最后着急通过的政策都会延期或暂停,因此在拜登上任后预计会有转机。
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