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Albert讲解抢先听
Chinese authorities began a probe into working conditions at Pinduoduo following the death of an employee in her early 20s that renewed criticism of the long hours commonly practiced at China’s tech companies. 
The e-commerce company confirmed that a female employee collapsed while walking home with colleagues at 1:30 a.m. last Tuesday.
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背景补充阅读
最近，拼多多站在了风口浪尖。
1月3日，拼多多员工一个23岁的姑娘，凌晨一点半加班后猝死，倒在了下班回家的路上。

随后，拼多多冷血回应：“你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱...”
随后秒删，解释称是公司某员工误登官方账号发的，“花式表演辟谣”后官方回应：“我们心如刀绞，我们爱你，我们深深的想念你。”
虽然互联网行业员工过劳现象一直存在，本以为这算是极端个例。没想到这仅仅只是个开始。
1月9日，拼多多又一员工在家中跳楼自杀，拼多多再次回应：公司对其不幸离世表示深切哀悼。
1月10日，拼多多员工王某在B站发布了视频——《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》。观看量达到4929万，登上热搜，引发热议。
根他自述，他是去年入职拼多多的程序员。当天早晨上班，他看到拼多多大楼抬出一人，由4个其他员工陪同上了救护车，他拍照后匿名发在脉脉。
然后当天他就被叫去自动离职，并要求签署一份承认自己中伤公司名誉，并承诺离职后再也不聊这件事的协议。
另外，他还描述了拼多多上海本部强制员工每个月必须工作满300小时，负责买菜业务的员工必须满380小时的不合理工作要求。
该事件持续发酵，1月11日，拼多多回应：开除是因为该员工发表“极端言论”。
短短数日，不过才一个星期的时间，拼多多几乎遭到了全网爆锤。
而且，此事也受到了外媒的关注：
还有英国《每日邮报》把报道重点直接就放在了猝死员工的身份、年龄、还有她突然去世的时间点。
《金融时报》直接放进网站头版的标题——拼多多围绕员工之死，面临愈发严重的公关危机。

2021年才过了11天，先是拼多多有员工猝死，其后爆出有申通快递员工因拒绝九点下班，被公司违法开除；饿了么员工在送餐途中猝死，而饿了么却声称“不存在劳动关系，只能给人道主义费用”。这些频繁发生的事件和现象。
即便是当事人站出来诉说大厂如何压榨员工，多的是无法感同身受的人。健康没有受到切实威胁的情况下大部分人都是趋利的，多的是愿意卖命的底层人民。所以我们生活在怎样的一个环境，我们如何看待、如何参与改进，是值得每一个人深思的。
来聊聊你觉得最理想的工作状态是什么样吧？评论区见！
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讲解回顾&笔记

Today we are going to be talking about the notorious long hours practiced at Pinduoduo that had caused a young employee’s death.
今天我们来聊一聊拼多多的加班文化导致员工过劳死。
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【双语讲解&文本朗读】
笔记诚可贵，讲解更精彩
Chinese authorities began a probe into working conditions at Pinduoduo following the death of an employee in her early 20s that renewed criticism of the long hours commonly practiced at China’s tech companies. 
The e-commerce company confirmed that a female employee collapsed while walking home with colleagues at 1:30 a.m. last Tuesday.
📝知识点
 1 
authorities [ə'θɔrətɪz]
有关部门
 2 
probe [proʊb]
探针；探测器；调查
 3 
working conditions [ˈwɜːrkɪŋ kənˈdɪʃnz]
工作环境
 4 
renew [rɪˈnuː]
重新开始；恢复
 5 
long hours [lɔːŋ ˈaʊərz]
长工时（接近996的说法）
 6 
practice [ˈpræktɪs]
实践；践行
 7 
collapse [kəˈlæps]
晕倒；倒下
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