小戴没得觉睡
贰零贰零
人生过的时间久了一些，发现人与人之间最本质的差距，其实是 mindset 上的不同，思维方式的不同，而2020年我也发觉自己在一些观念上有了很大的改变，也借着这个机会和大家分享一下。
（和我干了这碗鸡汤）
不要用标签定义自己，把重点放在创造的影响上
2020年读的最棒的一本传记就是迪士尼前CEO Robert Iger 的 The Ride of a Lifetime，读到最后有一段话真的让我热泪盈眶。
他最欣慰的一点就是，全世界的人们，在想到迪士尼这家公司的时候，会想到他们还是小孩子的时候在电视机前看动画片的样子，想到那时候家人的陪伴，童年的回忆，从而在想到这家公司的时候会有一种 emotional connection。
这个是他最看重的东西。
2020年，我因为公众号认识了几千位新朋友，也和上千位新朋友聊过天，深入地了解彼此。很多人，他们简历上的那些 title 是不足以定义他们的价值，尽管在小公司，但是创造的影响是很多大公司的人都无法企及的
；很多人他们尽管还非常年轻，还没有什么经历，但是和 TA 聊过，你就有一种坚信，觉得 TA 这辈子一定会是不平凡的一生
。这个世界上，所有 title 的赢得，都会有某种幸运或不幸的因素，一个光鲜的名字，只是让大家有一个标杆、信仰、激励，但任何一个标签，都不能定义一个人。
这让我在接下来的人生，以辩证的方法去看别的人和事，不再盲目地追求某些名号和由于一些人的标签盲目欣赏，而忘记了自己真的想要利用和创造的价值。
在我老了的时候，当我回忆起我的人生，不会想着自己都获得了哪些荣誉以及别人贴给我的标签，而是想一想由于我的存在，改善了多少人的生活，对人类做出了怎样的贡献，我创造了多少价值，这些恐怕更能让我欣慰。
不论别人告诉你，你有多厉害，给你贴了什么标签，都可以用平常心来去看待，觉得自己还是一个初学者，还有很多事情要做，觉得自己每一天还都是从0开始创造价值。
记得自己在本科快要毕业的时候，辅导员曾经和我谈心，问我觉得大学这四年过得怎么样。他跟我说，等我到了美国开启人生的下一段旅途，不要觉得自己本科学生会主席或者获得了什么比赛的冠军就很了不起，你依旧什么都不是，你依旧要相信，自己人生的下一个阶段，可以创造更多的价值。
有的时候会觉得，这大概也是创业者必备的一个 mindset，从而能够更坚定自己想要追求的东西，更能拨开云雾看到事情的本质。
不要用固定的眼光看别人，也不要用固定的眼光看自己
有这个想法是因为自己在2019-2020年这期间变化太多了，而在这期间，有很多 mentor，一直对我不离不弃
。2019年的时候自己什么工作的概念都没有，也没有想过要求职啥的（没想到吧。。就是这么不上进
），但是小戴的 mentor 就一直鞭策我帮助我，到现在我也在尽自己的最大能力帮助我的 mentor 们，把我们的 mentorship 发展成一种互相帮助的关系。
不要用固定眼光来看别人，人生都是起起伏伏的，短暂的优越并不算什么，更不要因为眼前的人生状态而去定义别人。同理，我们也不要用固定的眼光来看自己，你要相信，你目前的状态是不能定义你这个人的，你接下来要做的选择才是最重要的。
像设计产品一样设计自己的人生
这个想法是在小戴和 Palo Alto Networks 的 HR 谈薪水的时候，当时突然觉得，我的每个小时，是有一个价值的，我要创造多少价值。而且在自己不工作的时候，我要怎么利用自己的业余时间，才能降低沉没成本，才能有质的变化。
所以反过来想想，就再次强调 networking 的时候，把话说清楚有多么重要
，大佬的时间价值是很高的，我们也要让大佬们能够用最短的时间理解我们，帮助我们～
当小戴逐渐迈向职业道路的时候，就开始去 reach out 更多的人，从而能够从别人的人生经历中，给自己制定职业上的3年计划、5年计划，甚至是什么时候买车，买房，创业，结婚生子，孩子在哪儿上学，父母养老问题怎么办，这些都开始一点点进入思考范围。
前几天在和北美的一些女性博主 coffee chat，其实大家只是非常随意的一次交流，但是听着大家说2020年的一些心得和2021年的计划，我突然意识到自己把目标落地成每一年、每一月、每一天的计划的能力还是非常不够的
。就好像产品设计思维一样，从战略上的大目标，如何能够知道自己目前的痛点是怎样的，需要怎样的解决方案才能让自己接近目标，中途需要什么样的数据指标可以验证自己的成长。2020年，我逐渐开始用这样的思维方式，把自己的目标一点点实践，用产品思维，设计自己的人生。
从特斯拉到腾讯再回到杜克，带领我2020年的思维的变化。
后记
第一次分享自己内心的一些变化，第一次没有写产品经理的一些学习干货。大家如果喜欢就点一个在看～小戴一直不擅长做想法的总结和反思，但是2020年自己做的事情太多了，观念变化也非常大，2021年也要多多思考，多留意一些思维方式，这个还是挺重要的。
本周末我也会发一个自己半年前和 dropbox recruiter Shu小姐姐的一个采访（其实半年前我发过一半，这一半是在讲中/美找产品经理实习的《我竟然因为面试太多被dropbox recruiter请去喝茶？》），那时候聊一些自己价值观的东西，这两天看还是觉得很触动的。没想到自己当时的思考这么多，这半年自己又变化了这么大。
这篇文章就写到这了。你好，2021。
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