【超能干货来袭】EB-2“降级”到EB-3, 抄近道拿绿卡!
再不点蓝字关注,机会就要飞走了哦
大部分来美攻读本科和硕士学位的小伙伴都是通过雇主给办理EB-2 或EB-3移民申请获得绿卡的。其中EB-2申请者占了很大一部分。历史上EB-2 和EB-3的排期此消彼长,差别并不大,但是会突然有一段时期,EB-3的排期超过了EB-2。你或许听说过一个词叫做“降级”,就是让本来排在EB-2队伍的你,变到EB-3 lane上去排队,以更快的速度拿到绿卡。原来还有这种操作?今天我们为大家揭开“降级”的面纱。
通常,申请绿卡的步骤是:
PERM → I-140 → I-485
PERM也就是labor certificate(劳工证),是外国人通过职业技术移民的许可证明,也是职业类移民例如EB-2, EB-3的必要以及首要步骤。并且在申请人的PERM获批后有180天时间来提交I-140的申请。当申请人的I-140通过后就进入了我们通常所说的排期阶段。当排期时间到了时,就可以提交I-485申请了,I-485是移民申请的最后一步也就是调整身份申请或是递交绿卡申请。
EB-2和EB-3有什么区别?
简单的说,EB-2的职位要求是Master(硕士)学位以上或者是Bachelor(学士)学位+五年同行业工作经验。EB-3的要求是Bachelor学位或具有两年以上工作经验的熟练工人和无技能工人,此类工人包括:厨师,清洁工,电工等。
为什么要做EB-2降级?
注意事项:
1.并不是任何公司都可以为外国雇员做EB-2降级到EB-3的申请,这需要原先为其递交EB-2 PERM 和 I-140的同一间公司才能递交降级申请。
2.EB-2降级的方法仅限于是基于PERM程序而获得的I-140 批准。如果申请人是通过EB-2 NIW(国家利益豁免)申请的职业移民,那么就不能进行降级申请。
3.我们建议最优的降级时间是根据排期表,你的优先日已经到达了EB-3的current时。这样我们可以同时为您提交I-140降级申请表与I-485绿卡申请表。
4.如果是降级到EB-3的I-140和I-485同时提交,且在I-485 pending的过程中,EB-2的排期速度又反超EB-3, 我们仍然联系移民局,把正在Pending的I-485 relink到EB-2的I-140上,从而更快的获取绿卡。
今年10月以来,EB-3的排期突然反超EB-2。根据美国国务院的排期表,2019年11月的排期是:EB-2的递件日期(表B)是2016年8月1日,EB-3是2017年3月1日。因此,很多EB-2排期没有到的童鞋,突然发现可以换到EB-3这条跑道上来,更快获得绿卡。如果您发现自己符合条件,同时雇主也支持,可以找专业移民律师咨询。绿卡降级虽然理论上可行,但是实践中仍然有许多注意事项。最后,我们衷心祝愿您可以早日获得绿卡。
//////////
Sun & Ren, PLLC
14 Penn Plaza, Suite 1517
Sun& Ren PLLC 是位于曼哈顿的精品移民律师事务所。创始人孙律师和任律师分别在知名律所指导移民业务多年,积累了丰富的经验。
我们致力于为中国人提供定制化移民服务,帮助雇主、留学生和杰出人士获得移民和非移民的签证。我们的客户中有Startup,世界500强企业,也有杰出艺术家,科学家和商人。我们享受服务每一个客户的过程,但我们与你一样——更看重结果。
如需咨询欢迎致电 (631)-888-3636,或扫描下面的二维码进入公共号主页进行留言,我们很高兴能够为您提供服务!
This may constitute "Attorney Advertising" under the New York Rules of Professional Conduct and is not, nor is it intended to be, legal advice. Past results cannot guarantee future performance. Any results in a single case is not meant to create an expectation of similar results in future matters because each case involves many different factors, therefore, results will differ on a case-by-case basis.
往期回顾:
阅读原文 最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。