重要通知！！！
今年四大秋招时间再提前
2021秋招你现在开始准备了吗？
今天我们就来看一下除了秋招
大家非常关心的四大
还有哪些实习机会
以及简历的投递方式
【有留用】某“四大”领先管理咨询长期实习招聘

【留用说明】（2022年毕业优先）此岗位有明确的留用机会和充足的hc，以实习入职后2-3月实习期工作表现作为考核，通过即可获得全职offer
【地点】深圳、北京 
【实习时间】可快速到岗，长期或全勤实习优先，可以每周5天的优先
【筛选流程】简历初筛+1-2轮电话面试，可能安排线下单面
【教育背景】
国内985及211大学或国外知名大学，数据分析、商业分析、金融、经济、信息管理、管理科学、数理统计等商科&分析相关专业
【工作内容】包括但不限于：
1、金融行业研究、企业业务发展策略研究与分析，有咨询实习经历优先
2、【非必须】数据分析、数学建模及相关模型调优，有数学建模竞赛经历优先，具备熟练SQL及数据分析软件（Python\R\SAS…）、数学建模能力
3、协助完成项目PPT或WORD等相关项目文稿
4、完成项目经理安排的其他项目工作
【能力要求】
聪明勤奋、积极主动、抗压能力强，有良好的沟通与团队协作能力、良好的逻辑思维与快速学习能力。
【实习工资】140元/天（税前）
【简历发送】以“【实习求职】+硕士学校+硕士专业+本科学校+本科专业+姓名+每周实习天数+预计实习时长”，例如“【实习求职】+中央财经大学+金融学+浙江大学+经济学+张三+每周五天+五个月”的格式发送至[email protected]（深圳）或[email protected]（北京）
【BRC内推一-有留用】某“四大”领先管理咨询长期实习招聘

【留用说明】此岗位有明确的留用机会和充足的hc，以实习入职后2-3月实习期工作表现作为考核，通过即可获得全职offer
【地点】北京 
【实习时间】可快速到岗，长期或全勤实习优先，可以每周5天的优先
【筛选流程】简历初筛+1-2轮电话面试，已在京学生可能安排线下单面
【教育背景】
国内985及211大学或国外知名大学，数据分析、商业分析、金融、经济、信息管理、管理科学、数理统计等商科&分析相关专业
【工作内容】包括但不限于：
1、金融行业研究、企业业务发展策略研究与分析，有咨询实习经历优先
2、【非必须】数据分析、数学建模及相关模型调优，有数学建模竞赛经历优先，具备熟练SQL及数据分析软件（Python\R\SAS…）、数学建模能力
3、协助完成项目PPT或WORD等相关项目文稿
4、完成项目经理安排的其他项目工作
【能力要求】
聪明勤奋、积极主动、抗压能力强，有良好的沟通与团队协作能力、良好的逻辑思维与快速学习能力。
【实习工资】140元/天（税前）
【简历发送】以“【实习求职】+硕士学校+硕士专业+本科学校+本科专业+姓名+每周实习天数+预计实习时长”，例如“【实习求职】+中央财经大学+金融学+浙江大学+经济学+张三+每周五天+五个月”的格式发送至olivia@beyondremarkablecom，申请时注明【BRC内推一】
【BRC内推二】德勤风险咨询招实习生
能力要求：
1. 会计、审计、财务管理相关专业优先
2. 具备扎实的会计知识，以及财务分析能力
3. 通过CPA/ACCA等认证者优先
4. 有会计师事务所实习经历者优先
5. Excel操作使用熟练
6. 学习能力、沟通能力、适应力强者，可酌情放宽限制
实习要求：
1.留学生优先，研究生优先，项目期间全勤，并确保可以现场实习，不接受远程实习
2. 入职时间最晚为11月7日，入职后最低要求满足全职实习到12月底，两个月以上实习时间者优先
主要职责：作为分析助理，协助咨询顾问进行财务与运营分析，通过风险指标定位风险领域，帮助客户构造运营画像。
主要工作包括：
1.     数据收集与处理
2.     财务数据分析
3.     业务盈利分析
4.     网络特定主题调研
5.     项目组安排的其他相关工作
-工作地点：重庆/北京国贸
-工资收入：税前100/140元/天
-简历投至：[email protected]申请时注明【BRC内推二】
以【姓名-年级-学校-专业-工作地点】方式命名
-时间为硬性要求，不能满足时间要求者勿投
-表现出色者，有转正机会/可开具实习证明/可以MIC亲笔签名推荐信
所以，越早准备机会就越大！眼下秋招迫在眉睫，如果仍未有一份拿得出手的实习，BRC实习项目是提供给你最高效和含金量的捷径！覆盖美国、中国大陆、香港多地的实地和远程实习项目，详情戳文章
据说 90% 雇主校招时更看重实习经历，只关心 GPA 的你很危险！
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趁早积极Networking
据统计，65%-85%的工作机会都不会出现在公开招聘广告中，这些职位都是通过内部人员推荐的。因此，Network对留学生非常重要，做好Networking很有可能让你获得内推机会，进投行的几率也会大大增加。
对于大一大二的同学，目前正是做Networking的好时机，因为大三大四的学长学姐的主招聘季在秋招，如果低年级的同学选择在春季进行Networking，则不会被经验更丰富的学长学姐抢风头，成功率也更大。
准备高质量简历文书
一份好的简历文书是求职投行的第一步，所以同学们一定要准备一份求职投行成功率最高的简历模板，并且随时做好Update的准备。
同时，同学们还要养成随时去目标公司查看Job Description的习惯，针对JD所要求的的技能进行相应的准备，这样才能使自己的简历更受HR青睐。
举个例子，据BRC任职于大摩的导师爆料，在寒冬缩招的背景下，投行对前台候选人Technical实操经验的考量尤其偏重，特别是估值建模实战能力。
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制定完善的求职计划
应届生求职投行有一定的难度，所以大家要学会制定明确的求职计划。在这期间，一定要明确目标、有的放矢，确认好求职的目标公司和岗位，提前Research企业招聘Timeline和内部文化等。
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秋招时间“提前”，也在加大求职投行的难度

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