近日,Management Consulted发布了2020年咨询公司薪资盘点。疫情之下的2020,各行各业哀鸿遍野,咨询行业却依然坚挺!
图/Management Consulted
可以看到,各大顶级咨询公司薪资都是100k美金起步:

  • 贝恩:
    $112,500,排名第2;

  • BCG: 
    $108,000,排名第4;

  • 麦肯锡:$102,000,排名第6。
而精品咨询埃森哲出人意料拿下冠军,年薪高达$113,000🍋🍋🍋。
虽然薪资羡煞旁人,但如果问到咨询人选择咨询行业的原因,排名第一的一定不是高薪资,因为
每一个咨询人,都是老凡尔赛了
“昨天的五星级酒店太难睡了
管理咨询全年365天,有200天都在出差,积攒的里程数免费环游世界不是问题。
如果管理咨询人开通X航的“安逸飞”,航司可能随时会倒闭……不过航司可以躲过这一劫,因为大家坐的都是商务舱。
最典型的就是麦肯锡,飞3个小时以上必须商务舱,下飞机必须有车接送,五星级以下的酒店是不住的💅。他们日常对话是:
- 昨天那家希尔顿的床太软了,今天腰有点酸!
- 五星级就是这样的,我昨天住的七星级还将就~
“在咨询公司的发展,一般般啦~”
当然,除了白花花的物质收获,对于很多留学生来说,职业生涯带来的自我成长与自我实现是非常重要的。
咨询公司又被称为“社会大学”,在这个过程中你所获得的知识、思考、沟通,以及心态上的历练和成长,是其他工作很难带来的:
  • 各大咨询公司都有自己的培训课程,帮助咨询师们迅速上手工作,不断解锁新技能;
  • 还有很大可能会赞助表现不错的员工进修MBA,不仅报销全额学费,还会有1~2万刀的生活费!
麦肯锡er:好烦哦,公司非要花钱让我去念MBA,都快忙不过来了~
薪资高、福利好的顶级咨询
到底应该怎么进?
那么问题来了,什么样的留学生才能在校招中脱颖而出进入顶级咨询公司?
MBB校招官的回答永远是:“We just want the BEST!”
那么“BEST”
到底是什么呢?

  • GPA3.9?
  • 哥大本科毕业?

  • 名企实习?

都不是!Case的解决能力才是进入顶级MBB的关键!
据统计,MBB每年在面试环节整体录取率甚至不到1%,而95%的人都卡在Case Interview这一关!
首先解释一下,Case Interview就是现场对商业问题进行分析的面试,旨在考察候选人的Problem-Solving
的思维和能力。

而这些商业问题的来源,一般是当年的经济市场发生的一些动作。一般来讲,面试分为以下环节:

  • Case introduction & structuring(5 Mins)
  • Problem analysis & discussion(20 Mins)
  • Conclusion & next steps(5 Mins)
然而,中国留学生却最容易在Case Interview的环节出问题,因为在应试教育的培养下,大家养成了拿到问题马上解答的习惯,这在咨询行业恰好是大错特错!
为了让同学系统高效地准备Case Interview,快速get最新咨询面试题库,深度学习咨询大佬逻辑思维模式,早日拿到高薪咨询公司Offer——
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咨询Case题难点就在于——它是没有标准答案的!但想要表现完美也并非无迹可寻,同学们可以通过以下方式来准备:
归纳案例框架
练好Case的第一步是了解Case的主要类型,这样有利于在遇到问题时基本归类,知道解决Case的基本方法。
一般来说,Case Interview大致可以分为以下几种类型:
图/DM自制
积累商业知识
由于Case Interview并没有标准答案,所以回答非常依赖于面试者对于问题的理解深度。
如果你具备足够多的商业知识,并且对发生的商业案例具有自己的见解,那么在面试时你一定会脱颖而出。毕竟,面试官都喜欢具有自己思考行业洞察的面试者。
疯狂Mock
多去找有经验的学长学姐做mock,让他们给出一些合理的建议,还能掌握自己答题的时间。
在面试时,你的音量和节奏也很重要,语速过快也会影响你的面试结果。
除此之外,还有两个tips:
  • 面试中减压诀窍:尝试把面试官当成一起研究问题的伙伴或是正面临难题的客户,把精力集中在解决问题上;
  • 面试不只是一个被测试的过程,更是一个交流沟通的过程,因此保持适当的眼神交流非常重要。
是不是跃跃欲试了?
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