艰难的2020终于过去了。这一年，有太多太多故事，也有太多太多巨变。我们的生活经历了无数的难关，也在脑海中镌刻了无数的难忘。
最难忘的恐怕是2020年的这届毕业生了，大半年没能回学校，再回校已然面临毕业，分别让人猝不及防，很多人还没准备好，就被残酷的现实一把推进了人海。
今年的工作也特别难找，不仅仅是应届生，似乎所有的年轻人都在艰难生存，从2020年伊始盼望升职加薪，到疫情爆发后祈祷保职保薪，再到后来很多人求职求薪，无数年轻人在失业线和生存线上挣扎沉浮。
今年的跨年演讲中，罗振宇为如今迷茫的年轻人提了一个很好的职业建议，那就是：保险代理人。去年，罗振宇在跨年演讲上也提到了保险代理人这个职业。他说，代理人不是走投无路，就是身怀绝技。
罗振宇今年这样说：“今年某个时刻，我劝我的朋友买保险。我就跟他说，保险产品我不懂，但是，你真的应该认识几个高水平的保险代理人。为什么？因为在未来，他们将是一群高价值的社会节点。我们应该认识几个这样的枢纽型的人。平安人寿在内部有个说法，让每一个保险代理人都成为客户的007。不仅能做保险服务，还能为客户操方方面面的心。”
可以说，平安人寿的保险代理人，很多都身怀绝技，他们不仅是行业内的专家，生活中的杂家，会工作，能挣钱，懂生活。
近年来，保险代理人的确成为一个颇具吸引力的职业选择。去年，曾有一波“精英转行卖保险”的文章刷屏，这些文章提到：越来越多的医生、律师、企业高管等传统精英加入保险大军。有人测算过，中国保险业人才缺口至少300万。这，就是很多人的机会。
甚至，有越来越多的保险代理人的孩子——也就是“保二代”，也纷纷在父母的带领下投身保险行业，这是为什么？
我们常说中国是一个人情社会，其实这个人情并不是单纯的托关系、找熟人，尤其放在保险行业里，很多时候代理人和客户之间讲的是一个情分，当一个代理人尽心尽力对自己的客户服务了几年甚至十几年，这当中所产生的情义也不是一般的人情可以比拟的。
正因为有这样的背景存在，越来越多的代理人愿意把自己家中小辈的弟弟妹妹、亲戚，甚至是自己的孩子带到保险这个行业里来。
设想有这样一位优秀的保险从业者，兢兢业业为客户的家庭做保险规划和财富管理，十几年如一日，与客户建立了深厚的感情联结。等到这位保险从业者即将退休的时候，完全可以拉着自己的孩子对客户说，我的孩子将作为我的接班人继续为您的家庭服务，有任何问题都可以找我。有哪一位客户会拒绝呢？一生潜心经营的这份事业，完全可以当成一种财富接棒给孩子，造福下一代。
“长大后，我就成了你。”这无疑是一种厚重而温暖的传承，更是对当下艰难求职挣扎生存的年轻人一个新的启发。
如果你想给自己的职业换条赛道，如果你正考虑加入保险行业，平安人寿将是一个绝佳的选择。
平安的科技优势非常突出，它将大数据、云服务、人工智能等新技术运用到保险市场，重视“人”的力量，用科技为保险代理人赋能。平安人寿还有着完善的培训体系和清晰的职业规划，上升的阶梯明确，博弈的规则公平，工作富有挑战性。在平安人寿当保险代理人，不仅职业发展空间大，工作还不用看领导脸色，有付出就有回报。
无论是“保二代”还是没有相关行业背景的年轻人，都可以藉由这样强大的培训体系和晋升机制的力量，凭借自己的努力，过上自己想要的、有尊严的生活。
每一个对机会敏感的年轻人，难道不想给自己的职业生涯留下这么一个有趣的选项吗？
（本篇文章旨在招募保险代理人）
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